安全防范管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （4）發(fā)現(xiàn)作案嫌疑人要嚴(yán)格審查，必要時可送派出所審查。（5）在處理各類可疑人員時，不允許私自處理放人，更不允許敲詐勒索、私自罰款。（6）對于必須罰款的人由管理處主管決定。（1）醉酒者或精神病人失去正常的理智、處于不能自控的狀態(tài)時，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應(yīng)及時采取控制和監(jiān)督措施。（2）及時通知醉酒者或精神病人的家屬，讓他們派人領(lǐng)回。（3）若醉酒者或精神病人有危害社會公共秩序的行為，可上報主管將其強制送公安部門處理。，若遇到不愿出示證件并強行進(jìn)入或強行在不準(zhǔn)停車的地方停車等情況時的處理規(guī)程。（1）糾正違章時，要使用禮貌、規(guī)范的服務(wù)用語，以理服人。（2）對不聽勸阻者，要查清姓名單位，如實記錄，并向管理處或治安保衛(wèi)部主管匯報。（3）發(fā)生糾紛時，要沉著冷靜，注意掌握政策和工作原則，若遇到蠻橫無理、打罵值班人員的，可上報管理處，由管理處出面妥善處理。（4）若外來人員到物業(yè)管理區(qū)域故意擾亂，不聽勸告，自行其是，對情節(jié)嚴(yán)重的可報公安機關(guān)依法處理。三、安全防范檢查規(guī)程。主要檢查其是否履行了安全防范的職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面的指示和決定，對管理處員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。（2）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)管理工作的
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