股份制公司發(fā)起人協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-11-28 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊(cè)。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 公司建立股權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，使擴(kuò)股、縮股、吸納、退出按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要順暢運(yùn)行。 公司向股東頒發(fā)股權(quán)證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。 股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)由全體股東組成 。 第十二條 審議批準(zhǔn)董事會(huì)或執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告； 審議決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； 審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 選舉和更換董事、決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)； 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)； 對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本，實(shí)行擴(kuò)股和縮股作出決議； 對(duì)公司發(fā)行債券或股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化作出決議； 對(duì)公司合并、分立、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項(xiàng)作出決議； 對(duì)股東向股 東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議； 修改公司章程并作出決議； 1審議決定公司股權(quán)管理規(guī)則或其他重要事項(xiàng)。 1 現(xiàn)階段公司的人事任免，包括工程部人員，新來(lái)員工等由部門負(fù)責(zé)人提出再由股東會(huì)定奪。 第十三條 股東會(huì)議事規(guī)則如下： 股東會(huì)會(huì)議由股東按照少數(shù)服從多數(shù)原則 行使表決權(quán)。 股東會(huì)分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每月 一次。 臨時(shí)會(huì)議 的股東會(huì)議由 一半的股東發(fā)起 。在召開(kāi)會(huì)議的 15 天前應(yīng)將會(huì)議的日期、地點(diǎn)和內(nèi)容通知全體股東。 凡股東會(huì)作出決議的事項(xiàng)，同意的票數(shù)應(yīng)占出席股東的 2／ 3 以上；凡 股東會(huì) 選舉或?qū)徸h決定的事項(xiàng)，同意的票數(shù)應(yīng)占出席股東持有或代表 的半數(shù)以上。 股東可委托代理人行使表決權(quán)，但須出具書(shū) 面申請(qǐng) 公司尊重職工的勞動(dòng)權(quán)力，按國(guó)家法律政策解決勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前 1 個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失。公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提取職工社會(huì)保障基金并上交有關(guān)機(jī)構(gòu)。 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)，須用自有資金彌補(bǔ)虧損時(shí)，首先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。 公司解散進(jìn)行終止清算時(shí)，清算組應(yīng)在 10 日內(nèi)通知債權(quán)人并發(fā)布公告，債權(quán)人自通知書(shū)送達(dá)之日起 30 日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起90 日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。 清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單； 處理與清算公司未
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