世界技能大賽參賽管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則上應根據(jù)參賽項目要求選拔出不少于參賽選手數(shù)量倍的集訓選手；.經(jīng)選拔產(chǎn)生的集訓選手建議名單應與競賽計分表原始件一起由選拔賽裁判組成員集體簽字確認后報技術支持組。技術支持組復核后，報秘書處對建議名單進行初審，提交組委會會議研究確定，以組委會秘書處名義發(fā)文公布；.采取嚴格按集訓綜合成績分階段淘汰的辦法確定最終參賽選手建議人選，經(jīng)組委會會議研究確定參賽選手；.參賽選手所在地省級人力資源社會保障部門或行業(yè)主管部門負責對其進行政治思想品德和綜合素質考核。第十九條 技術指導專家、教練選拔。（一）基本條件。. 熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。有較強組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。具有豐富的帶徒經(jīng)驗，具備履行職責所需的外語能力。身體健康；.技術指導專家一般應從事本項目技術工作年以上，有高級技師職業(yè)資格或副高級以上專業(yè)技術職務，專業(yè)技能高超，得到行業(yè)普遍認同；.教練一般應從事本項目技術工作年以上，有技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術職務，專業(yè)技能高超，得到行業(yè)普遍認同。教練一般從集訓基地所在地選拔產(chǎn)生；.擔任技術指導專家組組長的技術指導專家應具有在國際或國家級競賽中擔任專家組長或項目裁判長經(jīng)歷；.獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號的高技能人才在同等條件下優(yōu)先。（二）選拔程序。.技術指導專家和教練同時選拔，技術支持組提出選拔工作方案，提交組委會會議討論通過；.以秘書處名義發(fā)文布置申報工作，省級人力資源社會保障部門、行業(yè)主管部門推薦上報候選人員材料；.技術支持組組織專家對候選人員進行考核和面試，提出建議名單，經(jīng)秘書處審核后，提交組委會會議討論通過，以組委會名義發(fā)文公布并頒發(fā)聘書。第二十條 技術翻譯選拔。（一）基本條件。熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強團隊合作精神。 有外事工作經(jīng)驗，有參賽項目所需的專業(yè)背景，有年以上專業(yè)技術翻譯從業(yè)經(jīng)驗，口譯能力突出。身體健康。（二）選拔程序。.保障服務組制訂選拔方案提交組委會會議討論通過；.以秘書處名義發(fā)文布置申報工作，省級人力資源社會保障部門或行業(yè)主管部門推薦上報候選人員材料；.保障服務組組織選拔考試，提出建議名單，經(jīng)秘書處審核后，提交組委會會議討論通過，以組委會名義發(fā)文公布并頒發(fā)聘書。第六章 人員培訓第二十一條 選手培訓。（一）選手培訓采取集訓形式，時間一般為個月；（二）集訓在集訓基地進行，集訓工作由集訓基地負責，技術指導專家組制定訓練計劃并組織實施；（三）集訓技術標準嚴格遵循世界技能大賽相關技術規(guī)定，集訓所用設備及其它材料采用世界技能大賽公布的相同設備和材料；（四）集訓中按綜合成績分階段逐步淘汰初選集訓選手，確定最終參賽選手；（五）集訓內(nèi)容以實操技能為重點，同時進行心理、體能、環(huán)境適應性、語言和團隊協(xié)作等訓練；（六）集訓可采取強化訓練、國內(nèi)外考察和技術交流等多種方式進行。第二十二條 技術指導專家、教練、技術翻譯培訓。技術指導專家、教練、技術翻譯的培訓可采取集中培訓、國內(nèi)外考察、參加國際競賽和技術交流活動等方式進行。培訓內(nèi)容為世界技能大賽相關規(guī)則、評分標準、外語專業(yè)詞匯、心理素質、職業(yè)道德、團隊合作方法等。國外考察培訓內(nèi)容為國際競賽規(guī)則、技術標準和評分標準，與國外技術專家的溝通交流方法等。第七章 組團與參賽第二十三條 組團出國參加世界技能大賽應納入人力資源社會保障部年度外事活動計劃，按外事規(guī)定進行管理。第二十四條 組團參賽方案由秘書處根據(jù)參賽需要商組委會各成員單位擬定，
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