【總結(jié)】17/18品證部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】17/17品證部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
【總結(jié)】5/5財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)投資主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:投資主管2、直接上級(jí):分管副總裁3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)信用管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下屬信用管理會(huì)計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作,做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動(dòng)作系統(tǒng),保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門(mén)與銷售、財(cái)務(wù)
【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及
【總結(jié)】/金屬工藝工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱金屬工藝工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工藝技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)工藝技術(shù)室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品金屬工藝技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、材料定額金屬工藝
2025-06-27 00:58
【總結(jié)】3/3行政副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)黨政辦公室主任、人力資源部主任、市場(chǎng)策劃部主任、信息中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長(zhǎng)工作,分管黨政辦公室、人力資源部、市場(chǎng)策劃部、信息中心的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】3/3條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱條件保障副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)職系直接下級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)、保衛(wèi)保密部部長(zhǎng)、物資供應(yīng)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:組織和領(lǐng)導(dǎo)科研、生產(chǎn)過(guò)程及其支持過(guò)程的條件保障工作,主持重大項(xiàng)目條件保障的協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)院綜合管理部、保衛(wèi)保密部和物
2025-05-14 03:14
【總結(jié)】3/3計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資產(chǎn)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析、資產(chǎn)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:投資財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間百分比:
2025-04-08 04:55
【總結(jié)】/計(jì)量檢測(cè)中心副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)量檢測(cè)中心副主任崗位編號(hào)TH-JLZ-002所在部門(mén)計(jì)量檢測(cè)中心崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)量檢測(cè)中心主任直接下級(jí)室主任工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系,并進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作,以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行,確保計(jì)量中心的生存與發(fā)展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、
2025-06-29 00:44
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱基建管理員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)總務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)基建工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)廠內(nèi)修繕工作工作時(shí)間百分比:55%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有的建筑物進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)危
2025-04-12 04:15
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分
2025-04-08 02:19
【總結(jié)】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處資產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱資產(chǎn)管理員所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤,撰寫(xiě)專題分析報(bào)告2.監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收3.對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理4.起草、修訂公司控股、參股公司管理制度5.負(fù)責(zé)擬
2025-04-09 01:39
【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)HQ-17所在部門(mén)后勤服務(wù)中心車(chē)輛管理辦公室崗位定員直接上級(jí)調(diào)度安全綜合管理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:熱愛(ài)本崗工作,服從調(diào)度指揮工作時(shí)間百分比:25%工
2025-08-04 05:57