“堅決執(zhí)行安全施工規(guī)章制度，強化安全施工防范措施”是全國“安(編輯修改稿)
2025-05-04 07:29 本頁面
【文章內容簡介】 品工程等一系列講座培訓受到了干部員工的熱烈歡迎。上半年公司組織了18位同志參加了一級建造師考試，同時又有22位同志報名參加了二級建造師的考前培訓。3月份，公司組織項目經理、施工長、技術負責人等赴南京參觀魯班獎工程，使大家對精品工程有了深切直觀的感受。另外類似于市經貿委組織的“民營企業(yè)充電工程”系列培訓，采供部參加的“企業(yè)物資采購流程與方法”講座，質監(jiān)站專家講授的“機電安裝評優(yōu)工程”，鎮(zhèn)政府組織的“人力資源管理培訓”等高起點、高質量的課程，讓人受益匪淺。公司圖書室今年陸續(xù)增添了30多本書籍，迄今為止藏書近800余冊，半年度借書達60多人次。所借書主要集中在工程管理、經營管理等方面。以技術科、辦公室人員為主。此外據(jù)不完全統(tǒng)計，公司35歲以下的年輕人中有30%在利用業(yè)余時間進行學歷上的深造和資格證書的認證。公司從上至下，形成了濃郁的學習氛圍，提升了員工的整體素質和綜合能力。四、加強文化建設，增強企業(yè)凝聚力公司從加強企業(yè)文化建設入手，倡導環(huán)境育人的工作方略，以黨建工作為中心，充分發(fā)揮群團組織的作用，營造了濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，提升了團隊的凝聚力。基地建設日新月異，營造園林式工作環(huán)境。新年伊始，一個開闊優(yōu)雅，賞心悅目的西輔樓廣場展示在員工面前。褐色琉璃瓦，白色面磚的二層西輔樓與東主樓一起分布在中央大道兩側，遙相呼應。6月份，南面基地又新建了2700多平方米的水泥地大棚作為木業(yè)加工場生產之用。鳥語花香、整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，潛移默化的影響著員工的思想與行為規(guī)范。用好宣傳陣地，促進輿論導向。上半年在原有的網(wǎng)絡、板報、簡訊等宣傳陣地上，增設了支部工作、法律法規(guī)等欄目。圍繞“誠信、活力、和諧”主題，制作了“三建簡訊”與黑板報四期，從部門領導到科室員工，踴躍投稿，出現(xiàn)了一批緊扣企業(yè)主題，質量上乘的宣傳稿件，對企業(yè)活動進行了有效的宣傳，起到了良好的輿論導向作用。圍繞公司經營理念，積極開展群團工作。黨支部著力推進支部知識化、年輕化進程，重點培養(yǎng)思想素質好，業(yè)務技能優(yōu)的年輕同志。同時開展了沙家浜紅色旅游等活動。三四月份，工會組織先后組織了公司婦女同志游覽揚州，先進個人暢游紹興等活動，放松了心情，開闊了大家眼界。為保證一線外來務工人員的作業(yè)安全，對高層作業(yè)人員進行了體檢，根據(jù)檢查的具體情況，安排他們適當?shù)墓ぷ?。團支部結合五四青年節(jié)開展了一系列的活動，包括有交通法規(guī)教育，隨同黨員同志到沙家浜接受紅色教育。在剛剛落下帷幕的職工籃球比賽中，顯示出了我公司廣大青年朋友團結拼搏、充滿活力的精神風貌。后勤福利彰顯人性化，增強了員工凝聚力。臨近夏季，公司為每位員工定做了兩身工作服，發(fā)放了夏令用品等，標準逐年提高。寒冬送暖被，酷暑送涼風，在加大宿舍管理力度的同時，公司對原來的健身房進行了修繕，設置了棋牌室等，在生活上悉心照料住宿員工，營造了“家”的溫馨。上半年，公司緊扣“保量增效、求精創(chuàng)新”的目標，進一步提高了經濟運行質量，使公司各個方面實現(xiàn)了穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。但是，也存在著一些不足之處，支撐企業(yè)快速發(fā)展的管理人才還不足，人力資源管理滯后于企業(yè)的發(fā)展速度。培訓工作在量上有了進步，但是質上還有待提高。各職能部門的管理水平和工作標準上還要與時俱進，不斷提高。下半年，在董事會在正確領導下，在全體員工的一致努力下，我們有理由堅信，公司將邁開更快、更優(yōu)的步伐，保質保量全面完成年度目標。在此半年度總結大會之際，我們要齊心協(xié)力，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，在上級黨委政府及各級主管部門的領導下，緊緊圍繞董事會的各項決策，堅持“誠信敬業(yè)、以民為主”經營理念，展開錫山三建輝煌的新篇章。——【王益民】熱烈祝賀我公司再獲四項殊榮熱烈祝賀我公司又獲四項殊榮，其中公司榮譽獎三項，個人榮譽獎一項。一、連續(xù)五年榮獲2005年度 “江蘇省裝飾裝修行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。二、獲2005年度江蘇省“模范職工之家
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