化妝品公司經(jīng)營管理本部副本部長崗位說明書(編輯修改稿)
2025-05-05 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 15%工作任務(wù)組織有關(guān)人事任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、工資核算、保險(xiǎn)核算、撫恤金核算等事項(xiàng)的事務(wù)處理組織員工考勤管理組織員工檔案管理，提供有關(guān)人事資料組織員工獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行組織解決招聘、解聘員工的相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系問題處理，并規(guī)范在職員工的相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系職責(zé)六職責(zé)表述：管理部門其他人員工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)管理中方副總秘書的相關(guān)工作管理本部長翻譯的相關(guān)工作指導(dǎo)監(jiān)督前臺(tái)接待崗的工作指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)務(wù)管理崗的工作職責(zé)七職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)八職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)
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