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正文內(nèi)容

機關黨支部書記年終述職報告(編輯修改稿)

2025-05-11 04:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了黨內(nèi)激勵、關懷機制,進取推進黨內(nèi)民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用?! ∥?、大力加強黨建制度建設  我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,經(jīng)過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。  六、大力加強黨員干部作風建設  我們各位黨員進行了廉政風險點自查,并相應建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評,對踐諾資料和點評資料進行了公開,進一步推動了陽光政務建設。  一年來我努力做好黨務工作,但由于個人的本事和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創(chuàng)新管理機制,全面提高服務質(zhì)量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績,改善不足,爭取更大提高?! ∈雎毴?x  20年月日  機關黨支部書記年終述職報告【篇三】  依照省直機關工委要求,現(xiàn)就本人1年來實行基層黨建工作第1責任人職責情況進行述職,不妥的地方,敬請批評指正?! ÷鋵嶞h建工作“第1責任人”責任  1年來,始終堅持抓班子、帶隊伍,以黨建促隊建,以隊建促教學促科研的工作思路。  (1)落實黨建工作責任制?! @學院中心工作,研究制定學院2020年黨建工作計劃,將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核,簽訂目標績效管理責任書。深化“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”意識,構成由我負總責,分管院領導直接抓,院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓,1級抓1級,層層抓落實的黨建工作格局。配備兼職機關黨委書記1名,專職副書記1名,專職黨務干部2名。建設黨員活動室,保障黨建工作正常、有序展開?! ?2)實行黨建工作“第1責任人”職責?! ≌J真實行“1崗雙責”,帶動班子實行好“1崗雙責”。全年召開黨委會25次,集體審議通過各類重大事項200余件,帶頭嚴格履行黨委研究決定的重大事項。召開專題會議研究黨建工作,聽取黨支部(黨總支)
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