【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用 軟 件 （ oracle9i 、 、 、 、金山網(wǎng)鏢、starteam2020 等） 員工個(gè)人 第一天 軟件目錄： \\\software\開發(fā)工具 9. 配置好 eclipse 員 工個(gè)人 目錄 ： d:\eclipse320；格式配置；引用配置；警告信息配置；插件及插件配置等 10. Oracle 培訓(xùn) 張宗進(jìn) 、 董肇華 第二天 上午 11. Weblogic 培訓(xùn) 張宗進(jìn) 、 董肇華 第二天 下午 12. Web 基礎(chǔ)（ jsp 、 javaBean 、Servelet） 劉紹光 、 董鵬程 、 董肇華 第三天上午 備注：根據(jù)新員工的情況進(jìn)行裁剪，如果新員工有 Java的基礎(chǔ)就不需要進(jìn)行。 13. Struts 培訓(xùn) (一 ) 陳余捷 、 綦佳祥 第三天下午 14. Struts 培訓(xùn) (二 ) 第四天上午 15. EJB 培訓(xùn)、 log4j 羅熙、黃長(zhǎng)城 、董鵬程 第四天 下午 16. J2EE 體系架構(gòu)培訓(xùn) 劉兆平 、 董鵬程 、 胡文杰 、 林鎮(zhèn)鋒 第五天上午 17. 編碼規(guī)范培訓(xùn) 黃長(zhǎng)城 、 董鵬程 第五天下午 18. 界面規(guī)范的培訓(xùn) 宋勝丹 、 陳達(dá) 、柳進(jìn)剛 、 陳云鋒 第六天上午 19. 新員工習(xí)題講解與缺陷預(yù)防 魏磊 、 朱慶華 、單俊 第六天 下 午 1． 講解習(xí)題 2． 講解培訓(xùn)目的 3． 缺陷預(yù)防 20. 最小系統(tǒng)、重 用組件講解（選人、選部門、分頁(yè)、查詢、 數(shù)字處理、字符串處理、日期選擇 ） 龔德偉 第六天 下 午 參 考 內(nèi) 部 信 息 門 戶 中的相關(guān)內(nèi)容 21. StarTeam 培訓(xùn) 劉芳 、張宗進(jìn) 第七天上午 JAVA軟件工程師新員工 培訓(xùn)方 案 深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司 第 3 頁(yè) 編號(hào) 說明 責(zé)任人 備注 22. 如何寫 技術(shù)評(píng)審報(bào)告 第一次代碼走查的指導(dǎo)老師 可在第一次代碼走查會(huì)上進(jìn)行 23. 新員工周例會(huì) 新員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 每周三下午代碼走查前，員工需要自我總結(jié)，暢談自己的體會(huì)和收獲及遇到的問題 24. 代碼走查 各指導(dǎo)老師與CQC 每周至少走查一次 每次代碼走查后新員工要在 1 個(gè)工作日內(nèi)提交《 技術(shù)評(píng)審報(bào)告 》 25. 測(cè)試管理與 QC 培訓(xùn) 張文雯 、 洪燕、季松 做完培訓(xùn)作業(yè)后 如下網(wǎng)址收集了很多寶貴的知識(shí)，敬請(qǐng)分 享： 1． 康拓普內(nèi)部信息門戶： 2． 康拓普知識(shí)管理系統(tǒng)： 3 模塊開發(fā) 進(jìn)度 輔導(dǎo)老師 按照以下方式檢查培訓(xùn)完成的進(jìn)度。 每完成一個(gè)功能模塊， 輔導(dǎo)老師 必須進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確認(rèn)是否進(jìn)入下個(gè)模塊的開發(fā)。 模塊 1—— 項(xiàng)目 管理 10 個(gè)工作日 完成 （ 2 周） 模塊 2—— 會(huì)議 管理 10 個(gè)工作日 完成（ 2 周） 共計(jì) 4 周。 入 職 培 訓(xùn)7 個(gè) 工 作 日1 0 個(gè) 工 作 日項(xiàng) 目 管 理 模 塊會(huì) 議 管 理 模 塊1 0 個(gè) 工 作 日 注意：開發(fā)的時(shí)間不包括入職后的 第一周 的培訓(xùn)時(shí)間，是從入職后的 第二周 開始計(jì)算。 每個(gè)模塊的開發(fā)過程： JAVA軟件工程師新員工 培訓(xùn)方 案 深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司 第 4 頁(yè) 數(shù) 據(jù) 庫(kù) 設(shè) 計(jì)編 碼 實(shí) 現(xiàn)數(shù) 據(jù) 庫(kù) 設(shè) 計(jì) 規(guī) 范編 碼 規(guī) 范活 動(dòng)標(biāo) 準(zhǔn)新 員 工指 導(dǎo) 老 師指 導(dǎo) 老師 評(píng) 審指 導(dǎo) 老師 評(píng) 審發(fā) 送 給 培 訓(xùn)負(fù) 責(zé) 人 與 指導(dǎo) 老 師界 面 雛 形 設(shè) 計(jì)W E B 應(yīng) 用 界 面 設(shè) 計(jì) 規(guī) 范指 導(dǎo) 老 師 與 代 碼 走查 負(fù) 責(zé) 人 走 查 代 碼演 示發(fā) 送 給 培 訓(xùn)負(fù) 責(zé) 人 與 指導(dǎo) 老 師 使用 PowerDesigner 進(jìn)行數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)老師對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^后新員工把數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文件發(fā)給新員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。 使用 html 設(shè)計(jì) 界面雛形 ， 指導(dǎo)老師評(píng)審?fù)ㄟ^后，新員工把界面雛形打包發(fā) 送 給新員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。 學(xué)員界面雛形評(píng)審合格后再進(jìn)行編碼。 4 其他 本培訓(xùn)所要求完成的模塊都必須包含在一個(gè)工程中，工程的名稱為： train_xxx，其中 “xxx”為姓名拼音的第一個(gè)字母，如張三的工程名稱為： train_zs 系統(tǒng)所使用的具體的體系結(jié)構(gòu)參見 J2EE 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu) .ppt。 培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員 編寫《入職培訓(xùn)總結(jié)》，并 把所有工作產(chǎn)品，包括數(shù)據(jù) 設(shè)計(jì) 文件 （ PDM） 、界面雛形、設(shè)計(jì)文件、源代碼、技術(shù)評(píng)審報(bào)告、 入職培訓(xùn)總結(jié)等打包 在 1 個(gè)工作日內(nèi)提交到新員工配置庫(kù) 。 5 項(xiàng)目 管理 功能描述 項(xiàng)目項(xiàng)目ID項(xiàng)目簡(jiǎn)稱項(xiàng)目名稱歸屬單位 ID歸屬單位主管領(lǐng)導(dǎo) ID主管領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算計(jì)劃開始日期計(jì)劃結(jié)束日期狀態(tài)NUMBER(10)V A R C H A R 2 (2 0 )V A R C H A R 2 (8 0 )N U M B E R (1 0 )V A R C H A R 2 (5 0 )V A R C H A R 2 (1 0 )V A R C H A R 2 (2 0 )N U M B E R (1 4 ,2 )D A T ED A T EN U M B E R (4 )pk JAVA軟件工程師新員工 培訓(xùn)方 案 深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司 第 5 頁(yè) 說明：本文檔中的截圖僅供參考，并不表示最終需要做成這樣。 界面按照界