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正文內(nèi)容

街道辦事處20xx年基層組織建設(shè)工作總結(jié)及20xx年工作思路[編輯版](編輯修改稿)

2024-11-28 18:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,解決他們的后顧之憂。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)年目標 8300 人,已完成 8876人,完成全年目標任務(wù) 的 %;小額擔保貸款年目標任務(wù) 800 萬元,已完成 469萬元,完成年目標任務(wù)的 %。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年目標任務(wù) 500 人,已完成 588 人,完成年目標任務(wù)的 %。 細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務(wù)。出生人口統(tǒng)計誤差率為零,符合政策生育率達 100%,已婚育齡婦女重點對象三查率達 97%,避孕節(jié)育手術(shù)及時率 98%,這幾項指標均達到區(qū) 第 X 頁 共 X 頁 考指標要求,順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。 (五)安全生產(chǎn)工作緊抓不放 層層落實,責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產(chǎn) 目標責任書》,層層落實責任,任務(wù)夯實到人。 扎實檢查,不留死角。定期對轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所、?;髽I(yè)、建筑工地等進行安全生產(chǎn)大檢查,共檢查各類單位 150 余家,簽訂目標責任書 96 份。 廣泛宣傳,加強防范。深化安全生產(chǎn)知識宣傳,提高職工自我安全保護意識,克服麻痹僥幸心理,變要我安全為我要安全。 加強食品、藥品監(jiān)管,嚴查狠打。對轄區(qū)藥店和衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式排查,嚴把食品、藥品市場準入關(guān),針對群眾關(guān)心的毒膠囊問題開展專項治理行動,切實維護轄區(qū)百姓健康生活。 (六)全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定 嚴控越級訪, 狠抓重點案。在全國、省、市 兩會 和省第十二次黨代會等特殊時間,敏感時段,對信訪重點人采取盯防管控措施,有力的將重點對象控制在眼前。 嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪,實現(xiàn)了重點案件領(lǐng)導(dǎo)及時到位率 100%。在全辦各村的支持配合下,圓滿化解了多年來的信訪積案。 深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創(chuàng)新,推廣基層單元化管理模式,加強基層治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍,發(fā)展社會安保組織,全力維護社會和諧穩(wěn)定。 (七)基層黨建工作長足發(fā)展 夯實基層組織建設(shè)。借農(nóng)村支部換屆之機,選優(yōu)訓(xùn)強農(nóng)村支部書記,以抓書記隊伍培訓(xùn)進一步帶動基層組織建設(shè)的水平,集中組織三兆村等 4 個換屆村兩委會班子成員培訓(xùn),增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力做好 升級晉檔 科學發(fā)展 工作,三兆村和余王扁村分 第 X 頁 共 X 頁 別通過市級 升級晉檔科學發(fā)展 示范村和一類村檢查驗收工作。 扎實開展 三問三解 主題實踐活動。通過成立組織機構(gòu),制定實施方案,廣泛深入宣傳,印制工作手冊,促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來,共有 140 名機關(guān)干部參與實踐活 動,聯(lián)系(點)戶數(shù)達 231 戶,深入聯(lián)系(點)戶達 340 人次,共排查梳理出 9 類 68個問題,已解決問題 38 件,確?;顒尤〉脤嵭А? 深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。以《農(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為主要內(nèi)容,對新任農(nóng)村兩委會干部進行 3 次教育培訓(xùn),推行村務(wù)監(jiān)督 十清單 制度,加強農(nóng)村的 三資 管理,全面提升村務(wù)公開水平。 三、存在的困難和問題 自管空間急劇縮小。我辦自主發(fā)展空間非常狹小僅剩 xx和 xx 兩個村,該區(qū)域沒有大型企業(yè),且因陸榮兩寨拆遷 改造,僅有的零散微小企業(yè)也基本全部搬離,經(jīng)濟增長非常困難。我辦支撐主要經(jīng)濟指標的重點項目絕大多數(shù)在 xx新區(qū)范圍內(nèi),由于統(tǒng)計區(qū)域與 xx新區(qū)交叉,新挖掘的在統(tǒng)企業(yè),隨時有被 xx新區(qū)劃轉(zhuǎn)的可能。 現(xiàn)存企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。轄區(qū)內(nèi)無論是規(guī)上工業(yè)企業(yè)還是社消企業(yè)規(guī)模都不大,沒有 1 家年產(chǎn)值上億元的企業(yè),規(guī)上工業(yè)企業(yè)總共4 家,且其中 2 家已經(jīng)搬至其他區(qū)縣。限額以上消費品企業(yè) 6 家,受經(jīng)濟大環(huán)境等各種因素影響各企業(yè)較去年同期銷售業(yè)績均有不同程度下滑。承擔指標的建筑企業(yè)僅 1 家。 經(jīng)濟指標任務(wù)與實際情況不匹配。隨著我辦自管區(qū) 域的急劇縮小,自主經(jīng)濟發(fā)展形勢更加嚴峻,支撐經(jīng)濟指標完成的條件越來越差,但因考核的機制問題,區(qū)上給我辦下達的各項主要經(jīng)濟指標任務(wù)卻在逐年按比例增加,部分指標任務(wù)下達已與地區(qū)實際情況不相匹配,我辦完成指標任務(wù)的壓力不斷加大。 四、下半年工作思路和打算 支持開發(fā)區(qū)建設(shè)工作 第 X 頁 共 X 頁 基本思路:堅持共建共贏,融合發(fā)展的思路不動搖,把開發(fā)區(qū)建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來,服務(wù)與管理兩手抓,在穩(wěn)定的格局中加快城市化進程。 工作措施: ( 1)進一步加強與 xx 新區(qū)的溝通協(xié)調(diào),在全力做好服務(wù)的同時,力爭我辦合理權(quán)益得 到保障,加深融合共建。 ( 2)全力服務(wù) xx 動漫產(chǎn)業(yè)園、文化休閑產(chǎn)業(yè)園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、西北婦女兒童醫(yī)院等開發(fā)區(qū)重點項目建設(shè)施工環(huán)境,加強與項目涉及村群眾的組織協(xié)調(diào),幫助解決項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。 ( 3)督促 xx 新區(qū)加快黃渠頭、新開門、金乎沱等村安置小區(qū)建設(shè)工作,努力讓群眾盡快回遷。 加快推進經(jīng)濟工作 基本思路:進一步統(tǒng)一以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想,全力支持開發(fā)區(qū),依托開發(fā)區(qū)促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,細化任務(wù),明確責任,全力保障重點項目順利推進,不遺余力的推進財稅等主要經(jīng)濟指標任務(wù)的全面完成。 工作措施: ( 1)分析差距,因情施策。對各項目標任務(wù)進行解剖分析、因情施策,對按時間能完成的任務(wù),強化督查,確保超額 。對完成滯后的任務(wù),分析原因、制定措施、夯實責任,由分管領(lǐng)導(dǎo)負責,限期推進,確保各項目標任務(wù)完成。 ( 2)夯實責任,獎優(yōu)罰劣。對于固定資產(chǎn)投資和規(guī)上工業(yè)等短板指標,實行 一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一班人馬、一抓到底 的 四個一 工作機制,將任務(wù)完成情況納入科室及個人的年度考核,全力加快問題解決。 ( 3)加強溝通,解困幫難。各承擔業(yè)務(wù)科室掌握工作技巧,積極 第 X 頁 共 X 頁 與上級部門溝通和協(xié)調(diào),召開指標工作研判會,與轄區(qū) 三上 企業(yè)人員深入探討一套表后統(tǒng)計工作,再次深入企業(yè),幫助企業(yè)解決困難,盡最大努力做好各項工作。 ( 4)嚴排細查,應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。對交大科技園內(nèi)企業(yè)和駐地單位進行上門排查大型設(shè)備升級、采購情況,發(fā)現(xiàn)新的增長點,立即上報,全面細致排查,防止漏報、瞞報。 全力做好信訪穩(wěn)定工作 基本思路:加強與 xx 新區(qū)、 xx 派出所協(xié)調(diào)溝通力度,在真正解決問題上下功夫,在嚴厲打擊、維護信訪秩序上做文章,三級聯(lián)動,維護社會穩(wěn)定,規(guī)范信訪秩序。 工作措施: ( 1)把合法行為與非法行為區(qū)別開來,及時解決群眾合理訴求,嚴厲打擊非正常上訪、規(guī)范信訪秩序。 ( 2)進一步整合強化街辦應(yīng)急突擊隊機構(gòu),充分發(fā)揮突擊隊在急難險重等突發(fā)事件處理過程中的震懾和維穩(wěn)作用。 ( 3)積極探索發(fā)揮法律援助作用,將群眾引導(dǎo)到依法維權(quán)的途徑上。 ( 4)加強對村干部教育和管理,增強農(nóng)村干部的法制意識、大局意識和為民意識。 ( 5)突出重點,著力解決因拆遷引發(fā)的不穩(wěn)定問題。 ( 6)完善信訪維穩(wěn)工作考核機制,將其列為街辦目標考核的 一項重要內(nèi)容和依據(jù)。 ( 7)深入開展 黨旗飄揚 百日維穩(wěn) 活動。 扎實做好基層黨建工作 基本思路: 把紀念建黨 91周年活動作為推進基層黨的建設(shè)的重要載體,進一步 第 X 頁 共 X 頁 深化基層組織建設(shè)年活動,完善基層黨建格局,創(chuàng)新黨建工作思路,強化黨建工作措施,確保今年基層黨建工作實現(xiàn)全面提升、重點突破,全面推進黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。 工作措施: ( 1)在繼續(xù)做好農(nóng)村黨建工作的同時,加快探索新形勢下我辦社區(qū)黨建工作的新思路、新方法,做好東曲等回遷社區(qū)黨組織的組建工作,工作重心逐步實現(xiàn)由農(nóng)村黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變,不斷提高社區(qū) 服務(wù)功能及服務(wù)質(zhì)量,整體提升社區(qū)黨建水平。 ( 2)扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結(jié)工作,總結(jié)好的經(jīng)驗用以推動今后的工作,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期的工作堅持下去。繼續(xù)開展 三問三解 主題實踐活動,對排查出來的群眾反映強烈的突出問題,及時制定可行的解決方案,采取有效措施,使問題得到圓滿解決。 ( 3)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育和管理,認真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況,發(fā)現(xiàn)問題堅決及時糾正。教育、引導(dǎo)廣大基層干部樹立為群眾服務(wù)意識、廉潔自律意識、 黨的紀律觀念和民主法制觀念,為村今后發(fā)展創(chuàng)造良好的黨務(wù)政務(wù)環(huán)境。 狠抓國衛(wèi)復(fù)審,提升城市建設(shè)管理工作 基本思路:把城市建設(shè)管理工作同開發(fā)區(qū)建設(shè)緊密集合起來,優(yōu)勢互補,共同建設(shè),深入開展國衛(wèi)復(fù)審工作,促進城市建設(shè)管理工作上臺階。 工作措施: ( 1)扎實開展國衛(wèi)復(fù)審工作,確保在復(fù)審考核中達標。 ( 2)加強環(huán)境衛(wèi)生管理。市容管理工作進一步向農(nóng)村和回遷安置小區(qū)延伸,著力解決村民建房、回置安遷小區(qū)裝修存在的建筑材料堆 第 X 頁 共 X 頁 放及建筑垃圾清運問題。 ( 3)加強城管執(zhí)法進農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部工作力度,配合城管執(zhí)法部門,定期組織隊員巡查,確保城管執(zhí)法城鄉(xiāng)一體化工作順利開展。 狠抓機關(guān)作風建設(shè) 基本思路:在上半年機關(guān)作風建設(shè)一系列措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)豐富內(nèi)容和方式,有針對性地開展工作,不斷提升機關(guān)干部的整體素質(zhì)。 工作措施: ( 1)嚴格按照五項制度的要求和規(guī)定,加強機關(guān)干部的教育管理,把制度落到實處。 ( 2)把干部的作風作為年終工作考評的一項重要內(nèi)容和任用干部的重要依據(jù)。 ( 3)從轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風入手,值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊,上班期間不定時檢查各科 室干部在崗工作情況,制作了檢查登記冊,對于發(fā)現(xiàn)的問題,逐一填寫干部作風紀律檢查登記冊,在周一例會上通報批評,切實轉(zhuǎn)變工作作風,營造風清氣正、奮勇爭先的工作氛圍。 第四篇:橡林街道辦事處明確 20XX 年工作思路 橡林街道辦事處明確 20XX 年工作思路 近日,驛城區(qū)橡林街道辦事處在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,形成了 20XX年人口計生“一四三五”工作思路。即,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務(wù),突出社區(qū)基層基礎(chǔ)、隊伍建設(shè)、孕前優(yōu)生健康檢查、幸福家庭創(chuàng)建“四大重點”,實現(xiàn)人口文化建設(shè)、城區(qū)和流動人口管理服務(wù)、企業(yè)計生管理“三 個突破”,提高科學管理、出生人口性別比綜合治理、依法行政、考核評估、機制體制創(chuàng)新“五大水平”,為推動全辦科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好人口環(huán)境。重點做好以下工作: 一、更大力度開展各類人口計生活動。繼續(xù)開展計劃生育基層基礎(chǔ) 第 X 頁 共 X 頁 規(guī)范化建設(shè)年活動,扎實推進科學管理先進街道、和“星級社區(qū)”創(chuàng)建,力爭在創(chuàng)建數(shù)量和質(zhì)量上都有新突破。按照“抓兩頭、促中間”原則,進一步明確社區(qū)責任,對社區(qū)實行分類指導(dǎo)、重點突破。持續(xù)開展“走村訪戶”活動,對各社區(qū)調(diào)查走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加快轉(zhuǎn)化薄弱落后社區(qū)。指導(dǎo)企業(yè)落實計劃生 育法人責任制,使人口計生管理服務(wù)更加科學化、精細化。同時,扎實開展打擊“兩非”活動,確保出生人口性別比平衡。 二、更大力度提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。緊緊抓住區(qū)計生服務(wù)站在我轄區(qū)的近水樓臺為契機,積極推行“客戶”服務(wù),搭建計群“鵲橋”,進一步提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為爭創(chuàng)“統(tǒng)籌解決人口問題”奠定基礎(chǔ)。健全完善人口計生婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò),配置與服務(wù)功能要求相適應(yīng)的高新技術(shù)設(shè)備,依托信息化提升服務(wù)水平,切實讓計生服務(wù)機構(gòu)成為育齡群眾接受計生服務(wù)的首選場所。建立人口計生隊伍經(jīng)常性輸入機制,有計劃地向計生部門充實相關(guān)專 業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人員。抓好計生隊伍建設(shè) ,打造“鋼班子、鐵隊伍”,注重計生技術(shù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)和知識更新教育,重點培養(yǎng)技術(shù)服務(wù)能手和標兵,切實提升技術(shù)服務(wù)隊伍整體素質(zhì)。 三、更大力度形成流動人口管理機制。逐步建立“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、單位盡職盡責、城鄉(xiāng)合作聯(lián)動、群眾積極參與、社居綜合服務(wù)”的城區(qū)和流動人口計劃生育管理新體系。深入開展流動人口宣傳管理服務(wù)集中活動,真正做到登門見面、短信見面、視頻見面“三見面”,重點服務(wù)暫住、新婚、孕后、產(chǎn)后、術(shù)后“五種人群”,認真開展清理清查、信息核查、《婚育證明》發(fā)放 更換、合同簽訂等工作。嚴格省市信息交換平臺規(guī)范應(yīng)用,及時處理各種信息,保證信息聯(lián)系、通報、反饋時效性。 四、更大力度推動幸福家庭創(chuàng)建。深入開展幸福家庭創(chuàng)建活動,上半年選取 35 個創(chuàng)建幸福家庭活動標點社區(qū),進行重點打造。認真落實區(qū)委、區(qū)政府及上級一系列優(yōu)先優(yōu)惠、獎扶特
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