【總結(jié)】3/3倉儲部部長崗位說明書崗位名稱倉儲部部長崗位編號QK-08-01所在部門倉儲部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級成品庫管員、輔料庫管員、原材料庫管員、叉車司機薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負責倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時,降低庫存成本
2025-04-12 13:51
【總結(jié)】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責協(xié)
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責水暖電及電話的維修、維護和檢查工作
【總結(jié)】售后服務(wù)部經(jīng)理職責1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部的經(jīng)營管理,工作對總經(jīng)理負責,認真貫徹執(zhí)行公司對售后工作制訂的各項決議和經(jīng)營方針,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,組織完成本部門工作標準規(guī)定的各項工作。2、車間工作計劃的擬訂、組織和具體實施,對生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施進行定期組織檢查、維護,確定下屬主管的分工及職責,全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營、運作情況,合理調(diào)配人力、物力,努力完
2025-08-18 16:35
【總結(jié)】TKFT售后部8月份培訓(xùn)方案培訓(xùn)人:曹志剛TKFT課程內(nèi)容一:態(tài)度與能力二:態(tài)度決定一切三:如何建立自信心四:如何建立陽光思維五:決定成功的10種積極心態(tài)六:七大成功信念七:實踐計劃課程大綱TKFT人生三步曲苦茶甜茶回味茶TKFT
2025-03-05 14:54
【總結(jié)】/帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
2025-04-09 01:07
【總結(jié)】/油漆車間主任崗位說明書崗位名稱油漆車間主任崗位編號QK-07-06-01所在部門油漆車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級PU漆、UV漆生產(chǎn)組長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成上漆生產(chǎn)任務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:執(zhí)
【總結(jié)】/接待崗位說明書崗位名稱接待崗位編號QK-13-05所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司電話接聽、記錄;來訪接待職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司電話、傳真的收接、記錄工作任務(wù)負責
【總結(jié)】3/3干燥車間主任崗位說明書崗位名稱干燥車間主任崗位編號QK-07-03所在部門干燥車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成原材料干燥任務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:執(zhí)行干燥作業(yè)計劃,組
2025-04-13 11:28
【總結(jié)】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定新
【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
【總結(jié)】3/3營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號QK-01-01所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級市場營銷員、渠道管理員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:組織收集整理各種市場信息;做好市場營銷規(guī)劃;布置實施市場營銷規(guī)劃;負責企業(yè)形象策劃
2025-07-21 02:03
【總結(jié)】公司售后部個人工作總結(jié) 公司售后部個人工作總結(jié)篇一 這段時間的工作繁忙并充實,回憶過去的工作,有成功的喜悅也有失落的遺憾,但更多的是對今后工作的期望,現(xiàn)將工作總...
2024-12-06 05:27
【總結(jié)】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負責青島市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好青島
【總結(jié)】/后勤管理崗位說明書崗位名稱后勤管理崗位編號QK-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級保安、司機、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2002年7月本職:負責公司綜合后勤管理,全面服務(wù)生產(chǎn)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:全面負責公