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正文內(nèi)容

程序員工作計劃熱門精選示例三篇(編輯修改稿)

2025-04-24 01:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 xxapp的android客戶端的開發(fā)工作。xx第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認(rèn)為當(dāng)時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個也許是團隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。xxapp實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。??在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答app。公司的目的培訓(xùn)公司的團隊,讓我們學(xué)習(xí)外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導(dǎo)下問答app開發(fā)工作相當(dāng)順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答app的工作接近尾聲,意味著xx的重構(gòu)工作要緊張的展開。xxapp的重構(gòu)外包團隊主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團隊負(fù)責(zé)。xx的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點高的。在參與xx的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進步了。??在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,
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