做一名合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員范文兩篇(編輯修改稿)
2025-05-11 02:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這個(gè)光榮的身份。第二點(diǎn)，講規(guī)矩 “人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則敗，黨不以規(guī)矩則亂、國(guó)不以規(guī)矩則亡”。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立之日起，就把嚴(yán)明紀(jì)律寫在自己的旗幟上，就形成了嚴(yán)密的組織和鐵的紀(jì)律，正如習(xí)近平總書記所說(shuō)的：“紀(jì)律嚴(yán)明是黨的關(guān)榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”。每一名黨員都應(yīng)自覺(jué)將黨的紀(jì)律化作生命的一部分，在任何事情前，都應(yīng)考量是否違反紀(jì)律，把租售政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律貫穿日常工作、生活的方方面面，做到有人監(jiān)督和每人監(jiān)督一個(gè)樣，八小時(shí)之內(nèi)與八小時(shí)之外一個(gè)樣?！ ∥覀儾还茉谑裁磵徫唬鍪裁词虑?，都必須敬畏法紀(jì)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，對(duì)黨章、條令條例、政策規(guī)定，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做到謹(jǐn)小慎微、謹(jǐn)行慎獨(dú)，自覺(jué)把守紀(jì)律講規(guī)矩作為黨性的重要考驗(yàn)、忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)，經(jīng)常對(duì)照自己、檢查自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽(yù)賬、家庭賬、自由賬，堅(jiān)決不越“紅線”、不超“底線”。 第三點(diǎn)，講擔(dān)當(dāng) 習(xí)近平總書記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔(dān)當(dāng)有為，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，一切美好愿景都只能成為空談。結(jié)合我自身崗位而言，有擔(dān)當(dāng)善作為，就是要樹立四種意識(shí)：一是服從意識(shí)。溫露沛霖編著的《有一種態(tài)度叫服從》一書中這樣寫道：任何人都沒(méi)有理由不服從組織的決定，也許你功勛卓著，也許你才華橫溢，但當(dāng)你成為組織中的一員時(shí)，你首先要做的就是服從。參加工作后，我對(duì)這段話理解非常深刻。2015年我進(jìn)入小貸公司工作，為了讓我盡快熟悉業(yè)務(wù)，公司安排我在各個(gè)部門輪崗實(shí)習(xí)，輪崗之后，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排我回到業(yè)務(wù)員崗，而是安排我到辦公室內(nèi)勤崗。辦公室作為綜合部門，頭緒多，任務(wù)重，要求高，壓力大，辦公室工作人員每天都要處理督辦、接待、檔案、文印等幾件、幾十件事情，弦繃得緊緊的，猶如“山陰道上，虛接不暇”，而我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)行政文秘類的東西，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)又不熟悉，所以當(dāng)時(shí)我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排有點(diǎn)抵觸。但是，作為一名中共黨員，我很清楚地知道，服從組織安排是對(duì)一個(gè)黨員干部最基本的素質(zhì)要求，是黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，我必須正確對(duì)待崗位調(diào)整，無(wú)論在什么崗位，都得努力工作、積極進(jìn)取，時(shí)刻持平常心、做本分事。 二是責(zé)任意識(shí)。辦公室是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”、聯(lián)系上下的 “協(xié)調(diào)部”、日常工作的“保障部”，在整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中極為重要，任何思想上的麻痹懈怠、行為上的偏差維漏都有可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局。這就要求辦公室工作人員對(duì)工作不是一般的負(fù)責(zé)，而是極端負(fù)責(zé)。極端負(fù)責(zé)是辦公室工作人員黨性堅(jiān)定不堅(jiān)定的重要體現(xiàn)，是檢驗(yàn)事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。要想當(dāng)好公司堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院，一定要在細(xì)節(jié)上用心思，在嚴(yán)格上花氣力，辦公室工作無(wú)小事，面對(duì)再熟悉的工作，也必須多一些謹(jǐn)慎，少一些浮躁，一件事就算做過(guò)一百遍、一千遍，也要把它當(dāng)成第一次做來(lái)對(duì)待，仔細(xì)醞釀，反復(fù)推敲，考慮成熟后再動(dòng)手，切不可心浮氣躁，草率馬虎，或者心存僥幸。比如，印章管理看似就是登個(gè)
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