【文章內(nèi)容簡介】 任人罰班300分。燒壞轉(zhuǎn)載機、破碎機、運輸機、皮帶機、采煤機截割電機以及乳化泵電機每一臺罰班內(nèi)1000分。膠帶輸送機司機交接班制度一、交接內(nèi)容交接班必須在皮帶機機頭對口進行交接，不得隨意更換地點。主動詢問交班司機上班設(shè)備運行情況、存在的問題及有關(guān)故障的處理情況。協(xié)同上班皮帶機機司機從機頭至機尾對設(shè)備進行全面的檢查。檢查時，皮帶機必須閉鎖，關(guān)閉電源，并掛“有人工作禁止送電”牌，并設(shè)專人進行看護。檢查H架有無傾倒、連接部有無脫落、上下托輥是否齊全，檢查堆煤保護、溫度保護、防滑保護、煙霧保護、超溫保護、防跑偏裝置是否完好、靈敏、可靠。根據(jù)檢查情況，交接班人員按操作規(guī)程進行試運轉(zhuǎn)，查明存在問題。根據(jù)皮帶機的運行情況，對存在的問題上報驗收員或班組長進行處理。遺留問題，落實責任向值班隊長匯報。履行交接手續(xù)，填寫交接班記錄，持證上崗操作。二、處罰標準一部溜子頭上下5m內(nèi)衛(wèi)生區(qū)不打掃，一次扣20分。拆掉的皮帶桿、托輥要運到地點，碼放整齊。皮帶撕破，稍加處理能使用的每米扣5分，影響生產(chǎn)1小時扣50分，如果必須砸扣割斷處理，每米扣15分，影響生產(chǎn)1小時扣50分，礦罰款班內(nèi)承擔80％，責任人20％。皮帶漲緊絞車咬繩，罰30分，當班必須處理好。交班時，必須重新砸扣的扣50分。檢修班要把響輥、壞輥更換完畢，否則，機電科機電互檢發(fā)現(xiàn)一個扣50分。皮帶架（包括縱梁、托輥架、H架）衛(wèi)生必須清干凈，否則一處扣5分。刮板機司機交接班制度一、交接內(nèi)容交接班必須在輸送機機頭對手進行交接，不得隨意更換地點。主動詢問交班司機上班設(shè)備運行情況、存在的問題及有關(guān)故障的處理情況。協(xié)同上班輸送機司機從機頭至機尾對設(shè)備進行全面的檢查。檢查時，刮板輸送機必須停電，閉鎖，上鎖，關(guān)閉電源，并掛“有人工作禁止送電”牌，并設(shè)專人進行看護。檢查運輸機電機、減速機、防護裝置等是否完好，連接螺栓是否齊全緊固可靠。根據(jù)檢查情況，交接班人員按操作規(guī)程進行試運轉(zhuǎn)，查明存在問題。根據(jù)運輸機的運行情況，對存在的問題上報驗收員或班組長進行處理。遺留問題，落實責任向值班隊長匯報。履行交接手續(xù)，填寫交接班記錄，持證上崗操作。二、處罰標準運輸機推錯節(jié)一次扣50分，運輸機不平一處扣50分，（）到底為準。運輸機斷鏈條一次扣100分，壞刮板一個扣30分，刮板出槽一塊扣5分，影響下一班每小時另扣100分。運輸機被矸石一次扣200分，運輸機內(nèi)矸石超過600mm600mm，每塊罰10分。驗收底煤：機頭、機尾除外，扣采煤機司機和支架工每人每架5分。破碎機被噎死一次扣30分，三角帶斷一根扣30分，轉(zhuǎn)載機被噎死一次扣100分，影響下一班每小時扣100分。運輸機必須移成直線，,，按制度處罰，班長沒工效。工作面采煤重刀割煤運輸機從機頭到機尾一線測量彎度，兩頭均以锨把緊貼電纜槽為準。運輸機上起100mm以上的每多100mm加扣5分每架，運輸機上翻每架扣5分。采煤機司機交接班制度一、交接內(nèi)容交接班必須在指定現(xiàn)場對口進行交接，不得隨意更換地點。主動詢問交班司機上班設(shè)備運行情況、割煤情況、工作面的地質(zhì)變化情況和出現(xiàn)問題的處理情況。檢查工作面采高及頂、底板情況。全面檢查設(shè)備各連接部位、潤滑、運行情況。根據(jù)詢問情況，交接班人員一起對采煤機再進行一次詳細全面檢查，并按操作規(guī)程進行試運轉(zhuǎn)，查明存在問題。根據(jù)采煤機的運行情況，對存在的問題上報驗收員或班組長進行處理。遺留問題，落實責任向值班隊長匯報。履行交接手續(xù)，填寫交接班記錄，持證上崗操作。二、處罰標準留頂煤一架扣采煤機司機和支架工各5分，，頂煤半架不記，支架頂梁上煤塊不算頂煤。擠壞和拉脫電纜，罰司機每人100分，罰班500分，擠壞和拉脫電纜夾每次罰50分，擠壞水管、油管每根罰10分，行星頭打壞罰班內(nèi)5000分，責任人500分，支撐架和滑靴壞罰班內(nèi)500分，責任人300分。交班時，少一個截齒扣5分，少一個齒座扣20分，少一個齒套扣10分。生產(chǎn)班發(fā)現(xiàn)煤機缺少各種油脂，一次罰當天檢修工20分，生產(chǎn)班每分加油50公斤加5分。跟班隊長交接班制度交接班必須在指定現(xiàn)場對口進行交接，不得隨意更換地點。查看并主動詢問上班跟班隊長的生產(chǎn)情況及工作面存在的問題及有關(guān)故障的處理情況。協(xié)同上班跟班隊長從機頭至機尾對工作面進行全面細致的驗收交接。查明遺留問題，并詳細記錄在交接班記錄上。對查明的遺留問題，確定責任者，并共同根據(jù)規(guī)定提出處理意見。交接雙方在交接表上簽字后，把存在的問題通知給有關(guān)人員，采取措施進行處理。根據(jù)交接情況，對存在的問題通過驗收員或班組長協(xié)同處理。遺留問題，落實責任向值班隊長匯報。 履行交接手續(xù)，向隊部匯報，并填寫交接班記錄。液壓支架工交接班制度一、交接內(nèi)容交接班必須在指定現(xiàn)場對口進行交接，不得隨意更換地點。主動詢問交班支架工上班設(shè)備運行情況、存在的問題及有關(guān)故障的處理情況。協(xié)同上班支架工從機頭至機尾對支架進行全面的檢查。與上班支架工一起認真查看各組支架的頂板維護狀況和支撐情況，各組支架的完好、可靠情況，操作手把是否打在零位。打開支架噴霧裝置，觀察水量、水質(zhì)、噴霧效果是否符合要求，及時疏通和更換不合格的噴頭，檢查支架前端架間有無冒頂、片幫危險及支架有無歪斜、倒架、咬架、架間距離是否符合規(guī)定，支架是否成一條直線。根據(jù)檢查情況，交接班人員按操作規(guī)程進行試運轉(zhuǎn)，查明存在問題。根據(jù)支架的運行情況，對存在的問題上報驗收員或班組長進行處理。遺留問題，落實責任向值班隊長匯報。履行交接手續(xù)，填寫交接班記錄，持證上崗操作。二、處罰標準拉架時，必須使用平衡千斤頂，支架接頂嚴密，，；冒落高度在1米以上， 米以上者扣100分，倒架每架扣50分，咬架扣50分。浮煤不凈每架扣5分，標準：支架底座、溜子沿下、框架下面全部清到底板，座上渣不清每架扣5分，支架下扎每架扣10分，漏液一處扣20