黨務(wù)工作者“十四五”規(guī)劃心得體會(huì)3篇(編輯修改稿)
2025-05-11 02:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！苯M織工作無(wú)小事，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求是常態(tài)，“挑燈夜戰(zhàn)”是常態(tài)，辦公室當(dāng)作“家”、披星戴月穿梭于“兩點(diǎn)一線”是常態(tài)。高強(qiáng)度的工作、高效率的落實(shí)、高質(zhì)量的成果，這是對(duì)“組織部的燈”最好的詮釋。對(duì)組工人來(lái)說(shuō)，“點(diǎn)燈人”的身份就該是榮譽(yù)、就該是標(biāo)簽。要謹(jǐn)記，軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，中華民族偉大復(fù)興更不是輕輕松松敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)工作，就要有“實(shí)干多一點(diǎn)，抱怨少一點(diǎn)，才會(huì)成長(zhǎng)多一點(diǎn)，蹉跎少一點(diǎn)”的追求。面對(duì)困難，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情。面對(duì)時(shí)間，就要有“白日莫閑過(guò)，青春不再來(lái)”的緊迫。要壓實(shí)擔(dān)子，自我加壓，把組工人的精氣神亮出來(lái)，擔(dān)起“讓我來(lái)”的擔(dān)子，喊響“跟我來(lái)”的號(hào)子，在不斷的實(shí)踐探索中讓稚嫩的雙肩成長(zhǎng)為組工部門的寬肩膀、鐵肩膀?！ ⊥χ薄绊斄褐钡摹吧碜印?，鍛造善作善成的能力水平?！袄K短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！鄙鐣?huì)的飛速發(fā)展帶來(lái)了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，對(duì)黨員思想、干部能力、基層組織建設(shè)、優(yōu)秀人才集聚的要求在不斷變化，但組織路線服務(wù)政治路線不會(huì)變，組織工作聚焦中心大局不會(huì)變。作為組織部門、組工干部，唯有認(rèn)真對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記提出的“七種能力”要求，與時(shí)俱進(jìn)拓展思維格局、提升能力水平，才能確保組織工作始終跟上時(shí)代步伐。要在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要在深學(xué)深研業(yè)務(wù)工作上下功夫，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，努力成為工作崗位的行家里手。要在出新出精出彩上下功夫，緊扣時(shí)代需求，敢當(dāng)?shù)谝粋€(gè)“吃螃蟹”的人，以新思路、新辦法、新舉措，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新突破、提檔升級(jí)?！ √ろ憽?
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