上海市電力公司市區(qū)供電公司車(chē)輛運(yùn)輸部主管專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(編輯修改稿)
2025-05-04 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)愛(ài)崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成，管理符合要求在3分的基礎(chǔ)上，能對(duì)部門(mén)或本職工作和車(chē)輛管理提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，且被采納3條以上，受到分公司領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作無(wú)法開(kāi)展。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門(mén)和分公司管理人員進(jìn)行工作溝通，配合及時(shí)。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)工作部門(mén)有效地溝通協(xié)調(diào)，為用車(chē)對(duì)象提供一個(gè)良好的服務(wù)開(kāi)端，解決12個(gè)實(shí)際困難。在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)工作部門(mén)有效地溝通協(xié)調(diào)，為他們的用車(chē)提供一個(gè)良好的服務(wù)開(kāi)端，解決2個(gè)以上實(shí)際困難。學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃未落實(shí)；安全日活動(dòng)質(zhì)量差；車(chē)隊(duì)員工的綜合素質(zhì)低下各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃未能及時(shí)完成；安全日活動(dòng)質(zhì)量不高；車(chē)隊(duì)員工的綜合素質(zhì)不高。按時(shí)、認(rèn)真完成車(chē)隊(duì)的各類(lèi)培訓(xùn)；積極參與安全日活動(dòng)及各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，車(chē)隊(duì)員工 的綜合素質(zhì)有提高。在3分的基礎(chǔ)上，提前取得預(yù)定計(jì)劃、目標(biāo)的完成，并在各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中取得較好成績(jī)。在4分的基礎(chǔ)上，按時(shí)、認(rèn)真完成車(chē)隊(duì)員 工各類(lèi)培訓(xùn)目標(biāo)，并能獲取相應(yīng)的證書(shū)；安全日活動(dòng)質(zhì)量較高；在各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中能獲取優(yōu)
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