上海市電力公司市區(qū)供電公司工資核算專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項工作中的實際困難。在3分的基礎(chǔ)上，主動積極與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項工作中的實際困難。學(xué)習(xí)與成長雖然參加各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但收效甚微，且無故缺席二次。雖然參加各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但收效不明顯，且無故缺席一次。參加各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不無故缺席。 主動參加各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，能用新知識解決具體業(yè)務(wù)問題，有成果。 本人參加工余各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 主動參加各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，能用新知識解決較多業(yè)務(wù)問題，成果明顯。 本人參加工余各種培訓(xùn)獲得優(yōu)秀成績。被考核人簽名：顧玨 考核人簽名： 張雷 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：顧 鈺 部門：計劃經(jīng)營部（財務(wù)） 崗位：工資核算專職考核人姓名： 部門： 崗位：時間：200 4 年 11 月 工作計劃時間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)整理各類原始資料。11月底前完成。為帳務(wù)處理打好基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)有關(guān)工資、津貼、獎金發(fā)放審核。進(jìn)行工資核算和分配，登記工資明細(xì)帳，編
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1