20xx年度區(qū)城管局黨工委班子述職報告(編輯修改稿)
2025-05-10 18:31 本頁面
【文章內容簡介】 干部拒腐防貪的思想道德防線，打牢了勤政與廉政，干凈與干事集為一體的為官準則。（二）嚴格領導干部監(jiān)督管理。把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。認真落實“三重一大”民主決策、一事一議、述責述廉、任前廉政談話、誡勉談話、領導干部個人有關事項報告、民主生活會等制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強督促檢查，定期或不定期聽取機關科室、下屬單位抓黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。積極推行黨務公開，及時發(fā)布黨務工作的重要決策、重要文件政策。2017年，對31項重大決策、31項重大項目、。（三）著力細化風險防控管理。出臺《區(qū)城管局（綜合執(zhí)法局）2017年度黨風廉政風險防控實施辦法》，以“防范在前、預警在先”為出發(fā)點，以排查廉政風險專項防控、評定風險等級為基礎，緊密結合城市管理工作實際，全面梳理排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面涉及到的廉政風險點位，并根據風險等級，制定防控措施。全年排查廉政風險點 362 個，一級廉政廉政風險崗位 8 個，二級廉政廉政風險崗位 55 個，三級廉政廉政風險崗位57 個，建立防控措施 483 條。（四）切實加強廉政平臺建設。充分利用滿意度測評活動，搭建城管局門戶網站、數(shù)字化監(jiān)管平臺、城管局官方微博微信、局長信箱、市長電話等監(jiān)管平臺，建設新聞媒體和公眾輿論有序參與監(jiān)督制度，完善信訪投訴、輿論引導、風險評估、應急處置等機制，構建網格化管理，提高涉腐涉紀輿情應對能力，全年共受理各類城市管理意見建議、投訴8
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