離職感言演講稿范文精選10篇(編輯修改稿)
2025-05-11 07:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。 有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產(chǎn)，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產(chǎn)同樣有人能夠模仿?？墒钱攩滩妓拱堰@一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考?！ ∧抢锇炎晕业墓适潞痛蠹曳窒恚皇瞧谕蠹夷軌驁猿肿晕夜ぷ骱蜕钌系哪繕?。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則?！ ∪松哪康膬H有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好?！ 」ぷ鹘唤优c叮囑 關(guān)于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而領(lǐng)導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒。而那里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領(lǐng)導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬?！ ￡P(guān)于自我的工作有以下的一些叮嚀?！ 〉谝唬涸缦慕?jīng)營上，我提醒謝金教師。隊伍目前的“貧富差異”巨大。有些績優(yōu)人力在技能上，無論是產(chǎn)品還是做人都已經(jīng)處于“飽和階段”，如果不提升會議質(zhì)量，給他們早會等同于浪費時間。而80%的其他伙伴在產(chǎn)品技能，網(wǎng)點維護本事上亟待提升，需要用演練培訓解決。另外，達人秀人人講通關(guān)，我期望部門能夠堅持。魏姐曾說過，培訓有王寧就足夠了?？墒俏摇 √嵝延羞@樣想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠無法學會走路?！ 〉诙盒氯伺嘤?。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關(guān)模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我期望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關(guān)，因為我期望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠?qū)I(yè)的。新人班在謝金教師的帶領(lǐng)下必須會越走越好，這點不用懷疑?！ 〉谌簝蓚€工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領(lǐng)導溝通順暢，沒事兒多給領(lǐng)導打個電話，在領(lǐng)導屋里坐坐，把業(yè)務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會產(chǎn)生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領(lǐng)導不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家必須要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務不景氣的情景下，起碼證明工作態(tài)度。再一個就是CRM系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都明白，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是期望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養(yǎng)成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢?！ 〉谒模憾綄ё粉櫋＿@也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯?？梢灿幸恍┤?，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了?！ ∫陨暇褪俏宜姆矫娴墓ぷ?，每一點都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎(chǔ)的工作做扎實做到位?！ ∽８！ ∽罱K，臨行前，做下祝福?！ 《线呥€依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么完美，回憶不斷沖擊著我的內(nèi)心，對那里家一樣的留戀。 其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務的人要能夠放下一些東西。我在那里總結(jié)成“放大格局，關(guān)注細節(jié)”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業(yè)務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領(lǐng)下，堅持“團結(jié)和諧職責成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去，把錢賺到手?！ ÷殘鋈鐟?zhàn)場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業(yè)。多謝各位聆聽。離職感言演講稿范文精選篇七 尊敬的院領(lǐng)導、大家好： 根據(jù)院黨組的安排，我從庭長的崗位上退下來了。因為年齡和身體的原因，3年前在孫院長主管我們庭的時候，我就要求從中層領(lǐng)導的崗位上退下來，讓年輕的同志接任。3年來，我也多次向尹院長和王院長要求退居二線。近日，院領(lǐng)導批準了我的要求，我很高興能讓年輕同志接任。如果我不退下來，年輕同志就上不來，他們的工作進取性就有可能受到挫傷，職級待遇也不好解決。因為領(lǐng)導安排我要給大家發(fā)言，交流一下思想和情感，領(lǐng)導與我談話以后，我浮想聯(lián)翩、夜不能寐，我不明白該怎樣說，說點啥。我想，這可能也是我在全院干警大會上最終一次與大家交流思想和情感。要感激王院長給我這次與大家交流的機會，我想了很多，僅有把我最想說的話與大家交流一下，不妥之處，請大家諒解?！ ∥蚁胂虼蠹艺f五句話（也就是五層意思）： 第一句話是，感激王院長和院黨組各位領(lǐng)導幾年來對我和民二庭工作的支持與厚愛?！皩W會感恩、心才會穩(wěn)”。幾年來，我與民二庭的同志在院黨組的正確領(lǐng)導下，可是是做了一
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1