【文章內(nèi)容簡介】 得少于20學時。 采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方能上崗。 施工班組實行班前教育，即由班組長在班前針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故的發(fā)生。 雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。 節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)假前進行法制教育。節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 二、安全培訓教育的實施與管理 實行安全培訓教育登記制度，由公司勞資部門負責建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。 每年年初由公司勞動部門制定公司職工安全培訓教育年度計劃，并組織實施。 職工的安全培訓，應當使用經(jīng)建設部教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一草定的培訓大綱和教材。 職工的安全培訓教育經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。安全生產(chǎn)檢查制度 為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標準，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強安全責任感，特制定如下制度： 第一條 安全檢查的內(nèi)容 安全管理 機械設備 安全設施 安全教育 操作行為 勞保用口使用 傷亡事故處理 文明施工 第二條 安全檢查的形式 定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查，項目經(jīng)理部每周檢查一次。每次檢查均要留下記錄。 公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項（如垂直提升機、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，這種檢查在項目部根據(jù)各種設備的搭拆方案進行搭拆時由安質(zhì)部、物資設備部等有關人員進行檢查。 經(jīng)濟性安全檢查，即在施工過程中，進行經(jīng)常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。班組每天要進行班前、班后崗位安全檢查，安全員及安全值班人員要每天巡回檢查，各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時，必須檢查安全工作。 季節(jié)性及節(jié)假日后的安全檢查，防止不良氣候給施工帶來危害和節(jié)假日后職工紀律松懈，思想麻痹而造成安全事故。 施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。 第三條 安全檢查的方法及要求 根據(jù)檢查要求配備足夠力量。特別是大范圍全面性的檢查，要明確檢查負責人抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人負責檢查的內(nèi)容，標準及要求。 明確檢查的目的和檢查項目，重點、關鍵部位設定保證項目的要重點檢查。對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還要進行應知應會知識的抽查。 認真細致地做好安全檢查記錄。對事故隱患的記錄必須具體。 認真全面地進行系統(tǒng)分析，定性、定量做出評價。 認真做好安全隱患整改工作，對事故隱患要按“三定”原則，即定時間、定人員、定措施進行整改，有關部門及時復查，直至符合要求。 對安全事故的處理要堅持“四不放過”的原則即原因不清不放過；事故責任者與群眾不受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者未受到處理不放過。 第四條 安全檢查的標準和評價安全檢查評分標準嚴格按照強制性行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ5999和《河南省建筑施工文明工地檢查評分辦法》（豫建建[1998] 73號）執(zhí)行。安全技術措施管理制度 第一條 為了不斷提高公司的安全技術管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，制定本制度。 第二條 各級領導、工程技術人員、有關業(yè)務人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)、技術標準，在管理施工生產(chǎn)技術的同時，管理好安全技術工作?？偣こ處?、主任工程師以及項目技術負責人對各級施工生產(chǎn)的安全技術負責。 第三條 施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術措施。 第四條 安全技術措施內(nèi)容要全面、有針對性，根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。 第五條 對于專業(yè)性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。 第六條 對于結構復雜，作業(yè)危險性大，特性較強的工程如：爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應有設計計（驗）算和詳圖。 第七條 必須按照公司編制施工組織設計（施工方案）的權限規(guī)定，按各部門、各人員的職責，編制、審批安全技術措施，未經(jīng)審批的不準施工。 第八條 施工方案經(jīng)審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更。如遇特殊情況，需要變更時，應由編制人出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。 第九條 施工現(xiàn)場的施工負責人，在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人作書面安全技術交底，各持一份，工地安全員根據(jù)安全技術交底內(nèi)容檢查落實情況。安全技術交底的內(nèi)容應符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內(nèi)容要全面，有針對性和可操作性。 第十條 施工現(xiàn)場架體、設備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收，確認符合標準、規(guī)范等要求后，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)，方可投入使用。 第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況，內(nèi)容要量化。存在問題必須經(jīng)整改后重新驗收。防護用品的使用管理制度 第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關加強防護用品保管工作的有關規(guī)定，指導和監(jiān)督管理人員做好工作。 第二條 進入施工現(xiàn)場（工作場所）的安全防護用品，必須有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)的《準用證》，“三證”不齊全的安全防護用品，不得用于施工（生產(chǎn)）中。同時，必須對施工（生產(chǎn)）過程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符合要求的要立即停止使用。 第三條 做好防護用品資金管理、采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。 第四條 防護用品庫內(nèi)布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放、上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設有標志牌，做到“四定位”，即“定庫號、定架號、定層號、定位號”，碼放整齊，標志明顯。 第五條 倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度 第一條 根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。 第二條 考核內(nèi)容 各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。 職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。 現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%；優(yōu)良率按公司要求）。 創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。 第三條 管理目標 建立健全安全生產(chǎn)管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。第四條 安全責任 企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。 各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。 項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。 第五條 考核辦法 實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容?？己私Y果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功、發(fā)放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。（二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經(jīng)營目標責任書中訂立。 第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。（一） 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二） 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的；（三） 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的； （四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的； （五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 第九條 經(jīng)濟處罰的規(guī)定 （一）施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。 生產(chǎn)、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100—200元。已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。存在重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300—500元。存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100—200元。對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200—1000元罰款，并扣罰月工資的10—30%。被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。（二）現(xiàn)場管理及檢查 職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款100—300元，分包隊伍等同。特種作業(yè)人員無證上崗者罰款2