對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料二篇(編輯修改稿)
2025-05-11 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃?！ ∈欠?wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。這個一是大家請理解，好多時候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候?！ ∈皇且恍┕ぷ鞑粚嵅患?xì)。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有，讓自己去找。干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法。干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實加強意識形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西?！ ⊥ㄟ^認(rèn)真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚?！ ≈艺\：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個單位所有工作都要管，都要問，都要負(fù)責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出差錯，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進?！ ≈覍崳豪喂虡淞⒎?wù)意識。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人交辦事項，嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴(yán)格落實或嚴(yán)格督促落實。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實
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