工程部人員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-30 14:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分管 副總 二、工作內(nèi)容 工作概要 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的完善，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作 職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限） 工作內(nèi)容及職責(zé) 1) 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針 及各項 規(guī)章 管理 制度； 2) 掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn) ； 3) 負(fù)責(zé) 建立 及完善 本部門的各項規(guī)章制度 及工作流程 ，并 監(jiān)督 實施 ； 4) 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定 ， 對原材料及施工器具的功能性測定并形成標(biāo)樣 ； 5) 負(fù)責(zé)施工項目 的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工的一切監(jiān)控和協(xié)調(diào)事務(wù) ； 6) 明確 工程監(jiān)理 與施工部門、 設(shè)計 部門的監(jiān)控協(xié)調(diào)關(guān)系、工作制度、工作形式 ； 7) 審核施工進(jìn)度表，建立施工項目進(jìn)度保證體系 ； 8) 在質(zhì)量控制方面應(yīng)堅持質(zhì)量第一 、 用戶至上，以人為核心，以預(yù)防為主，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查，一切用數(shù)據(jù)說話，以科學(xué)、公正、守法的職業(yè)規(guī)范為原則，確定該項目的質(zhì)量控制的具體模式，建立切實可行的質(zhì) 量保證 體系 ； 9) 堅持安全管理原則，確保各施工段處在最佳安全狀態(tài)，確立安全控制模式。 10) 制定工程文明施工規(guī)則，做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護 ， 實行環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，確定 該項目文明施工的控制模式 ； 11) 負(fù)責(zé)與 其它 部門間的 工作 協(xié)調(diào)關(guān)系，檢查監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作的落實情況 ； 12) 負(fù)責(zé)對影響工程正常狀態(tài)的現(xiàn)象及事實進(jìn)行分析研究，集中意見，分析確定解決問題的渠道和方法，向 工程經(jīng)理 提出防范常見質(zhì)量事故的措施 ； XXXXXXXX有限公司 文件名稱：工程部職務(wù)說明書 文件編號 制定部門 人力資源部 版 本 A0 頁 數(shù)： 第 6/10 頁 13) 負(fù)責(zé)處理及跟進(jìn) 客戶投訴，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并及時做出處理 ； 14) 負(fù)責(zé)工程監(jiān)理人員的 日常 工作 管理 及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作； 15) 完成 上級 領(lǐng)導(dǎo)交辦的 臨時工作 。 工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 工程監(jiān)理、項目經(jīng)理 所受監(jiān)督 分管副總 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 工程經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 其它設(shè)計部經(jīng)理 可升遷至此的職位 工程監(jiān)理 三、 任職資格： 所需學(xué)歷 及專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 大 專及 以上學(xué)歷 工程建筑、土木工程 其他 相關(guān) 專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) （方可上崗） 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 一 個月 企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度、公司產(chǎn)品、相關(guān)裝飾工藝流程、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及與工作相關(guān)的如套餐、報價、合同等知識 所需經(jīng)驗 五年以上工作經(jīng)驗，三年以上同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗 一般能力 項目 激勵能力 計劃能力 人際關(guān)系 協(xié)調(diào)能力 實施能力 信息能力 公共關(guān)系 沖突管理 組織人事 指導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 溝通能力 需求程度 （滿分為 5） 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 基本素質(zhì)
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