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正文內(nèi)容

20xx優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文材料(編輯修改稿)

2025-05-10 16:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始?! ∪?、積極、主動(dòng)的態(tài)度?! ?yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠(yuǎn)比困難多?! ∷摹⒎?、執(zhí)行?! ∷自捳f“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績(jī)。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。  五、時(shí)刻牢記公司利益?! ∫粋€(gè)員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的39。員工,一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工?! ∫陨暇潜救藢?duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證。  謝謝大家!  2021優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文材料三  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:  大家好!我是設(shè)計(jì)院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號(hào),集團(tuán)公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對(duì)我的信任,是對(duì)我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在那里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感激?! 淼饺?xì)饧瘓F(tuán)這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自我,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長(zhǎng),在這幾年工作當(dāng)中,我以往歡樂過,也以往苦惱過,可是看著身邊
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