經(jīng)典管理格言100句(編輯修改稿)
2025-05-06 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 —美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆 4不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里 ——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓 4一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞 ——瑞士軍事理論家菲米尼 4抓住時(shí)機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵 ——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特 4決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策 ——美國克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡 4如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。 ——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志 第七章 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè) P109 法國企業(yè)界有一句名言：“愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)?！边@一管理學(xué)的新觀念，已經(jīng)越來越深入人心，而且被越來越多的企業(yè)管理者所接受。實(shí)踐使他們懂得，沒有什么比關(guān)心員工、熱愛員工更能調(diào)動他們的積極性、提高工作效率了。 4愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè) ——法國企業(yè)界名言 4管理是一種嚴(yán)肅的愛 ——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯?梅考克 4以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多 ——美國西南航空公司總裁赫伯?凱萊赫 4感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資 ——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田 50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工 ——日本經(jīng)營之神松下幸之助 5自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵 ——IBM創(chuàng)始人托馬斯?沃森 5是員工養(yǎng)活了公司 ——亞州首富李嘉誠 第八章 授權(quán)就像放風(fēng)箏 P125 授權(quán)的成功與否，從大的方面來講，決定著企業(yè)的興衰成?。粡男〉姆矫鎭碇v，影響工作的順利開展。因此，授權(quán)必不可少，授權(quán)勢在必行。知名國際戰(zhàn)略管理顧問林正大說：“通俗地說，授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)線就要放一放?！?5管得少，就是管得好 ——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇 5能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的 ——管理專家旦恩?皮阿特 5成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手 ——管理專家彼特?史坦普 5信任固然好，監(jiān)控更重要 ——前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導(dǎo)人列寧 5授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放 ——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大 5授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道 ——管理專家柯維 5用他、就要信任他；不信任他，就不要用他 ——經(jīng)營之神松下幸之助 60、管理層次越少越好 ——克萊斯勒汽車公司董事長本?比德維爾 6管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化 ——通用電器公司總裁杰克?
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1