公司防暑降溫管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應充分考慮員工的工作環(huán)境和條件。 經(jīng)營調(diào)度中心工作職責 負責組織采購符合標準的勞動防護用品，負責勞動防護用品庫存管理與發(fā)放。、教育，對部門勞動防護用品和防暑降溫藥品實施管理。 負責根據(jù)高溫天氣，合理安排員工作業(yè)，盡可能避開高溫時段，檢查、督促員工勞動防護用品和防暑藥品的正確使用。 產(chǎn)品制造一部、二部工作職責 負責組織本部門員工防暑降溫知識的培訓、教育，對部門勞動防護用品和防暑降溫藥品實施管理。 負責根據(jù)高溫天氣，合理安排員工作業(yè)，盡可能避開高溫時段，檢查、督促員工勞動防護用品和防暑藥品的正確使用。4 防暑降溫工作內(nèi)容及要求，負責貫徹落實公司有關(guān)防暑降溫工作要求，以對員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強部門防暑降溫工作，完善、落實部門和崗位職責、應急預案，防止因高溫天氣引發(fā)的員工中暑事故。 公司通過網(wǎng)絡、宣傳欄或其他方式，對防暑降溫相關(guān)知識進行宣傳，對中暑急救知識和技能組織教育培訓，員工應積極參加公司組織的宣傳和培訓，增強高溫天氣作業(yè)的自我保護意識。 公司應優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1