關于廉政自律學習心得體會范文(編輯修改稿)
2025-05-11 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。?? 四是遵紀守法，按規(guī)章辦事，防微杜漸，從我做起，不斷提高拒腐防變的能力。我們處在窗口崗位，工作重要面對群眾，工作作風如何，服務態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關系到消費者協(xié)會的形象。所以我們要不斷健全管理制度，確保工作質(zhì)量即效率。?? 通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。再次是自律能力。提高“管住自己”的自制能力，這種自律能力，需要黨員干部根據(jù)法律法規(guī)以及社會要求，通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。?? 廉政自律學習心得體會3?? ****股份有限公司紀委結合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關、進基層、進崗位。?? 一、堅持廉潔文化活動與加強領導人員作風建設相結合?? xx年年，公司把加強領導人員作風建設作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導機關廉潔形象。各級紀檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報社會和股東”的目標，按照“轉(zhuǎn)變作風、強化服務、規(guī)范管理、提高效率”的要求，參與機關工作紀律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進了各級機關作風的轉(zhuǎn)變。總部機關以整治機關環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進行改造翻新，對機關作風建設立項和實施效能監(jiān)察，推行
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