vb員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)(編輯修改稿)
2025-05-09 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ？如何能在瞬息萬變的時(shí)代使企業(yè)與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)并且處理好隨時(shí)變化的員工培訓(xùn)？這一系列的問題都是需要亟待解決的問題。為了解決上述問題，使企業(yè)在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，設(shè)計(jì)并開發(fā)出一套適合企業(yè)員工培訓(xùn)管理特點(diǎn)，又符合我國企業(yè)管理實(shí)情的員工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng) (HRMIS)就顯得尤為重要。With the closing on day by day of the informationbased tide and successful accession to the WTO, enterprises mechanism of management is changeing fundamentally. wanted survices in the environment of fierce market petition,enterprises must utilize effectively of bine talent,time,information and must carry on enterprise39。s internal reforms and strengthen ……………………2 一、導(dǎo)言 （一）問題的提出隨著我國成功加入WTO及信息化浪潮的日益臨近，企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制正在發(fā)生著根本性的變化，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下求得生的存,就必須有效地利用人才、時(shí)間、信息結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，就必須有效地進(jìn)行
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