【文章內(nèi)容簡介】 性、預測性。所需工具設備：電腦、電話、車輛。營運安全部經(jīng)理崗位職責權(quán)限和任職條件崗位名稱：營運安全部經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：常務副總經(jīng)理 所屬部門：營運安全部職務等級：公司中層管理直接上級崗位：常務副總經(jīng)理審核者：常務副總經(jīng)理公司負責人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：匯報關(guān)系：常務副總經(jīng)理。其他崗位關(guān)系：公司各相關(guān)部門。崗位職責：制定審核車隊月、季、年度工作計劃及總結(jié)，順利完成車隊各項任務。抓好駕駛員營運服務安全管理、安全學習日及會議的工作。負責車隊業(yè)務的檢查、監(jiān)督及審核；負責審核承包合同簽定及車輛過戶。統(tǒng)籌安排車輛回場檢各項工作及組織路查路檢，定期監(jiān)控車輛，確保車輛、各類設施及標識符合要求。做好司機隊伍維穩(wěn)工作，處理車隊突發(fā)事件，對不合格的發(fā)生采取糾正措施。負責營運服務、安全過程的監(jiān)視和測量；檢查、監(jiān)督乘客投訴及乘客遺留物品的處理。負責產(chǎn)品防護和監(jiān)視、測量裝置的控制。審核監(jiān)督司機入職、變更、離職手續(xù)辦理。監(jiān)督上級部門文件收發(fā)過程。處理部門突發(fā)事件。1完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。工作權(quán)限：可作出決定的自由度：按總公司的規(guī)定，負責營運安全部的一切行政事務?？蓜佑玫娜肆Γ籂I運安全部及車隊管理人員、員工?？蓜佑玫呢斄Γ喊纯偣疽?，層級上報審批，合理使用。任職條件（含學歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學歷：大學?？飘厴I(yè)以上或相當于大學?？飘厴I(yè)以上文化程度。經(jīng)歷和技能：3年以上管理經(jīng)驗；具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力；語言表達、書寫能力較強；熟悉運用“出租車管理系統(tǒng)”。職稱：中級以上職稱。工作特點： 計劃性、準確性、原則性。所需工具設備：電腦、電話、車輛。營運安全部副經(jīng)理崗位職責權(quán)限和任職條件崗位名稱：營安部副經(jīng)理 定員：1名 崗位分析者：營運安全部經(jīng)理 所屬部門：營運安全部職務等級：公司中層管理直接上級崗位：營運安全部經(jīng)理審核者： 營運安全部經(jīng)理公司負責人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：匯報關(guān)系： 營運安全部經(jīng)理。其他崗位關(guān)系：公司營運安全部、各車隊車隊長及安全員。崗位職責： 負責安全生產(chǎn)的宣傳工作。 及時向領(lǐng)導匯報重特大事故，通知相關(guān)人員進行及時處理。 指導各車隊安全員關(guān)于安全方面工作的開展，協(xié)助車隊辦理案件訴訟工作。 協(xié)助各車隊現(xiàn)場處理重特大交通事故。 負責與保險公司之間的投保、出險、退保及其他相關(guān)業(yè)務。對已索賠回公司的事故款，督促車隊安全員及時辦理賠款的相關(guān)事宜，管理各車隊保險單。 負責公司交通違法月、季、年度的統(tǒng)計審核工作，并報送營安部經(jīng)理。 負責抽查各車隊車輛技術(shù)狀況及車容車貌的檢查工作。 負責跟蹤落實車輛內(nèi)部安置的城市電視、計價器等設施的安裝、維護及檢查。 協(xié)調(diào)牌主關(guān)系，與牌主租賃合同的簽訂；及時取得經(jīng)營權(quán)證上牌。 負責制定駕駛員安全學習培訓計劃，管理培訓現(xiàn)場情況，落實培訓人員登記及培訓情況登記。1 負責各車隊車主、駕駛員的座談會與家訪活動的計劃與標準的制定、執(zhí)行的監(jiān)督、資料的匯總與歸檔。1 編寫黑板報、宣傳欄、電子屏等宣傳資料，并及時更新、跟蹤后續(xù)情況。工作權(quán)限：可作出決定的自由度：按公司和營運安全部的規(guī)定，全面負責安全業(yè)務方面工作?？蓜佑玫娜肆Γ焊鶕?jù)工作需求，營運安全部經(jīng)理審批，適度運用?？蓜佑玫呢斄Γ喊垂疽螅瑺I運安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學歷：大專以上。經(jīng)歷和技能：二年以上相關(guān)經(jīng)驗；具有業(yè)務分析、判斷及協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉及運用有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。職稱要求：初、中級以上職稱。工作特點：計劃性、及時性、原則性。所需工具設備：電腦、電話、車輛。營運安全部經(jīng)理助理崗位職責權(quán)限和任職條件崗位名稱：營安部經(jīng)理助理 定員：1名 崗位分析者：營運安全部經(jīng)理 所屬部門：營運安全部職務等級：公司基層管理直接上級崗位：營運安全部經(jīng)理審核者： 營運安全部經(jīng)理公司負責人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：匯報關(guān)系： 營運安全部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理。其他崗位關(guān)系：公司營運安全部、各車隊人員。崗位職責： 營運安全部各類文書的草擬、收發(fā)、印刷、統(tǒng)計、歸檔、定期整理并確保其有效。 負責擬定、審核、提交各車隊車輛承包合同，并錄入管理系統(tǒng)。 收集、分析、復核、上報各類營運指標、營運成本等相關(guān)數(shù)據(jù)（包括測評分數(shù)方面） 每月做好部門內(nèi)部人員考勤工作并及時遞交考勤記錄。 及時做好各類資料的整理、分類、歸檔；按程序有效控制公司文件及Q/E/O文件，做好記錄并及時歸檔。 做好管理人員會議記錄，并及時總結(jié)會議內(nèi)容，保存會議照片、文字等資料。 負責公司各項重大活動、學習培訓等有價值資料的拍攝錄像保存。 負責招待外來人員等事宜。 為本部門經(jīng)理當好參謀。工作權(quán)限：可作出決定的自由度：按公司和營運安全部的規(guī)定，全面負責客運業(yè)務受理工作?？蓜佑玫娜肆Γ焊鶕?jù)工作需求，營運業(yè)務部經(jīng)理審批，適度運用?？蓜佑玫呢斄Γ喊垂疽螅瑺I運業(yè)務部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學歷：大專以上。經(jīng)歷和技能：1年以上相關(guān)經(jīng)驗；具有業(yè)務分析、判斷及協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉運用“出租車管理系統(tǒng)”。職稱要求：初、中級以上職稱。工作特點：計劃性、及時性、原則性。所需工具設備：電腦、電話、車輛。營運安全部副經(jīng)理助理崗位職責權(quán)限和任職條件崗位名稱：營安部副經(jīng)理助理 定員：1名 崗位分析者：營運安全部副經(jīng)理 所屬部門：營運安全部職務等級：公司基層管理直接上級崗位：營運安全部副經(jīng)理審核者： 營運安全部副經(jīng)理公司負責人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：匯報關(guān)系： 營運安全部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理。其他崗位關(guān)系：公司營運安全部、各車隊車隊長及安全員。崗位職責： 負責車輛保險投保、核對、確認及錄入，保單歸檔及借用管理。 及時向營安部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理匯報重特大事故，協(xié)助營安部副經(jīng)理通知相關(guān)人員進行及時處理。 負責對新發(fā)現(xiàn)的交通違法地點及時發(fā)布短信告知司機，并到現(xiàn)場拍攝最新違法地點圖片。 統(tǒng)計及分析營運安全相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時通報，負責與保險公司之間的投保、出險及其他相關(guān)業(yè)務。 負責公司交通違法月、季、年度的統(tǒng)計匯總工作；并報送營安部經(jīng)理。 協(xié)助營安部副經(jīng)理制定安排安全學習培訓計劃及培訓記錄。 協(xié)助配合營安部副經(jīng)理抽查各車隊車輛技術(shù)狀況及車容車貌檢查。 處理部門內(nèi)各項突發(fā)事件。工作權(quán)限：可作出決定的自由度：按公司和營運安全部的規(guī)定，全面負責安全業(yè)務方面工作?？蓜佑玫娜肆Γ焊鶕?jù)工作需求，營運安全部經(jīng)理審批，適度運用?？蓜佑玫呢斄Γ喊垂疽螅瑺I運安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學歷：大專以上。經(jīng)歷和技能：二年以上相關(guān)經(jīng)驗；具有業(yè)務分析、判斷及協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉及運用有關(guān)安全方面的法律法規(guī)。職稱要求：初、中級以上職稱。工作特點：計劃性、及時性、原則性。所需工具設備：電腦、電話、車輛。人力資源崗位職責權(quán)限和任職條件崗位名稱：人事專員 定員：1名 崗位分析者：營安部經(jīng)理 所屬部門：營安部職務等級：公司基層管理直接上級崗位：營安部經(jīng)理審核者： 營安部經(jīng)理公司負責人：常務副總經(jīng)理崗位關(guān)系：匯報關(guān)系： 營安部經(jīng)理、營安部副經(jīng)理。其他崗位關(guān)系：公司各部門。崗位職責：做好員工的人事管理：招聘、考核、辭退、簽定、續(xù)簽及變更勞動合同等。建立勞動關(guān)系的相關(guān)事宜：核對資料、社保增員減員、勞動用工備案等。掌握勞資政策，做好宣傳解釋，指導車隊開展建立勞動關(guān)系工作。辦理司機工傷申報及索賠手續(xù)；根據(jù)實際情況辦理社保相關(guān)申報手續(xù)。制定員工的社保增減員、招工的計劃。做好員工人身意外險的購買。 處理及跟進公司往來公文、通知、電子郵件、各類往來函件。公司文件的建立、發(fā)放、注銷和管理。管理公司檔案室，對收入及借出資料進行登記。對需上報資料的審核及歸檔。1完成上級部門和公司領(lǐng)導布置的任務。工作權(quán)限：可作出決定的自由度：按公司規(guī)定，全面負責人力資源工作?？蓜佑玫娜肆Γ焊鶕?jù)工作需求，營安部經(jīng)理審批，適度運用?？蓜佑玫呢斄Γ喊垂疽?，營安部經(jīng)理審核，副總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學歷：大學?？埔陨稀＝?jīng)歷和技能：3年以上管理經(jīng)驗；具有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉掌握國家勞資政策，有一定的判斷分析及書寫表達能力。職稱： 初、中級以上職稱。工作特點：保密性、周密性、及時性、 計劃性。所需工具設備：電腦、電話、車輛。營運安全部客管主管崗位職責權(quán)限和任職條件崗位名稱：客管主管 定員：1名 崗位分析者：營運安全部經(jīng)理 所屬部門：營運安全部職務等級：公司中層管理直接上級崗位：營運安全部經(jīng)理審核者： 營運安全部經(jīng)理公司負責人：總經(jīng)理崗位關(guān)系：匯報關(guān)系： 營運安全部經(jīng)理。其他崗位關(guān)系：公司營運安全部、各車隊車隊長及客管員。崗位職責：負責指導、協(xié)助、核查車隊對相關(guān)上級部門的投訴處理，臺帳登記與統(tǒng)計工作；負責客管處投訴科直接處理的投訴案件處理。負責跟蹤處理創(chuàng)文、服務違章、營運違章等不文明行為的整改及車容車貌整改處理，臺帳登記與統(tǒng)計工作。 完成駕駛員資格證的申請、領(lǐng)取、注銷、發(fā)放（對收款員）；新車營運證件的辦理、移交（對相關(guān)人員）與前臺辦好新入職或辭職駕駛員相關(guān)證件、資料的交接工作。做好乘客失物的接收（對駕駛員）、登記、保管、交還、資料歸檔以及相關(guān)善后處理工作。負責各車隊車主、駕駛員的座談會與家訪活動的計劃與標準的制定、執(zhí)行的監(jiān)督、資料的匯總與歸檔。負責穗盟片組各企業(yè)的業(yè)務聯(lián)系，以及組織、參加相關(guān)會議。工作權(quán)限：可作出決定的自由度：按公司和營運安全部的規(guī)定，全面負責客運業(yè)務管理工作?？蓜佑玫娜肆Γ焊鶕?jù)工作需求，營運安全部經(jīng)理審批，適度運用?？蓜佑玫呢斄Γ喊垂疽?，營運安全部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，合理使用。任職條件（含學歷、經(jīng)歷、技能、職稱等資質(zhì)）：學歷：中等專業(yè)以上。經(jīng)歷和技能：三年以上相關(guān)經(jīng)驗；有駕照及駕駛