精選20xx專題會議對照查擺問題清單合集(編輯修改稿)
2025-05-11 10:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深?！ ?。在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決?！ ?。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。 。對照高標準、嚴要求，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想?！ ?。有的班子成員對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在常委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時“沒意見”。 、理論水平有待提高。雖然此次案件發(fā)生在x之前，但是作為一名科級干部，無論是當時還是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)上還有很多欠缺，一是不系統(tǒng)，二是借口工作忙，不能有效合理安排學(xué)習(xí)時間?！ ?、制度說的多，但落實的少。基本上是逢會必講，尤其是責(zé)任追究的力度不夠大。比如此次巡察就暴露出財務(wù)、體育實驗加試以及考勤等方面很多問題?！ ?。對待同志，有時看到其犯錯誤，沒有嚴厲制止，只是輕描淡水的進行提醒?！八姆N形態(tài)”做的不到位?！ 。幌到y(tǒng)。我局x、x、x三人違紀案件，放松學(xué)習(xí)是他們走向違法違紀道路的內(nèi)在原因。通過對照，我也存在政治理論學(xué)習(xí)上的自覺性、迫切性不強，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上不足，存在時緊時松的現(xiàn)象?！ ?。對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位?！ Ｌ幚韱栴}時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞?！ ?。雖然制定完善了相應(yīng)規(guī)章制度，但在xx活動和商務(wù)接待中仍然存在著執(zhí)行標準“就高不就低”、總量不超標、講排場等情況，厲行勤儉節(jié)約沒有“內(nèi)化于心”，執(zhí)行制度有打擦邊球現(xiàn)象?！ ?。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認真去抓，以避免出問題。對未明確交辦的，積極主動干的少了。對工作，滿足于能應(yīng)付過去，不求有功，但求無過。 。本人分管計財工作。計財工作是非常容易出現(xiàn)錯誤的部門，稍微監(jiān)督不到位，就容易出現(xiàn)問題。雖然我局計財工作十分規(guī)范，但是也不能有絲毫懈怠?！ 八膫€意識”方面。x嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應(yīng)付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)?！ ?。政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨中央倡導(dǎo)和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實x黨委各項決策部署，找準站位，強化擔(dān)當，嚴守規(guī)矩。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害?！ 烂鞯慕M織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。x案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事。能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源
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