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正文內(nèi)容

支委會工作制度(編輯修改稿)

2024-12-02 08:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 議題。也可根據(jù)上級黨組織的要求,確定民主生活會的內(nèi)容。 三、民主生活會基本要求 民主生活會由校黨支部主要負責人召集和主持,主持人要帶頭開展批評和自我批評,引導大家暢所欲言。 召開民主生活會的基本要求:一是做 好會前準備工作。向上級黨組織匯報,邀請上級黨組織參加,會前三天將生活會內(nèi)容通知到與會黨員,與會黨員認真準備好發(fā)言提綱;二是會上認真開展批評與自我批評,有針對性的解決思想、工作作風、 22 廉潔自律等方面存在的問題,使民主生活會真正形成一種民主氣氛;三是針對民主生活會檢查出的問題,制定出切合實際的整改措施;四是認真做好生活會詳細記錄,會后七日內(nèi)將會議情況上報上級黨組織。對于未達到民主生活會要求的,一律重開。 發(fā)展黨員工作制度 23 發(fā)展黨員工作的基本方針是“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu), 慎重發(fā)展?!? 發(fā)展黨員工作要堅持有計劃發(fā)展,質(zhì)量第一,入黨自愿,個別吸收的基本原則。 要求入黨的同志必須向所在支部提出申請,并由支部確定兩名正式黨員負責培養(yǎng)。被確定為入黨積極分子后,要填寫入黨積極分子登記表,由培養(yǎng)人按黨員標準進行培養(yǎng)、考核,每半年要填寫一次考核情況,兩名培養(yǎng)人均需填寫意見。 入黨積極分子必須確定培養(yǎng)時間一年以上,并具備發(fā)展條件的方能列為發(fā)展對象。發(fā)展要做到材料齊全,手續(xù)完備,認真組建黨員檔案。黨員檔案共計十一部分組成。既:入黨申請書、自傳、入黨積極分子登記表、黨員座談記錄、群眾 座談記錄、入黨前短期集中培訓登記表、政審外調(diào)材料、政審綜合材料、支部大會原始記錄、入黨志愿書、公示材料。 支部大會討論某同志入黨時,本人必須到會。必須經(jīng)支部正式黨員半數(shù)以上通過方能有效。支部大會決議要把表決情況填寫清楚,由支部書記簽字蓋章后上報局黨委。 預備黨員在預備期內(nèi),沒有出現(xiàn)任何問題,符合黨員標準,即可按期轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正須由預備黨員本人向支部提出申請,黨支部要按時召開黨員大會討論,并將討論結(jié)果上報局黨委。接到局黨委的審批結(jié)果后,支部書記要與本人談話,并將審批結(jié)果在支部大會上宣布。 預備黨員培養(yǎng)考察 制度 24 定期布置學習任務,并檢查其學習情況。 定期談話,入黨介紹人每兩個月,組織委員每季度找預備黨員談一次話,肯定成績,指出不足,提出要求。 定期匯報評議。預備黨員每季度向黨小組匯報一次思想、工作、學習情況,黨小組按季進行評議,個人匯報和小組評議結(jié)果分別填入預備黨員考察檔案。支委會根據(jù)黨小組的評議,進行深入考察,以作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。 預備期滿,支部及時召開支部大會進行討論,作出預備黨員轉(zhuǎn)正、延期或取消預備黨員資格的決定。 25 黨組織民主監(jiān)督制度 堅持黨的集體領導與個人 分工負責相結(jié)合的原則,凡屬重大問題,應由支部委員會集體研究決定。在研究問題時,要暢所欲言,并嚴格遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則,不搞一言堂、家長制。 加強組織觀念,建立請示匯報制度。凡屬重大問題,支部必須向上級黨組織請示匯報,領導成員個人必須向所在組織請示匯報。 黨支部必須按工作常規(guī)召開黨員大會,向全體黨員報告工作,征求廣大黨員對黨支部的工作提出批評與建議。 黨支部設立紀律檢查委員,成立紀檢小組,負責檢查監(jiān)督全體黨員,特別是支部委員的工作和守紀情況。對違紀黨員,要嚴肅批評教育,并根據(jù)錯誤大小,情節(jié)輕重, 做 出處理。 支部委員與普通黨員一樣,定期參加黨小組的學習和組織生活,加強與黨員群眾的聯(lián)系,接受黨員群眾的監(jiān)督。 定期召開黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評。要講學習,講政治,講正氣,保持黨的肌體不受不正之風的侵襲。 認真開展民主評議黨員活動,發(fā)動黨內(nèi)外群眾,對每個黨員 ,特別是領導干部的學習、工作、作風等方面開展民主評議,一年一次,最后綜合各方面意見,對每個黨員 做 出實事求是的科學的評定。 26 入黨積極分子培訓制度 為確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,學校黨支部負責對入黨積極分子進行培訓,一般每季度培訓一次。 培訓內(nèi)容主要是黨的基本路線;重點培訓《中國共產(chǎn)黨章程》、《入黨教材》以及時事政治。通過學習使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、任務、宗旨、紀律、黨員的義務和權(quán)利,懂得新時期黨的理論和基本路線,端正入黨動機,明確奮斗目標。 支部要定期對入黨積極分子的培訓情況進行驗收。把驗收結(jié)果作為考察積極分子是否具備入黨條件的內(nèi)容之一。 對入黨積極分子的培訓,要根據(jù)他們的實際情況,緊密聯(lián)系實際,有針對性地進行教育。形式要靈活多樣,務必講究實效。 27 民主評議黨員、民主評議基層黨組織制度 “雙評”工作要在上級黨委領導下,以支部為單位進行,支部要重視“雙評”工作,周密安排,精心組織,支部書記親自抓,深入調(diào)查研究,堅持實事求是,防止偏寬或偏嚴。 “雙評”活動一年一次,可在半年或年終進行,時間要相對集中,方法要簡便易行;活動分為四個階段:準備階段、總結(jié)自檢階段、評議整改階段、表彰處理階段。要根據(jù)單位實際情況,確定具體的評議內(nèi)容,重點解決有傾向性的問題。 “雙評”活動要和“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“建功立業(yè)”等各項活動有機結(jié)合起來,互相促進,真正收到實效。 充分發(fā)揚民主,依靠廣大黨員進行自我教育 ,自我提高和自我凈化。廣開言路,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,虛心接受黨內(nèi)外群眾的批評和監(jiān)督。民主評議結(jié)果和措施,要向廣大黨員通報。 要堅持實事求是,每個黨員要以對黨對同志高度負責的態(tài)度參加評議,無論是自我總結(jié)還是相互評議,無論是對黨員個人還是對黨組織,都要嚴肅認真、實事求是、一分為二。 注重實效,保證質(zhì)量?!半p評”工作要把保證質(zhì)量放在第一位。要從實際出發(fā)開展評議,抓住主要矛盾,加強思想政治教育,真正提高覺悟,增強黨性,切實解決問題,防止作表面文章及走過場 。 28 要把學習教育和思想政治工作貫穿評議的全過程 。“雙評”活動是對廣大黨員進行一次普遍深入的思想政治教育的良好契機。支部要及時掌握黨員的思想情況,針對不同問題,做好深入細致的思想政治工作。 “雙評”工作要有計劃、有總結(jié)、有活動記錄。 29 師生意見和建議收集反饋制度 為保持黨務公開工作的長效性,要實行師生意見和建議收集反饋制度。 采取多種形式收集師生意見和建議,一是領導接待日收集;二是公開電話收集;三是意見建議箱收集;四是網(wǎng)絡電子舉報箱收集;五是來信來函來訪收集等形式。 師生意見和建議收集反饋要及時 、準確、有效。 校領導和各部門工作人員負有收集師生意見和建議的責任,實行首問負責制,主動向有關部門反映,不推諉。 校長辦公室負責師生意見和建議收集反饋的日常工作,并明確責任人,指定承辦人。 師生意見和建議收集反饋期限對于口頭可以答復的應當在一周之內(nèi)予以答復;需要書面答復的,應當在十五天之內(nèi)予以答復;對于重大事項,一時不能答復的,應向反映人或舉報人說明,形成最終處理意見后盡快予以答復。 建立師生意見和建議收集處理反饋臺帳,以備查驗。 30 民主評議黨員制度 ( 1)民主評議黨員工作要在 上級黨組織 的統(tǒng)一領導下,以支部為單位,每年開展一次。 ( 2)在開展民主評議黨員前,要制定具體實施方案,并報上級黨組織審批。 ( 3)會前摸清黨員思想狀況,提高黨員對民主評議工作的認識。 ( 4)每名黨員都要對照《黨章》和不同崗位黨員先進性具體要求,形成自我評議材料。 ( 5)黨員應向支部大會作個人學習、工作和生活情況總結(jié)匯報,認真開展自我批評。 ( 6)黨支部要組織黨員進行相互批評和民主測評,也可吸收本單位群眾和服務對象參加測評。 ( 7)要召開支委會,結(jié)合黨員本人的匯報 情況、互評情況、平時表現(xiàn)和民主測評情況對每名黨員進行評議,并形成評議意見。 ( 8)對黨員的評議結(jié)果,要征求本人意見,如有不同意見,應做進一步的思想交流,努力達到共識。 ( 9)將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,對優(yōu)秀黨員進行表揚,對評議不合格黨員,按照有關規(guī)定,分別作限期改正、勸退和除名處理。 31 黨員活動日制度 ( 1)黨支部每季度舉辦一次黨日活動。 ( 2)黨日活動的規(guī)模和內(nèi)容要按上級黨組織的安排或結(jié)合本支部的實際情況而定。 ( 3)黨員活動日主要以義務勞動、無償服務等形式為主。 ( 4)活動前黨支部要精心組織,周密安排 ,活動后要做好總結(jié),樹立典型,廣泛宣傳。 ( 5)要通過黨日活動,達到使黨員了解社會、服務群眾,提高思想認識和業(yè)務水平的目的。 32 黨籍管理制度 ( 1)申請入黨的同志從被批準為預備黨員之日起,就有了黨籍。 ( 2)干部黨員的《入黨志愿書》納入個人檔案,由檔案管理部門保管,其他黨員的《入黨志愿書》由其所在黨委保管。 ( 3)凡經(jīng)組織批準,調(diào)動工作單位的黨員,都應及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。 ( 4)無正當理由超過六個月不到新單位接轉(zhuǎn)組織關系的,以自行脫
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