離職保密協(xié)議范文(編輯修改稿)
2024-11-28 20:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 Ａ．＂雇員＂執(zhí)行＂雇主＂布置的工作任務(wù)，和／或主要是利用＂雇主＂的物質(zhì)條件（＂雇主＂的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等）所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其 他記錄＂發(fā)明＂的載體，其產(chǎn)權(quán)歸＂雇主＂所有；不論上述＂發(fā)明＂其種類(lèi)和產(chǎn)生方式如何，＂雇主＂依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述＂發(fā)明＂的所有權(quán)利。 Ｂ．＂雇員＂就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的＂發(fā)明＂的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專(zhuān)利權(quán)和所有專(zhuān)利權(quán)的使用，包括該＂發(fā)明＂權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給＂雇主＂。這些＂發(fā)明＂是＂雇員＂在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中，和／或主要是利用＂雇主＂的物質(zhì)條件的情況下完成的。 在本條款（第８條）中，＂發(fā)明＂亦包括 發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專(zhuān)利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。 Ｃ．如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于＂發(fā)明＂的專(zhuān)利權(quán)，確需＂雇員＂提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在＂雇主＂要求并由＂雇主＂承擔(dān)費(fèi)用的情況下，＂雇員＂應(yīng)予以提供協(xié)助。 ９．＂雇員＂的認(rèn)可 ＂雇員＂對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，（ａ）．本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和
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