財務(wù)部部長職責描述(編輯修改稿)
2025-05-04 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 直接控制的預(yù)算額：/ 其他指標：維持優(yōu)良的財務(wù)指標四、主要應(yīng)負責任：請描述該職位48相應(yīng)負責任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負責任衡量標準1根據(jù)公司的工作計劃做好本部門的工作計劃并組織實施。計劃完成情況2根據(jù)國家及公司有關(guān)法規(guī)，對公司各類帳務(wù)進行審核。規(guī)范性3依據(jù)相關(guān)資料，對每一項目的未來收益與風險進行預(yù)測與分析，為公司產(chǎn)品提供報價。及時性、一次報價的成功率、利潤水平
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