企業(yè)關于建立通訊員制度的通知(編輯修改稿)
2025-05-05 11:12 本頁面
【文章內容簡介】 0字。其它類型稿件要主題鮮明，語言生動。 ?。ǘ└寮笏鸵皶r。消息類稿件從發(fā)生到報送不得超過24小時，若超過3個工作日，公司原則上不予采用，也沒有報送獎勵。其他類稿件也要及時收集和上報，避免因時效性滯后而導致質量較好的稿件未被采用。 ?。ㄈ└寮懽饕J真負責。不得敷衍了事，打印后要認真校對。不得上報虛假新聞，不得抄襲他人作品。單位負責人是稿件的第一責任人，要對稿件的真實性負責?！ 。ㄋ模┏龝ǖ葻o法輸入電腦的稿件外，其它稿件一律通過電腦網(wǎng)絡報送，手寫和傳真件不予接收。報送電子信箱：xxx，：xxx. ?。ㄎ澹﹫笏腿蝿眨悍諈^(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2篇。 六、宣傳工作考評辦法 （一）對各單位年度宣傳工作開展和完成情況實行積分制考核，年終進行總評，并根據(jù)各單位年終總分排序、報送稿件數(shù)量和質量情況，確定宣傳工作先進單位和優(yōu)秀通訊員（綜合辦公室及負責宣傳的工作人員不參評）。具體考評辦法如下： 單位領導重視，指定有通訊員，按時參加公司組織的有關培訓等活動，以上3項共計9分，少1項扣3分?！ 挝话匆?guī)定完成報送任務
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