秦皇島市消防安全“四個能力”建設(shè)(編輯修改稿)
2025-05-06 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，如有破損、缺失，應(yīng)及時更換。消防設(shè)施器材標(biāo)牌要標(biāo)明維護責(zé)任人、檢查維護時間。3附 則 3．1本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日施行。各地可依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定分行業(yè)、分類型具體標(biāo)準(zhǔn)。 3．2本標(biāo)：隹由河北省消防工作聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。秦皇島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《秦皇島市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》的通知各縣、區(qū)人民政府，開發(fā)區(qū)管委，市政府有關(guān)部門，各企事業(yè)單位： 為進一步增強全市社會單位消防安全責(zé)任意識，扎實深入地做好全市消防工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《秦皇島市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實。二OO九年四月七日秦皇島市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案 為深入貫徹新《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部令第61號)等法律法規(guī)，落實社會單位消防安全主體責(zé)任，提升火災(zāi)自防自救能力，經(jīng)市政府同意，決定在全市機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位扎實開展消防安全“四個能力”(檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、引導(dǎo)人員疏散逃生能力、自我宣傳教育培訓(xùn)能力)建設(shè)活動，特制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則，加強社會單位消防安全管理，推進消防安全“四個能力”建設(shè)，提高火災(zāi)防控能力，夯實社會消防安全根基，積極構(gòu)建社會單位“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的工作新格局。 二、工作目標(biāo)以構(gòu)建消防工作社會化格局為目標(biāo)，通過推進“四個能力”建設(shè)活動，力爭使全市社會單位消防組織制度進一步完善，消防工作職責(zé)進一步明確，消防設(shè)施完好哦率達到90％以上，消防檔案資料等軟件建設(shè)全部達標(biāo)，人員培訓(xùn)達到在職人員的80％以上，消防安全責(zé)任人和管理人、消防控制室值班人員、重點崗位和重點工種的操作人員培訓(xùn)率達到100％，單位火災(zāi)隱患的整改率達到90％以上。 2009年，市、縣級消防安全重點單位全部完成“四個能力”建設(shè)任務(wù)，30％以上的派出所列管單位完成建設(shè)任務(wù)，15％以上的其它社會單位完成建設(shè)任務(wù)。2010年6月底，消防安全重點單位全部完成建設(shè)任務(wù)，其它社會單位在消防監(jiān)督檢查過程中逐步進行推廣 三、組織機構(gòu) 市政府成立秦皇島市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府副市長劉成任組長，市政府副秘書長武秋生、市公安局副局長魏順安、市消防支隊支隊長吳瑞山任副組長，市消防聯(lián)席會成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)和市消防支隊有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市消防支隊，辦公室主任由市消防支隊防火處處長姜滬擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“四個能力”建設(shè)活動的組織實施。 四、實施步驟(一)動員部署階段(4月10日至4月18日)。印發(fā)《秦皇島市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》印制《秦皇島市社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)手冊》，達到試點單位人手一冊，制作“四個能力”建設(shè)光盤?！八膫€能力”建設(shè)辦公室組織召開社會單位“四個能力”建設(shè)動員會，全面部署消防安全“四個能力”建設(shè)工作。 (二)建立試點階段(4月19日至5月8日)。 按照《河北省社會單位“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，確定10種類型單位，分別在市級和縣級消防安全重點單位確定建成20個試點，總結(jié)經(jīng)驗，4月底由“四個能力”建設(shè)辦公室組織觀摩交流，進行推廣。(三)重點推廣階段(2009年5月9日至2010年6月30日)。 在全市社會單位全面開展消防安全“四個能力”建設(shè)活動。市消防支隊、各消防大隊分別實行黨委成員“分片包干”、防火監(jiān)督人員“蹲點指導(dǎo)”，深入基層大隊和社會單位現(xiàn)場指導(dǎo)。到11月底前，市、縣(區(qū))兩級消防安全重點單位全部達標(biāo)。2010年6月30日前，全市消防安全重點單位全部完成建設(shè)任務(wù)，30％以上的其它社會單位完成建設(shè)任務(wù)，并在以后監(jiān)督檢查過程中，把此項工作作為一項長期任務(wù)，全力推廣。 (四)檢查驗收階段(2009年12月、2010年6月)檢查驗收分兩個階段，第一階段，今年年底，市政府組織對市、縣(區(qū))級消防安全重點單位進行驗收，派出所對其列管單位進行驗收，其它社會單位抽驗：第二階段，2010年6月底，市政府組織對全市開展消防安全“四個能力”建設(shè)活動進行全面驗收，并對驗收情況進行通報。五、工作措施 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各社會單位要成立推進消防安全“四個能力”建設(shè)的組織機構(gòu)，嚴(yán)格根據(jù)本《方案》確定的工作目標(biāo)和時限，具體細化分解責(zé)任，明確任務(wù)、人員、方法、進度、時限和獎
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