20xx黨組織生活心得體會(huì)四篇(編輯修改稿)
2025-05-10 16:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。黨深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點(diǎn)著重強(qiáng)調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個(gè)“不準(zhǔn)”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對(duì)黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了黨發(fā)展的肯定要求和久遠(yuǎn)任務(wù)目標(biāo)。（二）新《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了服務(wù)”內(nèi)容。充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)為黨員為群眾提供服務(wù)，主動(dòng)向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢(xún)及宣傳，計(jì)時(shí)跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他協(xié)助他讓他時(shí)刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。（三）新《條例》中的堅(jiān)持黨要管黨”明確了工作原則。使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向；依照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)”指出了加強(qiáng)黨務(wù)工作人員黨組織生活心得體會(huì)三按照局黨支部的統(tǒng)一部署，我對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識(shí)到金嵐嵐先進(jìn)事跡的要點(diǎn)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、提升自我，是在新的歷史時(shí)期解決在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行剖析，在此簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。一、存在的主要問(wèn)題：思想認(rèn)識(shí)不足。存在片面地自我滿(mǎn)足意識(shí)，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒(méi)有違反任何條令條例，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“六查六看”的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無(wú)關(guān)，自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地在讀書(shū)看報(bào)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí)。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)。工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒(méi)有主動(dòng)去和其他同志溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神。業(yè)余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，沒(méi)有意識(shí)到
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1