“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項整治工作情況報告(編輯修改稿)
2025-05-10 18:48 本頁面
【文章內容簡介】 ”問題，制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進意識形態(tài)工作的實施方案》，同時針對人員變動，及時調整了意識形態(tài)工作領導小組。 在今后工作中，堅持每月召開例會，進行員工意識形態(tài)和思想動態(tài)分析，實行24小時答復辦結制。截止目前，公司員工隊伍穩(wěn)定，未出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，意識形態(tài)工作趨勢向好?！ 、葆槍Α柏瀼芈鋵嶞h中央決策部署弄虛作假、陽奉陰違”整治內容，與“執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩打折扣、搞變通”問題，一同開展專項督查?！ 《讲榻Y果如下： 工作中，公司以堅決克服形式主義、官僚主義為原則，以釘釘子精神，用清單式辦法把黨中央的決策部署一項一項落實到位，不存在弄虛作假、陽奉陰違現(xiàn)象。 、患得患失、不擔當不作為問題的專項整治。 ?、籴槍Α柏瀼匦掳l(fā)展理念尚未完全成為思想自覺和行動自覺，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失”問題，組織開展明察暗訪，同時結合黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查擺的突出問題，共梳理存在的突出問題x個，目前均已建立臺賬，正在積極推進整改?！ 、卺槍Α安粨敳蛔鳛?、‘慵懶散拖’”問題，近年來，公司把干部作風轉變作為重要任務擺上突出位置，開展了黨員和領導干部“不作為不擔當,推諉扯皮”專項督查，建立了《中層管理人員作風建設和履職盡責考核辦法》并從嚴考核，公司干部工作作風得到有效轉變，但個別干部身上仍然存在責任意識不強、辦事拖拉、工作落實力度不大、工作效率不高等問題，目前，公司正在積極構建作風建設長效機制?！ 、坩槍Α啊泄Ｗ琛?，推諉扯皮，服務意識淡化”問題，通過明察暗訪，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會查擺的突出問題，個別干部為職工服務的“恒勁”有所淡化，下一步，公司黨委將督促領導、干部密切聯(lián)系群眾，把職工群眾是否滿意作為評價工作的標準?！ ?。 ①針對“公務差旅”和“公務接待”問題，近年來，公司堅持把落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則上升到維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的高度，堅持持續(xù)性、常態(tài)化原則，先后多次開展落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則自查自糾，通過日常檢查和重點督查，自查自糾查擺的突出問題基本得到整改?！ 〗?，為貫徹落
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1