關于加強基層黨組織建設的八項制度(編輯修改稿)
2025-05-04 20:32 本頁面
【文章內容簡介】 作分思想教育、民主評議、組織處理、總結整改四個步驟，有針對性地解決黨員中存在的主要問題。 (三)在評議的基礎上，認真總結經(jīng)驗，落實整改措施，對作用突出的黨員要予以表彰，對作用不突出的黨員要幫助教育，對不合格的黨員要按有關規(guī)定妥善處理。 五、創(chuàng)先爭優(yōu)制度 (一)“創(chuàng)先爭優(yōu)”是在黨內開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共黨員和模范黨務工作者活動的簡稱。 (二)黨總支、黨支部要在每學年初制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”計劃，于九月底前報學院黨委組織部。計劃要力求內容豐富，步驟清晰，層次鮮明，目標明確。全體黨員也要制定個人“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)劃。 (三)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要堅持如下原則： 1．立足本職，注重實效的原則； 2．從實際出發(fā)，實事求是的原則； 3．自愿申報與民主評選相結合的原則； 4．定性評估與定量考核相結合的原則； 5．精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則。 (四)學院黨委每年“七一”前對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面總結和評比，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和模范黨務工作者。 六、黨員管理制度 (一)黨員基礎材料要健全。各級黨組織都要填寫《黨員登記表》，建立黨員數(shù)據(jù)庫；全體黨員都要填寫《黨員卡片》，交學院黨委組織部留存。 (二)接轉組織關系。 1．黨員調動工作、畢業(yè)離院、異地進修學習以及因其他原因經(jīng)組織批準從我院到另一單位的，應按時轉移組織關系。新來院的黨員，未轉來組織關系的，不能參加黨組織活動。學生黨員畢業(yè)后，尚未落實工作單位或暫時無法轉移關系的，經(jīng)本人申請，黨支部和黨總支同意，報學院黨委組織部批準，組織關系可暫時保留在學院，時間不得超過一年；逾期者，將其組織關系轉移到其戶口所在地黨組織。 2．黨員經(jīng)組織批準外出，時間在三個月以上、六個月以內的應帶臨時組織關系；超過六個月并有固定活動地點的，要帶正式組織關系。臨時或正式組織關系均須由本人從其所在黨總支開出，到
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