面試感謝信三篇(編輯修改稿)
2025-05-11 08:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。誠(chéng)如您問(wèn)的，我對(duì)測(cè)試的了解也只是從書本上看到的和從別人口中聽(tīng)到的，但我相信，這個(gè)大方向是正確的?！ 槭裁催x擇西門子? 選擇公司，先選擇一個(gè)行業(yè)。我學(xué)了7年的醫(yī)療設(shè)備，想留在這個(gè)行業(yè)學(xué)以致用。雖然我有收到別的公司的offer。但是學(xué)醫(yī)療設(shè)備的，都想進(jìn)西門子，就像考大學(xué)都想上清華北大一樣。這個(gè)是我這一屆交大生物醫(yī)學(xué)工程系人一直以來(lái)的想法。我想，是因?yàn)榘倌昶髽I(yè)西門子成熟規(guī)范的企業(yè)制度、有口皆碑的產(chǎn)品和優(yōu)秀的員工。一方面企業(yè)穩(wěn)定成熟，我作為員工也會(huì)安心的做好本職工作，為企業(yè)做貢獻(xiàn)，而不會(huì)忐忑的想未來(lái)某一天公司是否要裁員。另一方面我也想向優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，完善自己?！ ￡P(guān)于管理 管理是一個(gè)很大的話題。我現(xiàn)在的工作有一部分是管理。就我目前淺淺的認(rèn)識(shí)有兩方面：一是管理者往往會(huì)有一定的過(guò)人之處，比如專業(yè)技能方面很厲害，或者是在溝通交流方面非常擅長(zhǎng)。另一方面就是知人善用，用人不疑。就現(xiàn)在的我，坦率的講不具備管理的資格和能力。面試時(shí)您問(wèn)：兩年后是否能帶人?如果有幸兩年后能有這樣的機(jī)會(huì)，我定當(dāng)不負(fù)所望?！ ∫苍S從管理者及HR的角度，我的轉(zhuǎn)變之大，是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)高不穩(wěn)定的候選人，這一點(diǎn)也是我始料未及的。從銷售轉(zhuǎn)變到技術(shù)，是否有專業(yè)的職業(yè)技能?是否有合適的性格因素?是兩大疑問(wèn)。但是正是有過(guò)對(duì)于做技術(shù)和做銷售的經(jīng)歷的比較，正是有過(guò)多次的思索和探討，比起做銷售之前的我，我現(xiàn)在更加清晰和堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)自己，并且明白自己能做什么和想做什么?！ ∫陨衔沂且稽c(diǎn)小小
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