市住房公積金管理中心年度工作總結(jié)和下一步工作思路(編輯修改稿)
2025-05-10 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的監(jiān)督，配合開展省行政專項檢查工作，并做好xx市中心年度稽核意見的整改落實，使資金運作陽光透明。積極開展預(yù)決算公開，做到應(yīng)公盡公，使行政運行費用公開透明?！ 。ㄋ模┘訌婈犖榻ㄔO(shè)，提升能力水平 中心將日常工作與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)等有機結(jié)合起來，打造一支愛崗位、樂奉獻、懂業(yè)務(wù)、勤工作，守紀律、講團結(jié)的優(yōu)質(zhì)隊伍。一是加強日常培訓(xùn)。積極組織相關(guān)人員參加省、xx市住房公積金中心、xx市舉辦的各類業(yè)務(wù)知識、保密知識等培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式，強化干部職工的風(fēng)險意識、保密意識，開展“周二夜學(xué)”活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)，更好地為繳存職工提供服務(wù)。二是加強組織建設(shè)。嚴格落實基層黨組織“黨員組織生活日”制度，積極參加疫情防控、文明勸導(dǎo)、文明城市建設(shè)、扶貧幫困等公益活動。三是加強作風(fēng)建設(shè)。中心認真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知等制度，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強正風(fēng)肅紀工作，確保中央八項規(guī)定、省委“xx條規(guī)定”和xx市委“xx條措施”等執(zhí)行到位。四是加強干部培養(yǎng)。注重培養(yǎng)和鍛煉干部，提拔中層正職干部x名，派駐干部到xx鎮(zhèn)xx村擔任農(nóng)村指導(dǎo)員，選派干部到隔離點參加疫情防控，下沉一線到xx鎮(zhèn)抗擊臺風(fēng)“煙花”并積極參與文明城市創(chuàng)建等活動?！ ≡诳隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是我市住房公積金制度總體覆蓋率不夠高，特別是非公企業(yè)建制仍顯短腿，推進制度擴面的任務(wù)較重。二是中心業(yè)務(wù)工作逐年增長，但由于編制限制中心一人多崗、編外人員從事重要崗位工作的矛盾較突出。三是工作創(chuàng)新手段不多，以做好常規(guī)性工作為主，在創(chuàng)新舉措上還需下功夫。 二、xxxx年工作主要思路 xxxx年中心將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“圓群眾住房保障夢”及我市高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行地行動計劃的目標，突出“拓展、規(guī)范、提升”重點，堅持以法治的思維和改
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