freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

110kv大眾變電站外委運(yùn)行、維護(hù)、管理項(xiàng)目20xx61(編輯修改稿)

2025-05-11 11:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)程制度的檢查、抽查。()服務(wù)單位負(fù)責(zé)目標(biāo)資產(chǎn)消防、安全保衛(wèi)工作及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。. 服務(wù)單位的檢修、預(yù)試、定檢管理義務(wù)()服務(wù)單位應(yīng)按照南方電網(wǎng)公司有關(guān)安全管理的規(guī)定和相關(guān)規(guī)程中規(guī)定的時(shí)間和格式向采購人上報(bào)安全管理需要的各種報(bào)表、報(bào)告材料及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)等。年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)于次年 月 日前報(bào)送采購人。()對(duì)重大檢修項(xiàng)目,審核檢修單位(部門)編寫的施工方案以及制訂的施工技術(shù)、組織和安全措施,并報(bào)采購人審定。()應(yīng)負(fù)責(zé)制訂目標(biāo)資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)檢修規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)預(yù)試、繼保定檢規(guī)程,報(bào)采購人備案。()應(yīng)按時(shí)編制目標(biāo)資產(chǎn)的年度檢修、預(yù)試、繼保定檢計(jì)劃,并根據(jù)年度檢修、預(yù)試、繼保定檢計(jì)劃制訂相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)根據(jù)設(shè)備健康狀況、巡視及檢測(cè)結(jié)果、檢修周期和季節(jié)性預(yù)防工作的特點(diǎn)確定。服務(wù)單位應(yīng)就次年年度檢修項(xiàng)目以及大修、技改和生產(chǎn)材料的采購,在當(dāng)年月向采購人報(bào)送初步計(jì)劃,并在當(dāng)年的月底前報(bào)送確定計(jì)劃。()加強(qiáng)檢修施工、預(yù)試及繼保定檢的安全監(jiān)督管理,杜絕各類人為責(zé)任事故。()年度檢修工作完成后,應(yīng)將設(shè)備檢修工作總結(jié)包括檢修內(nèi)容、檢修質(zhì)量、費(fèi)用使用情況和存在問題報(bào)采購人。()年度預(yù)試及繼保定檢工作完成后,應(yīng)將試驗(yàn)報(bào)告包括設(shè)備缺陷、隱患等存在問題形成報(bào)告提供給采購人。.服務(wù)單位負(fù)責(zé)每個(gè)季度制訂備品、備件采購計(jì)劃,季末報(bào)采購人審定。如果常規(guī)檢修、搶修中需緊急采購材料、設(shè)備時(shí),服務(wù)單位制定采購表交采購人審定后,服務(wù)單位墊支采購,檢修工作完成后,再與采購人結(jié)算費(fèi)用。.服務(wù)單位負(fù)責(zé)制訂年度大修、技改計(jì)劃及生產(chǎn)材料采購計(jì)劃,制訂大修、技改項(xiàng)目、特殊項(xiàng)目等的實(shí)施方案以及事故搶修方案,并做好相關(guān)的概算、預(yù)算,報(bào)采購人審定。.服務(wù)單位配合采購人對(duì)受托范圍內(nèi)設(shè)備進(jìn)行大修、技改、生產(chǎn)材料采購的招標(biāo)、合同簽訂和執(zhí)行工作,并代表采購人負(fù)責(zé)目標(biāo)資產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的大修、技術(shù)改造具體實(shí)施管理工作。.服務(wù)單位配合采購人進(jìn)行大修、技術(shù)改造的成本核算和竣工結(jié)(決)算工作,并編制移交使用財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。如需要,協(xié)助采購人組織的竣工結(jié)(決)算審計(jì)。.服務(wù)單位負(fù)責(zé)編制目標(biāo)資產(chǎn)年度運(yùn)行及維護(hù)計(jì)劃,報(bào)采購人審批后執(zhí)行。.服務(wù)單位應(yīng)根據(jù)目標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)管理,并按采購人要求建立相應(yīng)的固定資產(chǎn)備查帳簿和卡片,定期核對(duì)以確保帳、卡、物一致。.服務(wù)單位負(fù)責(zé)按要求向采購人報(bào)送采購人要求的各類統(tǒng)計(jì)分析、專題性技術(shù)總結(jié)。.服務(wù)單位負(fù)責(zé)提出受托資產(chǎn)的報(bào)廢、處置建議,經(jīng)采購人審查后配合采購人組織實(shí)施。. 經(jīng)采購人同意后,服務(wù)單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和南方電網(wǎng)公司的有關(guān)規(guī)定,開展新產(chǎn)品的試運(yùn)行和生產(chǎn)管理工作。. 服務(wù)單位按照《中華人民共和國電力法》和《電力設(shè)施保護(hù)條例》等法律法規(guī)做好有關(guān)工作,配合采購人處理目標(biāo)資產(chǎn)范圍內(nèi)的法律事務(wù)。.采購人對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行績效考核。具體見附件的《大眾變電站外委運(yùn)行、維護(hù)、管理項(xiàng)目()工作績效考核辦法》。.中標(biāo)通知書發(fā)出后,服務(wù)單位須在年 月 日前進(jìn)場(chǎng)并進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備,進(jìn)場(chǎng)后天內(nèi)運(yùn)行維護(hù)及相關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)熟悉設(shè)備及圖紙、資料、操作、啟動(dòng)試運(yùn)行相關(guān)工作,進(jìn)行運(yùn)行規(guī)程、管理制度、記錄表格等的編寫工作。年 月 日前完成運(yùn)行規(guī)程、管理制度記錄表格的編寫工作,年 月 日服務(wù)單位的電站運(yùn)行維護(hù)及管理人員全部到位、到崗,并開始運(yùn)作。、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)委托服務(wù)期間自年 月 日至年 月 日止。、付款和運(yùn)行費(fèi)用.由采購人按下列程序付款:合同簽訂且服務(wù)單位提供相應(yīng)服務(wù)類增值稅專用發(fā)票后,個(gè)工作日內(nèi),采購人支付本合同總價(jià)款(運(yùn)維費(fèi)用總價(jià))的給服務(wù)單位,合同期內(nèi)每個(gè)季度末,服務(wù)單位提供相應(yīng)服務(wù)類增值稅專用發(fā)票后,個(gè)工作日內(nèi),采購人支付本合同總價(jià)款(運(yùn)維費(fèi)用總價(jià))的給服務(wù)單位,每次付款前(首次支付的預(yù)付款除外),由乙方出具符合要求的結(jié)算書,提供給甲方審核,當(dāng)審核完成且雙方均無異議后,再辦理付款手續(xù)。剩余本合同總價(jià)款的作為績效獎(jiǎng)金,分三次支付,每次采購人完成對(duì)服務(wù)單位的績效考核,且服務(wù)單位提供相應(yīng)服務(wù)類增值稅專用發(fā)票后,合同期內(nèi),從年起每年月按照績效考核情況向服務(wù)單位支付績效獎(jiǎng)金,支付的績效獎(jiǎng)金每次最高不超過本合同總價(jià)款的。(在合同已簽訂后,但服務(wù)單位未開具當(dāng)期付款的發(fā)票前,如遇國家財(cái)稅政策調(diào)整,須按調(diào)整后要求開具發(fā)票類型及稅率,并按不含稅總價(jià)相等的原則對(duì)合同的含稅總價(jià)進(jìn)行調(diào)整。).運(yùn)維費(fèi)用()構(gòu)成:運(yùn)維費(fèi)用是指保證目標(biāo)資產(chǎn)正常運(yùn)行所需的費(fèi)用(下述()特殊說明除外),主要由以下構(gòu)成:①運(yùn)行維護(hù)人員費(fèi)用【含人員的人工(含工資報(bào)酬、社保及其他勞動(dòng)待遇)、勞保、工具、稅費(fèi)及保險(xiǎn)等費(fèi)用】;②運(yùn)行維護(hù)管理費(fèi)用;③定檢、預(yù)試費(fèi)用;④單次費(fèi)用一萬元及以下(不含采購人應(yīng)支付的費(fèi)用)的常規(guī)檢修、事故搶修;⑤環(huán)衛(wèi)、綠化、安全、消防、保衛(wèi)等費(fèi)用;⑥維護(hù)、定檢、預(yù)試、檢修、搶修中所需的儀器、儀表、工具及機(jī)器等費(fèi)用;⑦其他。()特殊說明:日常運(yùn)行維護(hù)管理、常規(guī)檢修和事故搶修過程中所需的備品備件、易耗品、辦公用品費(fèi)用不包含在運(yùn)維費(fèi)用中。環(huán)衛(wèi)、綠化、消防和保衛(wèi)用工具用品、材料費(fèi)用不包含在目標(biāo)資產(chǎn)運(yùn)維費(fèi)用中。單次費(fèi)用一萬元以上(不含采購人應(yīng)支付的費(fèi)用)的常規(guī)檢修、事故搶修、環(huán)衛(wèi)、綠化、安全、消防、保衛(wèi)等項(xiàng)目不包含在目標(biāo)資產(chǎn)運(yùn)維費(fèi)用中。服務(wù)單位估計(jì)單次費(fèi)用一萬元以上(不含采購人應(yīng)支付的費(fèi)用)的常規(guī)檢修、事故搶修、環(huán)衛(wèi)、綠化、安全、消防、保衛(wèi)等項(xiàng)目,由服務(wù)單位向采購人提出采購請(qǐng)求,采購人按本公司的制度負(fù)責(zé)采購,采購結(jié)果采購人、服務(wù)單位雙方必須接受。中標(biāo)價(jià)高于一萬元的項(xiàng)目由采購人負(fù)責(zé)支付該項(xiàng)目合同費(fèi)用,中標(biāo)價(jià)低于或等于一萬元的項(xiàng)目由采購人先墊付該項(xiàng)目合同費(fèi)用,然后再采購人從服務(wù)單位該期的運(yùn)維費(fèi)用中全額扣除。該項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理按本合同相應(yīng)條款執(zhí)行。 附件:.委托運(yùn)行資產(chǎn)明細(xì)表.維護(hù)管理示意圖.大眾變電站外委運(yùn)行、維護(hù)、管理項(xiàng)目()工作績效考核辦法、大眾變電站外委運(yùn)行、維護(hù)、管理項(xiàng)目()安全協(xié)議 附件委托運(yùn)行維護(hù)管理資產(chǎn)明細(xì)表序號(hào)系統(tǒng)、設(shè)備名稱規(guī)格設(shè)備規(guī)模備注一、大眾變電站(一)電氣部分、主變壓器臺(tái)、 系統(tǒng)個(gè)間隔,單母分段個(gè)、系統(tǒng)采用工作段加備用備接線,工作段為單母線分段段接線,備用段為單母線單段接線開關(guān)柜臺(tái)、框架式并聯(lián)電容器成套裝置套、自動(dòng)跟蹤補(bǔ)償消弧成套裝置套、站變臺(tái)、低壓配電系統(tǒng)套、監(jiān)控、保護(hù)及自動(dòng)裝置系統(tǒng)(含二次安防)套、直流系統(tǒng)、電源系統(tǒng)套、環(huán)境、視頻監(jiān)控系統(tǒng)套、通信系統(tǒng)套、計(jì)量及電壓監(jiān)測(cè)系統(tǒng)套、檢修設(shè)備(含 氣體監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、吊車、備用材料、備品備件、儀器儀表、試驗(yàn)設(shè)備及其他工器具)項(xiàng)、電纜及接地項(xiàng)、空調(diào)及暖通風(fēng)設(shè)備、給排水系統(tǒng)等項(xiàng)(二)建筑物、綠化(綜合樓、圍墻、設(shè)備基礎(chǔ)、草地、樹木)、建筑物(綜合樓、圍墻、設(shè)備基礎(chǔ)等)項(xiàng)、綠化(草地、樹木、噴淋等)項(xiàng)、消防系統(tǒng)套二、線路、松眾甲、乙線 (含鐵塔、樁基礎(chǔ))回、地線芯光纜回三、配電系統(tǒng)、出線 (含電纜通道)回(每回兩條)原回路,新增回路預(yù)計(jì)年月送電。備注:、運(yùn)維期間,大眾變電站內(nèi)外新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目增加的設(shè)備、設(shè)施、線路均屬于本次運(yùn)維項(xiàng)目的目標(biāo)資產(chǎn)。 、在大眾變電站內(nèi)外范圍內(nèi),上述未涉及的設(shè)備、設(shè)施均屬于本次運(yùn)維項(xiàng)目的目標(biāo)資產(chǎn)。附件 《運(yùn)行維護(hù)管理示意圖》說明:圖中虛線框范圍的資產(chǎn)設(shè)備為乙方的運(yùn)行維護(hù)管理范圍。附件 大眾變電站外委運(yùn)行、維護(hù)、管理項(xiàng)目()工作績效考核辦法甲方:佛山市南海富電投資有限公司乙方: 為共同搞好大眾變電站運(yùn)行維護(hù)工作,促進(jìn)電站高效經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,維護(hù)雙方利益,根據(jù)《大眾變電站外委運(yùn)行、維護(hù)、管理項(xiàng)目()合同》約定,提取合同價(jià)款的作為績效獎(jiǎng)金。為了對(duì)乙方受托工作范圍的各項(xiàng)工作進(jìn)行績效考核,依據(jù)本變電站有關(guān)制度、規(guī)程、規(guī)定以及《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),特制定本辦法。一、主要考核指標(biāo):、運(yùn)行管理指標(biāo):包括站用電量、設(shè)備消缺率、兩票合格率、崗位職責(zé)執(zhí)行情況、抄表結(jié)算等;、安全、文明生產(chǎn)指標(biāo):包括設(shè)備人身事故、火災(zāi)事件、設(shè)備毀損事故、教育培訓(xùn)、治安事件等。二、具體考核辦法:、運(yùn)行管理指標(biāo):()站用電量:每月站用電量超過基準(zhǔn)值,甲方按如下公式扣減乙方績效獎(jiǎng)金(每月考核一次):扣減乙方績效獎(jiǎng)金元((實(shí)際站用電量基準(zhǔn)值)基準(zhǔn)值)。(實(shí)際站用電量基準(zhǔn)值)基準(zhǔn)值時(shí)開始扣減。注:月、月、月基準(zhǔn)值為度;月、月、月基準(zhǔn)值為度;月、月、月、月、月、月基準(zhǔn)值為度;()設(shè)備消缺率為。發(fā)生未及時(shí)消缺或消缺不成功,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元次。()兩票合格率為。兩票按南方電網(wǎng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如果出現(xiàn)不合格,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元次?份;出現(xiàn)無票操作,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元次。兩票隨時(shí)接受甲方無條件的檢查。()相關(guān)管理、巡維、監(jiān)控人員(含門衛(wèi)保安)未能履行崗位職責(zé)(也包括遲到、早退、缺席、怠職等),扣減乙方績效獎(jiǎng)金元次?人。()設(shè)備障礙、事故的及時(shí)處理性。發(fā)生設(shè)備事故、障礙而現(xiàn)場(chǎng)又不能及時(shí)處理的、乙方應(yīng)派專業(yè)檢修人員自故障發(fā)生后分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行處理。因乙方原因,發(fā)生一次設(shè)備故障未及時(shí)處理,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元;乙方應(yīng)在設(shè)備事故處理后個(gè)工作日內(nèi)作出書面分析并報(bào)甲方。()抄表結(jié)算的準(zhǔn)確率、及時(shí)性。乙方報(bào)送的每月抄表表底及電費(fèi)結(jié)算單準(zhǔn)確率要求達(dá)到,并在抄表后小時(shí)內(nèi)報(bào)送表底及結(jié)算單,出現(xiàn)錯(cuò)誤或不及時(shí)現(xiàn)象甲方扣除乙方績效獎(jiǎng)金元次。()站內(nèi)空調(diào):站內(nèi)開啟的空調(diào)溫度設(shè)置不得低于℃,每低于℃;裝有空調(diào)并有環(huán)境溫度要求的設(shè)備間,環(huán)境溫度不得超過℃,每超過℃,發(fā)現(xiàn)一次,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元次。()維護(hù)問題。站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)隱患(包括戶內(nèi)設(shè)備結(jié)露等)、異常要及時(shí)處理解決,未及時(shí)解決的甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元次。、安全、文明生產(chǎn)指標(biāo):()責(zé)任設(shè)備事故:每出現(xiàn)一次一般設(shè)備事故,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元;每出現(xiàn)一次重大設(shè)備事故,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元;出現(xiàn)一次特大設(shè)備事故,甲方扣減乙方當(dāng)年全部績效獎(jiǎng)金。()責(zé)任設(shè)備障礙:每出現(xiàn)一次一類設(shè)備障礙,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元;每出現(xiàn)一次二類設(shè)備障礙,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()人身事故:發(fā)生一次一般及以上人身傷亡事故,甲方扣減乙方當(dāng)年的績效獎(jiǎng)金;每出現(xiàn)一次重傷事故,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元;每出現(xiàn)一次輕傷事故,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()無失火等火災(zāi)安全事件發(fā)生。當(dāng)出現(xiàn)火災(zāi)但未構(gòu)成電力生產(chǎn)火災(zāi)事故的,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元,且乙方應(yīng)在發(fā)生事故后個(gè)工作日內(nèi)作出書面分析并報(bào)甲方。()嚴(yán)控未遂事故。發(fā)生一次未遂事故甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元,乙方應(yīng)在發(fā)生事故后個(gè)工作日內(nèi)作出書面分析并報(bào)甲方。()輸變電主設(shè)備因以下人為原因被迫停止運(yùn)行,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。 、一般電氣誤操作: 誤(漏)拉合開關(guān)、誤(漏)投或停繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置(包括壓板)、誤設(shè)置繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置定值; 下達(dá)錯(cuò)誤調(diào)度命令、錯(cuò)誤安排運(yùn)行方式、錯(cuò)誤下達(dá)繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置定值或錯(cuò)誤下達(dá)其投、停命令; 、人員誤動(dòng)、誤碰設(shè)備; 、小動(dòng)物碰觸戶內(nèi)設(shè)備; 、繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置的人員誤(漏)接線; 、繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置(包括熱工保護(hù)、自動(dòng)保護(hù))的定值計(jì)算、調(diào)試錯(cuò)誤; 、監(jiān)控過失:人員未認(rèn)真監(jiān)視、控制、調(diào)整等。()每年開展安全教育、安規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)至少次、開展反事故演練至少次。相關(guān)學(xué)習(xí)、演練情況應(yīng)及時(shí)書面匯報(bào)給甲方,缺少開展一次教育培訓(xùn),甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元,未開展反事故演練,甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()因生產(chǎn)技術(shù)管理、協(xié)調(diào)不力導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大。發(fā)生一次甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元—元。()無社會(huì)綜合治理案件發(fā)生。發(fā)生一次甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()站內(nèi)保持清潔、整齊。甲方不定時(shí)進(jìn)行檢查,每發(fā)現(xiàn)一次不清潔、整齊時(shí),甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()嚴(yán)禁喝酒后進(jìn)入站內(nèi),嚴(yán)禁在站內(nèi)發(fā)生爭吵,打架行為等不文明行為,每發(fā)現(xiàn)一次甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()嚴(yán)禁任何人在電站內(nèi)煮食,嚴(yán)禁非當(dāng)值人員在電站內(nèi)睡覺、休息等行為,每發(fā)現(xiàn)一次甲方扣減乙方績效獎(jiǎng)金元。()違紀(jì)、違反勞動(dòng)制度問題。若乙方及其工作人員有違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等的勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律的,或違反電力生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定的,則屬于違紀(jì)、違反勞動(dòng)制度,甲方有權(quán)扣除績效獎(jiǎng)金元—元。若乙方與其工作人員發(fā)生勞動(dòng)糾紛導(dǎo)致影響電站運(yùn)行,或?qū)ξ匈Y產(chǎn)造成任何損失損害的,甲方有權(quán)扣除績效獎(jiǎng)金元—元。()甲方在合同期內(nèi)可隨時(shí)對(duì)乙方的工作人員所從事的崗位的技術(shù)、實(shí)際操作能力進(jìn)行考核。考核連續(xù)兩次不合格者,不合格者不能再從事考核崗位的工作,乙方必須無條件執(zhí)行。(考核按分制,分以下者為不合格,考試內(nèi)容由甲方確定,乙方無權(quán)干涉。)三、考核時(shí)間:甲方在委托運(yùn)行維護(hù)管理的期限內(nèi)可隨時(shí)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核。甲方在每年月進(jìn)行績效考核統(tǒng)計(jì)。乙方在考核期滿后的個(gè)工作日內(nèi)向甲方申報(bào)并自評(píng),甲方按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)。四、若因乙方在電站運(yùn)行、維護(hù)、生產(chǎn)管理工作中操作或調(diào)度管理嚴(yán)重失誤,由此造成電網(wǎng)事故、障礙,供電局對(duì)甲方進(jìn)行考核和處理的,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行同等考核和處理。五、因設(shè)計(jì)、制造、施工、安裝等非乙方原因?qū)е碌脑O(shè)備質(zhì)量問題和重大缺陷,在乙方發(fā)現(xiàn)并提出后甲方未及時(shí)安排處理所造成的后果不在考核之列。六、績效獎(jiǎng)金:在合同總價(jià)款中提取作為績效獎(jiǎng)金。甲方完成對(duì)乙方的績效考核統(tǒng)計(jì)后,確定可向乙方支付的績效獎(jiǎng)金的數(shù)額。若績效獎(jiǎng)金沒有扣除或雖有扣除但有剩余的,合同期內(nèi),從年起每年月向乙方支付績效獎(jiǎng)金(具體考核支付時(shí)間,以招投標(biāo)的實(shí)際情況和雙方簽訂合同確定的時(shí)間為準(zhǔn)),支付的績效獎(jiǎng)金每次最高不超過合同總價(jià)款的。另外,當(dāng)甲方完成對(duì)乙方的績
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1