微信營銷團隊的崗位安排與制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每周定期向主管提交工作小結。 推廣的職責如下：、線下推廣活動策劃，推廣方式、平臺選擇，并配合文案、美工、技術同事開展工作；、渠道、平臺、公眾帳號的洽談工作，并制定相應的合作計劃，外部平臺付費投放計劃；，定期制定公眾帳號付費投放計劃，收集、整理、匯總、歸檔效果數(shù)據(jù)，集中分析后提交報告主管供審核。定期收集微信公眾平臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)，集中分析后提交報告供主管審核；，調(diào)整推廣的思路、方式和途徑；。 客服的職責如下：，定期調(diào)整和修改更新；、整理、匯總、歸檔客戶的咨詢問題，制定相對應的FAQ常見問題解答標準文檔，定期提交技術更新至各平臺；，合理安排客服工號的在線時間；、整理、匯總、歸檔工作，定期回訪客戶或?qū)⒖蛻艮D化為個人微信號好友，利用微信朋友圈進一步情感營銷；、整理，定期反饋給其它同事或部門會議討論。，微信公眾平臺的活動名單，反饋數(shù)據(jù)收集和整理；。微信營銷部門會議議事規(guī)則：，如有特殊情況可由主管臨時召集；，以半數(shù)通過為原則，主管具有否決權；，參加會議的部門成員必須事先做好發(fā)言準備和備齊相關資料；；，經(jīng)主管或部門討論可予以警告，勸退處理。微信營銷部門成員自律守則及紀律：1. 不
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