書記在創(chuàng)建全國文明城市工作推進(jìn)會議上的講話兩篇(編輯修改稿)
2025-05-10 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 臺(融媒體中心)要開設(shè)專題專欄，不間斷、全方位宣傳全縣爭創(chuàng)工作動態(tài)，大力宣傳創(chuàng)建工作的重要意義、明顯成效、成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型，曝光反面典型和市民不文明行為，營造濃厚的輿論氛圍。宣傳部(文明辦)、城管局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各涉創(chuàng)部門充分利用墻報、專欄、標(biāo)語、文化墻、一封信、問卷調(diào)查、文藝活動等形式宣傳創(chuàng)建知識，對照測評要求，規(guī)范設(shè)置公益廣告、精神文明創(chuàng)建宣傳欄，印發(fā)《市民文明手冊》、宣傳資料，組織群眾、發(fā)動群眾廣泛開展宣傳教育活動、志愿服務(wù)活動、文明實踐活動，最大限度地提高群眾的知曉率、認(rèn)同感和滿意度?！ 〉谒?，要突出常態(tài)長效，打一場持久戰(zhàn)。文明創(chuàng)建不僅僅是為了拿一個“牌子”，而是要做實城市的“里子”，以全國文明城市創(chuàng)建為統(tǒng)攬，實現(xiàn)全域文明、形態(tài)文明、功能文明、素質(zhì)文明的全面提升。要樹立“創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上”的理念，無論何時力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、隊伍不弱，確保不反彈、不滑坡、不回落，讓廣大干部群眾切身感受到文明創(chuàng)建絕不是“面子”工程，而是長久之計、固本之策、惠民之舉，是民生工程、民心工程?！ ∪?、要確保決勝，拿出最負(fù)責(zé)的狀態(tài)沖刺創(chuàng)建 “行百里路者半九十”。當(dāng)前，全國文明城市創(chuàng)建已進(jìn)入決戰(zhàn)時刻、沖刺階段，各級各部門特別是縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員、縣文明委各成員單位要認(rèn)真貫徹落實省委、市委“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，集中整治形式主義官僚主義部署要求，刀刃向內(nèi)，把自己擺進(jìn)去，把創(chuàng)建工作擺進(jìn)去，一個聲音、一以貫之、一抓到底，確保決戰(zhàn)決勝?！ 〉谝?，要全面落實爭創(chuàng)工作機制。要全面落實創(chuàng)建指揮部聯(lián)席會議制度、縣文明委常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度、縣領(lǐng)導(dǎo)分包考察點等制度，進(jìn)一步加強縣委對爭創(chuàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位各部門要落實“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”工作機制，按照“網(wǎng)格化”“扁平化”管理要求，進(jìn)一步健全“找交銷查考”的長效工作機制，真正形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管的創(chuàng)建格局。各有關(guān)單位要密切協(xié)作配合，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，發(fā)揮好制度的約束作用，確保各項制度落實到位、工作銜接到位、協(xié)調(diào)配合到位?？h文明委常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組、縣創(chuàng)建指揮部辦公室要發(fā)揮好“中樞神經(jīng)”作用，加強專題調(diào)度，必要時每天一調(diào)度，做到指揮科學(xué)、指向明確、指導(dǎo)有力。 第二，要壓緊壓實爭創(chuàng)工作責(zé)任。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰丟分誰擔(dān)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制。從現(xiàn)在開始，縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要全面落實分管責(zé)任和包保責(zé)任，主動靠前指揮、深入一線解決問題，推動分管部門、分包考察點創(chuàng)建工作提質(zhì)增效?？h文明委各成員單位要各司其職、分工負(fù)責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，不折不扣的抓好貫徹落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各涉創(chuàng)部門要對照爭創(chuàng)體系和目標(biāo)要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，強化工作措施，確保每項工作任務(wù)落到實處。宣傳部(文明辦)要積極主動與省測評組的溝通銜接，加強對文明委各成員單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督考核工作，促使全縣爭創(chuàng)工作形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、干群一體、齊抓共管的良好局面?！ 〉谌?，要進(jìn)一步嚴(yán)明爭創(chuàng)工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各涉創(chuàng)部門要及時調(diào)整不適合、不勝任工作崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人、科股長、具辦人，加強爭創(chuàng)工作人員力量。要制定周密的迎檢預(yù)案，反復(fù)演練，切實發(fā)揮實效。實地測評結(jié)束前，各單位主要負(fù)責(zé)人必須堅守工作崗位，不得外出?！ 】h委將對爭創(chuàng)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，予以表彰和獎勵。對重視程度不夠，整治措施不得力，工作效果不明顯，予以組織調(diào)整或組織處理、紀(jì)律處分。對省測評中失分，導(dǎo)致我縣處于后進(jìn)位次的，對照《創(chuàng)
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