教研組工作管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-05 23:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 課外輔導(dǎo)：輔導(dǎo)要定計(jì)劃、定內(nèi)容、定主講、定對(duì)象、定時(shí)間、定地點(diǎn)；尖子生、中等生、學(xué)困生的輔導(dǎo)要區(qū)別對(duì)待，要主動(dòng)解決學(xué)生存在的個(gè)性或共性問(wèn)題，并通過(guò)各種方式提高輔導(dǎo)效率。八、檢查反饋：檢查結(jié)束后，檢查組將及時(shí)反饋檢查結(jié)果，對(duì)不足之處提出整改建議并組織復(fù)查；對(duì)檢查存在的問(wèn)題，將對(duì)相關(guān)學(xué)校、相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。八寶鎮(zhèn)中學(xué)常規(guī)教學(xué)工作檢查評(píng)分細(xì)則為了全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，規(guī)范我校的教學(xué)工作，使我校的教學(xué)工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，全面提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂八寶鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則。常規(guī)檢查。①學(xué)校每月進(jìn)行一次常規(guī)教學(xué)檢查；②檢查有方案、記載、匯總、通報(bào)，并在相關(guān)材料上簽署檢查日期、加蓋公章；③常規(guī)教學(xué)檢查結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案中與教師的獎(jiǎng)懲、年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)掛鉤；④每次檢查結(jié)果上報(bào)到教管中心。 全期分四次檢查，由組長(zhǎng)檢查，每缺一次檢查扣組長(zhǎng)1分，教師的檢查資料當(dāng)天沒(méi)交按遲交論處，第二天沒(méi)交按缺交論處。校本教研。①教研活動(dòng)每組原則上每月兩次，全期不得低于10次，每次不少于一小時(shí)；②每次活動(dòng)要做到“四定一有”，即：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定專題，有詳細(xì)記錄；③學(xué)校確定教研主題，領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人積極參加教研活動(dòng)，并在活動(dòng)中發(fā)揮積極主導(dǎo)作用。如教研活動(dòng)教研組長(zhǎng)不組織，或教師不參加，每次扣1分。教學(xué)比武。學(xué)校每期或每學(xué)年有針對(duì)性組織一次以上綜合教學(xué)比武活動(dòng)，活動(dòng)有方案、有記錄、有結(jié)果、有小結(jié)。每組選取代表參加，如教研組不參加，扣教研組每人5分。以上三項(xiàng)從教研經(jīng)費(fèi)和教研組長(zhǎng)津貼扣取。每分10元。業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校建立教師業(yè)務(wù)檔案，業(yè)務(wù)檔案包括教師基本情況、教學(xué)工作情況、教科研工作情況、進(jìn)修培訓(xùn)情況、管理工作情況、考核情況、獎(jiǎng)懲情況、綜合評(píng)價(jià)、總分等項(xiàng)目。以下內(nèi)容從勞動(dòng)紀(jì)律扣取，每月100元。每分10元。工作計(jì)劃。①學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教研組工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃、教師教學(xué)計(jì)劃等計(jì)劃種類齊全、內(nèi)容銜接；②教學(xué)計(jì)劃操作性強(qiáng)，計(jì)劃內(nèi)有教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)措施和方法、教學(xué)進(jìn)度等；③計(jì)劃要素不全扣1分，缺交計(jì)劃扣2分，如計(jì)劃雷同，則按缺交處理。工作總結(jié)。①教學(xué)工作總結(jié)要素不全扣1分；②內(nèi)容與計(jì)劃相銜接。教學(xué)工作總結(jié)基本內(nèi)容：工作開(kāi)展概況，主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)，存在問(wèn)題和今后的努力方向等。③缺交總結(jié)扣2分，如總結(jié)雷同，則按缺交處理。雙向監(jiān)控。①學(xué)校行政人員、教導(dǎo)處工作人員、值日
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