【文章內容簡介】 ，解決他們的后顧之憂。農村勞動力轉移就業(yè)人數年目標 8300 人，已完成 8876人，完成全年目標任務 的 %；小額擔保貸款年目標任務 800 萬元，已完成 469萬元，完成年目標任務的 %。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數年目標任務 500 人，已完成 588 人，完成年目標任務的 %。 細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務。出生人口統(tǒng)計誤差率為零，符合政策生育率達 100%，已婚育齡婦女重點對象三查率達 97%，避孕節(jié)育手術及時率 98%，這幾項指標均達到區(qū) 第 X 頁 共 X 頁 考指標要求，順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。 （五）安全生產工作緊抓不放 層層落實，責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產 目標責任書》，層層落實責任，任務夯實到人。 扎實檢查，不留死角。定期對轄區(qū)內人員聚集場所、?；髽I(yè)、建筑工地等進行安全生產大檢查，共檢查各類單位 150 余家，簽訂目標責任書 96 份。 廣泛宣傳，加強防范。深化安全生產知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變要我安全為我要安全。 加強食品、藥品監(jiān)管，嚴查狠打。對轄區(qū)藥店和衛(wèi)生室進行拉網式排查，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的毒膠囊問題開展專項治理行動，切實維護轄區(qū)百姓健康生活。 （六）全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定 嚴控越級訪， 狠抓重點案。在全國、省、市 兩會 和省第十二次黨代會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。 嚴格落實領導接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現了重點案件領導及時到位率 100%。在全辦各村的支持配合下，圓滿化解了多年來的信訪積案。 深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創(chuàng)新，推廣基層單元化管理模式，加強基層治安防控網絡建設，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍，發(fā)展社會安保組織，全力維護社會和諧穩(wěn)定。 （七）基層黨建工作長足發(fā)展 夯實基層組織建設。借農村支部換屆之機，選優(yōu)訓強農村支部書記，以抓書記隊伍培訓進一步帶動基層組織建設的水平，集中組織三兆村等 4 個換屆村兩委會班子成員培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力做好 升級晉檔 科學發(fā)展 工作，三兆村和余王扁村分 第 X 頁 共 X 頁 別通過市級 升級晉檔科學發(fā)展 示范村和一類村檢查驗收工作。 扎實開展 三問三解 主題實踐活動。通過成立組織機構，制定實施方案，廣泛深入宣傳，印制工作手冊，促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來，共有 140 名機關干部參與實踐活 動，聯系（點）戶數達 231 戶，深入聯系（點）戶達 340 人次，共排查梳理出 9 類 68個問題，已解決問題 38 件，確保活動取得實效。 深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。以《農村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為主要內容，對新任農村兩委會干部進行 3 次教育培訓，推行村務監(jiān)督 十清單 制度，加強農村的 三資 管理，全面提升村務公開水平。 三、存在的困難和問題 自管空間急劇縮小。我辦自主發(fā)展空間非常狹小僅剩 xx和 xx 兩個村，該區(qū)域沒有大型企業(yè)，且因陸榮兩寨拆遷 改造，僅有的零散微小企業(yè)也基本全部搬離，經濟增長非常困難。我辦支撐主要經濟指標的重點項目絕大多數在 xx新區(qū)范圍內，由于統(tǒng)計區(qū)域與 xx新區(qū)交叉，新挖掘的在統(tǒng)企業(yè)，隨時有被 xx新區(qū)劃轉的可能。 現存企業(yè)數量少、規(guī)模小。轄區(qū)內無論是規(guī)上工業(yè)企業(yè)還是社消企業(yè)規(guī)模都不大，沒有 1 家年產值上億元的企業(yè)，規(guī)上工業(yè)企業(yè)總共4 家，且其中 2 家已經搬至其他區(qū)縣。限額以上消費品企業(yè) 6 家，受經濟大環(huán)境等各種因素影響各企業(yè)較去年同期銷售業(yè)績均有不同程度下滑。承擔指標的建筑企業(yè)僅 1 家。 經濟指標任務與實際情況不匹配。隨著我辦自管區(qū) 域的急劇縮小，自主經濟發(fā)展形勢更加嚴峻，支撐經濟指標完成的條件越來越差，但因考核的機制問題，區(qū)上給我辦下達的各項主要經濟指標任務卻在逐年按比例增加，部分指標任務下達已與地區(qū)實際情況不相匹配，我辦完成指標任務的壓力不斷加大。 四、下半年工作思路和打算 支持開發(fā)區(qū)建設工作 第 X 頁 共 X 頁 基本思路：堅持共建共贏，融合發(fā)展的思路不動搖，把開發(fā)區(qū)建設與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結合起來，服務與管理兩手抓，在穩(wěn)定的格局中加快城市化進程。 工作措施： （ 1）進一步加強與 xx 新區(qū)的溝通協(xié)調，在全力做好服務的同時，力爭我辦合理權益得 到保障，加深融合共建。 （ 2）全力服務 xx 動漫產業(yè)園、文化休閑產業(yè)園、文化創(chuàng)意產業(yè)園、西北婦女兒童醫(yī)院等開發(fā)區(qū)重點項目建設施工環(huán)境，加強與項目涉及村群眾的組織協(xié)調，幫助解決項目建設過程中出現的矛盾和問題。 （ 3）督促 xx 新區(qū)加快黃渠頭、新開門、金乎沱等村安置小區(qū)建設工作，努力讓群眾盡快回遷。 加快推進經濟工作 基本思路：進一步統(tǒng)一以經濟建設為中心的思想，全力支持開發(fā)區(qū)，依托開發(fā)區(qū)促進地區(qū)經濟發(fā)展，細化任務，明確責任，全力保障重點項目順利推進，不遺余力的推進財稅等主要經濟指標任務的全面完成。 工作措施： （ 1）分析差距，因情施策。對各項目標任務進行解剖分析、因情施策，對按時間能完成的任務，強化督查，確保超額 。對完成滯后的任務，分析原因、制定措施、夯實責任，由分管領導負責，限期推進，確保各項目標任務完成。 （ 2）夯實責任，獎優(yōu)罰劣。對于固定資產投資和規(guī)上工業(yè)等短板指標，實行 一個項目、一名領導、一班人馬、一抓到底 的 四個一 工作機制，將任務完成情況納入科室及個人的年度考核，全力加快問題解決。 （ 3）加強溝通，解困幫難。各承擔業(yè)務科室掌握工作技巧，積極 第 X 頁 共 X 頁 與上級部門溝通和協(xié)調，召開指標工作研判會，與轄區(qū) 三上 企業(yè)人員深入探討一套表后統(tǒng)計工作，再次深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決困難，盡最大努力做好各項工作。 （ 4）嚴排細查，應統(tǒng)盡統(tǒng)。對交大科技園內企業(yè)和駐地單位進行上門排查大型設備升級、采購情況，發(fā)現新的增長點，立即上報，全面細致排查，防止漏報、瞞報。 全力做好信訪穩(wěn)定工作 基本思路：加強與 xx 新區(qū)、 xx 派出所協(xié)調溝通力度，在真正解決問題上下功夫，在嚴厲打擊、維護信訪秩序上做文章，三級聯動，維護社會穩(wěn)定，規(guī)范信訪秩序。 工作措施： （ 1）把合法行為與非法行為區(qū)別開來，及時解決群眾合理訴求，嚴厲打擊非正常上訪、規(guī)范信訪秩序。 （ 2）進一步整合強化街辦應急突擊隊機構，充分發(fā)揮突擊隊在急難險重等突發(fā)事件處理過程中的震懾和維穩(wěn)作用。 （ 3）積極探索發(fā)揮法律援助作用，將群眾引導到依法維權的途徑上。 （ 4）加強對村干部教育和管理，增強農村干部的法制意識、大局意識和為民意識。 （ 5）突出重點，著力解決因拆遷引發(fā)的不穩(wěn)定問題。 （ 6）完善信訪維穩(wěn)工作考核機制，將其列為街辦目標考核的 一項重要內容和依據。 （ 7）深入開展 黨旗飄揚 百日維穩(wěn) 活動。 扎實做好基層黨建工作 基本思路： 把紀念建黨 91周年活動作為推進基層黨的建設的重要載體，進一步 第 X 頁 共 X 頁 深化基層組織建設年活動，完善基層黨建格局，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作措施，確保今年基層黨建工作實現全面提升、重點突破，全面推進黨的建設創(chuàng)新發(fā)展。 工作措施： （ 1）在繼續(xù)做好農村黨建工作的同時，加快探索新形勢下我辦社區(qū)黨建工作的新思路、新方法，做好東曲等回遷社區(qū)黨組織的組建工作，工作重心逐步實現由農村黨建向社區(qū)黨建轉變，不斷提高社區(qū) 服務功能及服務質量，整體提升社區(qū)黨建水平。 （ 2）扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結工作，總結好的經驗用以推動今后的工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期的工作堅持下去。繼續(xù)開展 三問三解 主題實踐活動，對排查出來的群眾反映強烈的突出問題，及時制定可行的解決方案，采取有效措施，使問題得到圓滿解決。 （ 3）加強黨員領導干部教育和管理，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，全面掌握領導干部廉潔從政情況，發(fā)現問題堅決及時糾正。教育、引導廣大基層干部樹立為群眾服務意識、廉潔自律意識、 黨的紀律觀念和民主法制觀念，為村今后發(fā)展創(chuàng)造良好的黨務政務環(huán)境。 狠抓國衛(wèi)復審，提升城市建設管理工作 基本思路：把城市建設管理工作同開發(fā)區(qū)建設緊密集合起來，優(yōu)勢互補，共同建設，深入開展國衛(wèi)復審工作，促進城市建設管理工作上臺階。 工作措施： （ 1）扎實開展國衛(wèi)復審工作，確保在復審考核中達標。 （ 2）加強環(huán)境衛(wèi)生管理。市容管理工作進一步向農村和回遷安置小區(qū)延伸，著力解決村民建房、回置安遷小區(qū)裝修存在的建筑材料堆 第 X 頁 共 X 頁 放及建筑垃圾清運問題。 （ 3）加強城管執(zhí)法進農村、城鄉(xiāng)結合部工作力度，配合城管執(zhí)法部門，定期組織隊員巡查，確保城管執(zhí)法城鄉(xiāng)一體化工作順利開展。 狠抓機關作風建設 基本思路：在上半年機關作風建設一系列措施的基礎上，繼續(xù)豐富內容和方式，有針對性地開展工作，不斷提升機關干部的整體素質。 工作措施： （ 1）嚴格按照五項制度的要求和規(guī)定，加強機關干部的教育管理，把制度落到實處。 （ 2）把干部的作風作為年終工作考評的一項重要內容和任用干部的重要依據。 （ 3）從轉變機關干部作風入手，值班領導帶隊，上班期間不定時檢查各科 室干部在崗工作情況，制作了檢查登記冊，對于發(fā)現的問題，逐一填寫干部作風紀律檢查登記冊，在周一例會上通報批評，切實轉變工作作風，營造風清氣正、奮勇爭先的工作氛圍。 第四篇：橡林街道辦事處明確 20XX 年工作思路 橡林街道辦事處明確 20XX 年工作思路 近日，驛城區(qū)橡林街道辦事處在廣泛聽取意見的基礎上，形成了 20XX年人口計生“一四三五”工作思路。即，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，突出社區(qū)基層基礎、隊伍建設、孕前優(yōu)生健康檢查、幸福家庭創(chuàng)建“四大重點”，實現人口文化建設、城區(qū)和流動人口管理服務、企業(yè)計生管理“三 個突破”，提高科學管理、出生人口性別比綜合治理、依法行政、考核評估、機制體制創(chuàng)新“五大水平”，為推動全辦科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好人口環(huán)境。重點做好以下工作： 一、更大力度開展各類人口計生活動。繼續(xù)開展計劃生育基層基礎 第 X 頁 共 X 頁 規(guī)范化建設年活動，扎實推進科學管理先進街道、和“星級社區(qū)”創(chuàng)建，力爭在創(chuàng)建數量和質量上都有新突破。按照“抓兩頭、促中間”原則，進一步明確社區(qū)責任，對社區(qū)實行分類指導、重點突破。持續(xù)開展“走村訪戶”活動，對各社區(qū)調查走訪，發(fā)現問題及時解決，加快轉化薄弱落后社區(qū)。指導企業(yè)落實計劃生 育法人責任制，使人口計生管理服務更加科學化、精細化。同時，扎實開展打擊“兩非”活動，確保出生人口性別比平衡。 二、更大力度提升優(yōu)質服務能力。緊緊抓住區(qū)計生服務站在我轄區(qū)的近水樓臺為契機，積極推行“客戶”服務，搭建計群“鵲橋”，進一步提升計劃生育優(yōu)質服務水平，為爭創(chuàng)“統(tǒng)籌解決人口問題”奠定基礎。健全完善人口計生婦幼保健服務網絡，配置與服務功能要求相適應的高新技術設備，依托信息化提升服務水平，切實讓計生服務機構成為育齡群眾接受計生服務的首選場所。建立人口計生隊伍經常性輸入機制，有計劃地向計生部門充實相關專 業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人員。抓好計生隊伍建設 ,打造“鋼班子、鐵隊伍”，注重計生技術人員專業(yè)技能培訓和知識更新教育，重點培養(yǎng)技術服務能手和標兵，切實提升技術服務隊伍整體素質。 三、更大力度形成流動人口管理機制。逐步建立“黨委政府領導、部門齊抓共管、單位盡職盡責、城鄉(xiāng)合作聯動、群眾積極參與、社居綜合服務”的城區(qū)和流動人口計劃生育管理新體系。深入開展流動人口宣傳管理服務集中活動，真正做到登門見面、短信見面、視頻見面“三見面”，重點服務暫住、新婚、孕后、產后、術后“五種人群”，認真開展清理清查、信息核查、《婚育證明》發(fā)放 更換、合同簽訂等工作。嚴格省市信息交換平臺規(guī)范應用，及時處理各種信息，保證信息聯系、通報、反饋時效性。 四、更大力度推動幸福家庭創(chuàng)建。深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動，上半年選取 35 個創(chuàng)建幸福家庭活動標點社區(qū)，進行重點打造。認真落實區(qū)委、區(qū)政府及上級一系列優(yōu)先優(yōu)惠、獎扶特