【總結】人力資源部經理崗位說明書崗位名稱人力資源部經理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經理、協管副總經理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據公司的發(fā)展規(guī)劃統籌安排人力資源管理方面的各項事宜,全面負責人力資源部日常工作職責與工作任務:職
2025-08-10 11:21
【總結】前廳與客房管理第一章前廳部概述[目的]1、了解前廳部的地位、作用及主要任務。2、了解和掌握前廳部組織機構及其設置的原則。3、了解前廳部各班級的基本職能。4、對酒店大堂與部臺的設計有個基本的認識。第一節(jié)前廳部的地位及主要任務一、前廳部的地位首先,前廳部是酒店的營業(yè)櫥窗,反映酒店的整體服務質量。其次,前廳部是給客人留下第一印象和最
2025-04-13 02:38
【總結】3/3營銷服務部產品質量投訴崗崗位說明書崗位名稱產品質量投訴崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員1人直接上級服務部副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:負責接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比:5%工作任務
2025-04-19 00:14
【總結】中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場經營部)一、部門職能概述市場經營部是公司的市場開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場開發(fā)工作;2.組織公司本部項目投標工作;3.配合中標后的項目管理工作,進行二次經營和市場服務;4.組織開展公司資質管理和經營管理基礎工作;5.貫徹落實公司ISO9000質量管理體系中歸口管理要素或過程,領導、組織本部
2025-07-20 08:27
【總結】前言首先,無論您在哪個城市為**公司工作,**公司歡迎您成為我們的一員!**公司國際清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質量;同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益,提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《**公司國際南方大區(qū)制度匯編》。
2025-04-19 03:58
【總結】中華人民共和國內河交通安全管理條例?《中華人民共和國內河交通安全管理條例》已經2002年6月19日國務院第60次常務會議通過,現予公布,自2002年8月1日起施行??偂±怼≈扉F基二00二年六月二十八日中華人民共和國內河交通安全管理條例第一章 總則 第一條 為了加強內河交通安全管理,維護內河交通秩序,保障人民群眾生命、財產安全,制定本條例?!?/span>
2025-06-24 19:41
【總結】 作為全美最享有盛名的口才和演講學家,多羅茜·利茲先后為多家《財富》500強企業(yè)做過專業(yè)培訓和指導。其中包括輝瑞、Verizon、IBM和CondeNast等等。她被評選為全美十大演講家之一?!ぷ髡吆喗椋骸りP于本書的贊譽:·口才大眾推薦版·口才專業(yè)推薦版·前言·序言:《口才
2025-06-25 06:47
【總結】IT貓撲社區(qū)吐血推薦:通信英語縮語手冊(B)B-BCCBroadbandBearerConnectionControl寬帶承載連接控制B-DCNBackboneDataCommunicationNetwork骨干數據通信網B-ETBroadbandExchangeTermination寬帶交換終端B-ISD
2025-07-13 15:01
【總結】/XXX光電科技股份有限公司SMT表面貼裝工序號工位名稱崗位作業(yè)指導書4回流所需零部件:序號名稱規(guī)格型號數量備注1電路板根據生產任務而定2板架根據生產任務而所需設備、工具及輔料:序號名稱規(guī)格型號數量備注1回流焊機NOSSTAR1臺
2025-05-17 12:10
【總結】/傳輸工程管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:傳輸工程管理所屬單位:部門:基礎網絡設施部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)制定各類傳輸工程建設的管理、考核和驗收的相關制度。根據初設批復,負責干線傳輸工程施工設計和工程管理,承擔本地傳輸網工
2025-04-07 22:05
【總結】/工程物資管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:工程物資管理所屬單位:部門:計劃(項目物資管理)部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)配合相關專業(yè)部門對合同清單設備進行盤點核對,嚴格出(入)庫手續(xù),對地市分公司倉庫物資進行審核,并承擔對物資的
2025-06-27 02:24
【總結】/薪酬專管員崗位說明書崗位名稱薪酬專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司員工招聘和薪酬管理工作,勞資制度和福利制度執(zhí)行,以及公司勞動合同、人事檔案管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司員工招
2025-05-14 01:09
【總結】十大城市點擊率最高的五道家常菜 雖然根據二八法則,20%的高檔餐館賺走了餐飲市場80%的消費份額,但占80%的家常中低檔餐館卻永遠代表著市場的主流。 北京、上海、廣州等十大城市中,究竟有哪些家常菜領風騷、占螯頭?哪些不溫不火,卻始終保持家常地位無法撼動?還些是憑借頑強的生命力,從一顆流星成為家常餐桌上的永恒? 本期特別調查出動八位調查專員,深入十大城市的街頭巷尾,對此一一揭密。
2025-04-30 22:58
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱經營計劃主管職位編號所屬部門資產管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現工作職責1.協助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的經營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經營計劃和預算3.負責管理權屬公司年度經營
2025-04-08 04:55
【總結】ISO9001:2000質量管理體系程序文件管理評審控制程序CDJJ-QP-03編制::A0審核:編制日期:2002年6月25日批準:生效日期:2002年8月
2025-04-08 05:12