公務員黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會范文(編輯修改稿)
2025-05-11 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見“真”開門，切實在真找上狠下功夫 我們牢固樹立“問題”意識，堅持把征集意見、挖掘建議作為整個活動順利開展、取得實效的重點和關鍵，積極摸清底數(shù)、查明情況、找實問題，為整改問題、解決問題奠定堅實的基礎。一是注重征集對象的廣泛性。7月23日下午，總局第七督導組率先走訪省直機關黨工委、省紀委糾風辦，檢查和了解我們局落實中央八項規(guī)定精神、行風建設、支持地方經(jīng)濟建設發(fā)展情況。7月30日下午，召開局機關科級干部專題座談會，13個處室的15名科級干部代表參加座談。7月31日下午，召開局機關副處級干部專題座談會，9個處室的10名副處級干部代表參加。8月1日，召開直屬事業(yè)單位人員專題座談會，4個單位的12名代表參加。8月21日下午，組織召開離退休干部專題座談會，10名離退休干部代表參加，廣泛征集群眾的意見建議。8月6日至25日，黨組成員分別帶領6個小組，輕車簡從深入基層一線，開展“轉作風、轉職能、解難題、促發(fā)展”專題調研，先后走訪全省各分支機構20個，走訪哈爾濱、黑河、齊齊哈爾、牡丹江等縣市政府20個，走訪商務、口岸委、邊檢等相關部門79個，走訪綏芬河源豐、東寧華宇公司等大小外貿(mào)企業(yè)25家，召開不同層次、不同規(guī)模、不同人員座談會77個，征求基層一線干部職500余人，認真了解群眾憂的，廣泛征求群眾盼的，現(xiàn)場解決群眾難的。二是注重調查形式的多樣性。圍繞“四風”問題、履行職責、意見建議，從工作不實、弄虛作假、衙門作風等15個方面，專門建立《調查問卷表》，向基層發(fā)放并收回問卷335分。圍繞如何轉變工作作風，更好地發(fā)揮檢驗檢疫部門職能作用，先后向省文明辦、省商務廳、省農(nóng)委、哈爾濱海關等中省直單位發(fā)放《征求意見函》向海關、省商務廳、省農(nóng)委等31個中省直單位發(fā)放了《征求意見函》。專門在一樓大廳走廊兩側明顯部位，分別設置“群教活動征求意見箱”，向企業(yè)辦事人員全天候開放，隨時隨地讓群眾參與、隨時隨地讓大家提意見。全天候開通12365舉報處置熱線，先后接聽各類電話1149次，廣泛征集百姓的心聲。參加黑龍江省行風熱線節(jié)目，收集意見 條，現(xiàn)場回答和解決群眾的問題 條。通過多方面多維度傾聽群眾心聲，切實為轉變作風、轉變職能找準靶子、定準目標。三是注重聽取問題的全面性。我們既聽共性問題，也聽個性問題。既聽表面問題，也聽深層次問題。既聽當前問題，也聽長遠問題。既聽群眾問題，也聽單位事業(yè)發(fā)展問題，做到能聽到的都聽取、能問的都問到。有的群眾提出，進一步加強領導與群眾互動平臺建設，拓寬領導干部聯(lián)系和服務群眾的渠道。有的群眾提出，進一步加大業(yè)務培訓和交流換崗力度，給年輕人創(chuàng)造更多的學習機會和平臺。有的群眾提出，進一步研究探索便利化出口措施，為企業(yè)創(chuàng)造更加寬松的外貿(mào)環(huán)境。通過聽取總局督導組反饋征求意見情況和座談交流、基層走訪、問卷調查等多種方式，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺，共征集各類意見和建議335條，整理匯總有份量的意見84條，全部原汁原味地反饋給班子成員對照檢查、對號入座。在逐條梳理歸納各方面意見的基礎上，反復兩次召開黨組會議進行專題研究，局黨組初步梳理出班子在“四風”方面存在的20個突出問題，其中形式主義6條，官僚主義6條 享樂主義4條，奢靡之風4條?！ ∷摹㈤_展批評“真”碰硬，切實在真查上實踐行動 在專題民主生活會前我們充分開展談心交心，堅持有話講在當面，把矛盾和問題解決在會前，做到把問題談透、把思想談通、把意見談好。一是堅持談心談話不走形式，做到思想談開、問題談透。一把手與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志以“一對一”方式廣泛進行了談心談話。班子成員之間談心談話30余次，班子成員與分管部門負責同志談心談話超過80次，有的個別談話超過2輪以上，累計談話時間超過120小時，充分溝通思想、交換意見、解開疙瘩。同時，談心都有談話記錄，準備在會上提出的批評意見在談心中也都談開，沒有出現(xiàn)在民主生活會上臨時放“冷炮”的現(xiàn)象。比如，科技處班子成員主動與干部職工談心交心，包括黨外人士、基建辦人員全都談到，充分在會前把平時不易表達的、難以說出的在會前都談透談開，與每人談心時間都不少于半小時。再比如，食品安全監(jiān)管處談心談話堅持全員覆蓋，不論出差、休假都談到，有時還通過手機短信進行溝通，做到談開談透。二是堅持剖析檢查不走過場，做到深挖根源、狠扣實質。在撰寫對照檢查材料時，專門學習傳達總局群教辦《關于對總局督導組工作座談上幾個具體問題的意見》，明確了具體撰寫要求。高建華局長主持撰寫班子對照檢查材料，先后3次召開專題會議研究討論，并在全省系統(tǒng)內(nèi)征求意見。黨組成員親自動手撰寫對照檢查材料，先后數(shù)易起稿，反復修改，多次完善，最少的修改達9次，最多的修改達14次。雖然平常工作也很忙，但大家都能找時間、擠時間，學習文件、領會精神、強化
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