區(qū)人社局20xx年上半年重點工作和下半年工作思路(編輯修改稿)
2025-05-10 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不斷提升全區(qū)勞動人事爭議仲裁能力。截至x月底，共審結(jié)案件xxx件，其中調(diào)解結(jié)案xxx件，裁決結(jié)案xxx件，撤訴結(jié)案xxx件，%，%，%，%，%。圍繞打造勞動監(jiān)察“執(zhí)法+服務”品牌，進一步鞏固“xx無欠薪”創(chuàng)建成果。截至目前，開展x次專項行動，累計處理各類舉報投訴案件xxx起，結(jié)案率保持xxx%。 ?。ㄎ澹┨嵘鐣Ｕ闲堋 ∫皇锹鋵嵣绫！疤豳|(zhì)擴面”。截至目前，我區(qū)戶籍人員參加各類養(yǎng)老保險人數(shù)達xxxxxx人，%。二是推進社保系統(tǒng)省集中。x月x日省新系統(tǒng)上線，社保業(yè)務辦件超xxx件，引導網(wǎng)上自助辦理xxx家次，網(wǎng)上辦件xxxx筆，居全市第三位。三是嚴控社保基金安全。利用社保基金風險自查及市局抽查的契機，進一步規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦及內(nèi)控管理，違規(guī)資金追繳率實現(xiàn)xxx%。四是推進社保工傷政策落地。勞動能力鑒定實現(xiàn)省級復核零修改率，塵肺病重點行業(yè)xx家企業(yè)工傷保險覆蓋率已達xxx%，啟動實施工傷預防企業(yè)x家。五是推廣社保卡發(fā)行應用。截至x月底，年社?？òl(fā)行新增xxxxx張，申請電子社?？▁xxxx張，推進社保卡在文化、旅游、交通等領域應用?！ 。┖粚嵢松缡聵I(yè)基礎 一是聚焦人社“數(shù)字化改革”。完成重大任務和核心領域數(shù)據(jù)梳理，
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