【文章內(nèi)容簡介】 第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤技術員負直接責任。第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤技術員負直接責任。第24條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤隊主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤技術員負直接責任。第25條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。生產(chǎn)技術科掘進技術員安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制生產(chǎn)技術科掘進技術員是煤礦掘進安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進技術員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓。掘進技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好掘進方面的技術管理工作。一、崗位職責第1條 積極配合科長開展技術管理工作，認真組織掘進工作面生產(chǎn)，保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。第3條 負責審核的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。第5條 負責對掘進區(qū)隊的職工進行崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。第6條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進技術員應及時按排編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。第9條 定期對掘進區(qū)隊生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。第10條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。第11條 組織好掘進專業(yè)的安全質(zhì)量標準化活動。第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好掘進工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，確保接續(xù)計劃完成。第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術管理方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第16條 有下列行為之一的，給予掘進技術員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進技術員撤職直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第17條 未及時組織進行掘進系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第18條 掘進技術員對掘進的技術管理負直接責任。第19條 在掘進組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進技術員應負直接責任。第20條 在編制的掘進區(qū)隊有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進技術員負直接責任。第21條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進技術員負直接責任。第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，掘進技術員負直接責任。第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進技術員負直接責任。第24條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進技術員負直接責任。第25條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。采煤隊隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制采煤隊隊長是本隊的安全第一責任者，負責本隊的安全生產(chǎn)管理工作。采煤隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。采煤隊長必須合理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。一、崗位職責第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家煤礦有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范、指示、指令三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。第2條 協(xié)調(diào)好本隊各班(組)的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。第3條 根據(jù)礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織采煤工作面的生產(chǎn)。第4條 負責組織好班前、班后會，合理、及時安排有關工作，傳達安全生產(chǎn)指示、指令、通知、會議要求。第5條 負責定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的安全生產(chǎn)問題。第6條 合理調(diào)配各工種操作人員組織生產(chǎn)。第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、勞動防護安全用品等。第8條 負責組織制定本隊隊各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第9條 及時組織本隊隊安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。第11條 負責采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的落實，并制定采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施管理辦法以明確責任。第12條 定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育。 第13條 主持好每周的安全活動，抓好職工的安全教育工作，不斷提高職工隊伍的安全意識。
第14條 每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。第15條 組織好本隊隊新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第16條 負責本隊隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第17條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第18條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。第19條 組織落實好本隊采煤安全質(zhì)量標準化和安全風險預控工作。第20條 合理安排出勤，合理分配工資獎金。工資獎金分配做到公開透明，體現(xiàn)多勞多得、向安全傾斜的原則。第21條 外出期間必須明確專人代行職權。第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第23條 有下列行為之一的，給予采煤隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；⑶對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；⑷拒不執(zhí)行礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第24條 礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：⑴不按照規(guī)定及時、如實報告礦事故的；⑵偽造、故意破壞礦事故現(xiàn)場的；⑶阻礙、干涉礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第25條 在本隊隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，采煤隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對本隊隊生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。第26條 未及時組織進行采煤隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。第27條 采煤隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，采煤隊長應負直接責任。第28條 對本隊隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第29條 未組織制定本隊隊各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，采煤隊長負直接責任。第30條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”和安全技術措施的有關規(guī)定組織生產(chǎn)，采煤隊長應負直接責任或主要責任。第31條 不能保證區(qū)隊各崗位操作人員齊全，或本隊隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，采煤隊長負直接責任。第32條 未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，采煤隊長負主要責任。第33條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，采煤隊長負直接責任或領導責任。第34條 采煤隊長沒有組織好采煤隊的班前會，認真分析每日的工作重點，采煤隊長負直接責任。第35條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊長負直接責任。第36條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤隊長負直接責任。第37條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤隊長負直接責任。第38條 未組織好本隊隊新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，采煤隊長負直接責任。第39條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，采煤隊長負直接責任或主要責任。第40條 采煤隊未落實好安全風險預控或未有效落實事故防范措施的，采煤隊長負直接責任。第41條 采煤隊長外出期間未明確專人代行職權，采煤隊長負直接責任。第42條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，采煤隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊長負直接責任。第43條 分管的采煤班(組)不能夠協(xié)調(diào)工作，采煤隊長應負直接責任。第44條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。采煤隊黨支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制采煤隊黨支部書記是采煤隊安全生產(chǎn)教育和政治思想工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。采煤隊黨支部書記必須掌握礦有關安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條 配合隊長組織本隊隊貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。第2條 負責安全質(zhì)量標準和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實，保證安全生產(chǎn)。第3條 負責安全重點人員及“三違”人員的排查幫教工作，提高其安全意識。第4條 負責組織進行從業(yè)人員安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第5條 密切聯(lián)系群眾，了解職工思想動態(tài)，有針對性地做好職工安全思想工作，解決職工群眾生活中的問題，使職工安心工作。第6條 正確領導崗員、網(wǎng)員等群眾性安全組織，發(fā)揮積極作用，及時聽取工作匯報和建議，幫助其順利完成各項安全任務。第7條 參加班前會，及時傳達安全生產(chǎn)指示、指令、通知和會議要求。第8條 深入現(xiàn)場，及時了解安全情況，協(xié)助隊長及時分析解決安全生產(chǎn)中的重大問題。第9條 監(jiān)督全隊職工的安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制、業(yè)務保安制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。第10條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況。第11條 監(jiān)督本隊師徒合同的執(zhí)行情況。第12條 監(jiān)督落實好區(qū)隊安全風險預控體系建設。第13條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第14條 有下列行為之一的，給予采煤隊黨支部書記警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；⑶對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第15條 礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊黨支部書記降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：⑴不按照規(guī)定及時、如實報告礦事故的：⑵偽造、故意破壞礦事故現(xiàn)場的；⑶阻礙、干涉礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。第16條 采煤隊在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤隊黨支部書記應負重要責任。第17條 不能及時參加區(qū)隊安全生產(chǎn)會議，采煤隊黨支部書記負重要責任。第18條 未及時安排對職工進行相關的思想教育、從業(yè)人員培訓，采煤隊黨支部書記應負直接責任。第19條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤隊黨支部書記負直接責任。第20條 采煤隊師徒合同執(zhí)行不嚴格，采煤隊黨支部書記負主要責任。第21條 采煤隊安全風險預控體系建設不到位，采煤隊黨支部書記負主要責任。第22條 在采煤隊隊長負直接責任的事件中，采煤隊黨支部書記應負主要責任。第23條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。采煤隊安全副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責任制在隊長的領導下，協(xié)助隊長重點抓好全隊安全生產(chǎn)方面的各項工作。必須依法經(jīng)過培訓取得安全資格證書，熟悉避災路線，對全隊安全工作負直接責任。一、崗位職責第1條 認真執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。第2條 經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場，巡視工作面各部位安全狀態(tài)，能預見性的發(fā)現(xiàn)安全薄弱環(huán)節(jié)，及時消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)。第3條 協(xié)助隊長抓好安全管理網(wǎng)絡，建立和規(guī)范各項管理制度，督促各環(huán)節(jié)發(fā)揮切實有效作用，及時反饋信息，做好整改落實。第4條 經(jīng)常檢查工作面及上下付巷工作地點的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員進行處理，不準帶隱患施工。第5條 抓好關鍵部位的工作，當工作面發(fā)生各類事故或地質(zhì)變化及影響生產(chǎn)的關鍵部位，必須盯在現(xiàn)場進行處理，確保安全生產(chǎn)順利進行。第6條 認真執(zhí)行匯報制度，深入工作面落實危險源管控情況，并及時將工作面危險源管控及時匯報值班人員，并提出安全注意事項。第7條 主動接受礦有關部門檢查與考核，大力支持安監(jiān)人員、質(zhì)檢人員的工作，對他們提出的問題及時采取措施處理。第8條