新生兒科護(hù)士長崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)衛(wèi)生公共事件應(yīng)急條例》專業(yè)法規(guī)新生兒護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理核心制度、本崗位職責(zé)等。(三)基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，有良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。四、工作權(quán)限1. 護(hù)理進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教權(quán)；護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。2. 病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。3. 醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié) 調(diào) 關(guān) 系1. 醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合；護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行，檢查與落實情況。2. 本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4. 有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。
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