綠化單位年終工作總結(jié)范文兩篇(編輯修改稿)
2025-04-24 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題，更新養(yǎng)護(hù)管理觀念，以精化養(yǎng)護(hù)為手段，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，養(yǎng)護(hù)工作開展的扎實(shí)而富有成效，完成綠化養(yǎng)護(hù)苗木補(bǔ)工作：植，廣場(chǎng)與綠地衛(wèi)生保潔，校園秩序，綠地及設(shè)施我單位承擔(dān)校園景觀綠化綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我公司的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作。我公司進(jìn)一步完善養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，加快提高綠地等級(jí)的步伐，全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導(dǎo)思想，鞏固綠化成果，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，突出重點(diǎn)，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，明確職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施，實(shí)行責(zé)任制，建立了獎(jiǎng)勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，層層落實(shí)了責(zé)任制，同時(shí)堅(jiān)持了工程、養(yǎng)護(hù)分開管理。養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍得到進(jìn)一步穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)不斷提高。養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責(zé)任制，做到任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)水平的全面提高。一、在廣場(chǎng)綠地養(yǎng)護(hù)管理方面(一、常綠喬木、落葉喬木春：逐步撤除防寒設(shè)施和防寒物，進(jìn)行灌溉與施肥，為樹木萌發(fā)生長創(chuàng)造適宜的水肥條件。補(bǔ)植缺株。對(duì)原有和新植樹木進(jìn)行抹芽、除檗。風(fēng)害樹木順勢(shì)扶正，根部培土成饅頭型，并立支柱。做好春季病蟲害防治工作，三月份即開始進(jìn)行全面預(yù)防噴藥。做好雨季防澇的工作準(zhǔn)備。夏：抓緊澆水抗旱，雨水過多時(shí)加強(qiáng)排水防澇。嚴(yán)防病蟲害，特別是葉面病蟲害的發(fā)生。進(jìn)行生長期修剪，宜盡量從輕，主要控制競(jìng)爭(zhēng)枝、內(nèi)膛枝、直立枝、徒長枝的發(fā)生和長勢(shì)，以集中營養(yǎng)供骨干枝旺盛生長之需。秋：繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作，旱時(shí)灌水，澇時(shí)及時(shí)排積水。做好秋季植樹。防治病蟲害，及時(shí)進(jìn)行藥物噴灑。冬：進(jìn)行冬季整形修剪，幼樹的修剪以整形為主，對(duì)觀葉樹以控制側(cè)枝生長，促進(jìn)主枝生長為目的，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1