學(xué)促會(huì)組織分工管理制度2(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 七條 協(xié)調(diào)、處理學(xué)促會(huì)對(duì)外工作的糾紛和沖突。第八條 討論、決定運(yùn)作管理工作中的其他重要事項(xiàng)。第九條 學(xué)促會(huì)管理執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，特殊情況可臨時(shí)召集。五、 學(xué)促會(huì)副會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)管理辦法第一條 對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)抓好各項(xiàng)工作。第二條 熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)反映；提出建議或意見(jiàn)，當(dāng)好會(huì)長(zhǎng)的參謀和助手。第三條 具體做好學(xué)促會(huì)的日常工作的開(kāi)展和運(yùn)作，主抓各個(gè)分會(huì)的發(fā)展和基層工作。第四條 具體做好學(xué)促會(huì)的日常工作的開(kāi)展和運(yùn)作，主抓辦公室、人力資源部、宣傳部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部等各部門工作。第五條 負(fù)責(zé)學(xué)促會(huì)各個(gè)項(xiàng)目的策劃和開(kāi)展。第六條 協(xié)調(diào)主管部門與其它部門之間的關(guān)系，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)建立健全學(xué)促會(huì)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。第七條 完成指導(dǎo)老師及會(huì)長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。六、 學(xué)促會(huì)辦公室職責(zé)管理辦法第一條 負(fù)責(zé)學(xué)促會(huì)總會(huì)的行政管理和日常事務(wù)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)促會(huì)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。第二條 負(fù)責(zé)學(xué)促會(huì)的公文、資料、信息和宣傳材料的終端工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。第三條 負(fù)責(zé)學(xué)促會(huì)文書檔案及各類資料的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。第四條 負(fù)責(zé)全學(xué)促會(huì)各部門工作職責(zé)監(jiān)督，發(fā)展規(guī)劃總結(jié)。第五條 負(fù)責(zé)學(xué)促會(huì)各項(xiàng)資源及材料的控制和綜合管理。第六條 下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修改： 學(xué)促會(huì)成員選用管理制度 學(xué)促會(huì)考勤考核管理制度 學(xué)促會(huì)成員晉升及福利管理制度 學(xué)促會(huì)成員培訓(xùn)管理制度 學(xué)促會(huì)會(huì)計(jì)出納管理制度 學(xué)促會(huì)項(xiàng)目實(shí)施管理制度 學(xué)促會(huì)廣告宣傳管理制度 學(xué)促會(huì)會(huì)議管理制度 學(xué)促會(huì)文書檔案管理制度 學(xué)促會(huì)物資管理制度第七條 完成指導(dǎo)老師及會(huì)長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。七、 學(xué)促會(huì)人力資源部職責(zé)管理辦法第一條 負(fù)責(zé)編制全學(xué)促會(huì)普通成員及全院學(xué)生的需求計(jì)劃。第二條 負(fù)責(zé)所有工作會(huì)議具體工作策劃和執(zhí)行。第三條 負(fù)責(zé)學(xué)促會(huì)會(huì)議考勤及工作積極性評(píng)
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