【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本題中,李某“自1995年起就一直在某企業(yè)做臨時(shí)工”,其工作年限已經(jīng)夠10年,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與李某簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,王先生的試用期不得超過(guò)( )個(gè)月?！敬鸢浮緽【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月。勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月。3年以上圄定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。某施工單位與王先生簽訂的勞動(dòng)合同為二年,根據(jù)規(guī)定,其試用期不得超過(guò)2個(gè)月。,緩期三年執(zhí)行,用人單位決定解除與李某的勞動(dòng)合同?？紤]到李某在單位工作多年,決定向其多支付一個(gè)月的額外工資,隨后書(shū)面通知了李某。這種勞動(dòng)合同解除的方式稱為( )?！敬鸢浮緼【解析】用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的方式包括協(xié)商解除、隨時(shí)解除、預(yù)告解除和經(jīng)濟(jì)性裁員。其中,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括:①在試用期間被證明不符合錄用條件的。②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的；⑤因規(guī)定的情形(即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,便對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。⑥被依法追究刑事責(zé)任的。本題中,李某因打架斗毆被判處刑罰,屬于隨時(shí)解除的情形。,企業(yè)的集體合同由( )與企業(yè)訂立。【答案】A【解析】集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立,尚未建立工會(huì)的用人單位,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。( )個(gè)月前完成?！敬鸢浮緾【解析】根據(jù)《重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收辦法》規(guī)定,重大項(xiàng)目檔案驗(yàn)收以驗(yàn)收組織單位召集驗(yàn)收會(huì)議的形式進(jìn)行,項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收3個(gè)月之前完成?！抖愂照鞴芊ā芬?guī)定,納稅人未按期繳納稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款的( )的滯納金?！搿搿搿搿敬鸢浮緽【解析】根據(jù)《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定,納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期繳納稅款,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。( )。【答案】B【解析】行政處罰是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其他依法可以實(shí)施行政處罰權(quán)的組織,對(duì)違反經(jīng)濟(jì)、行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章,尚不構(gòu)成犯罪的公民、法人及其他組織實(shí)施的一種法律制裁。行政處罰的種類包括:警告。罰款。沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照。行政拘留。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。罰金屬于刑罰的種類。,降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致整棟建筑倒塌,12名工人被砸死。該行為涉嫌觸犯( )。【答案】C【解析】重大勞動(dòng)安全事故罪,主要是指安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。工程重大安全事故罪,是指建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定,降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成重大安全事故的行為。重大責(zé)任事故罪,是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,或者強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。本題中,施工單位“偷工減料,降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”屬于工程重大安全事故罪的客觀表現(xiàn)。《合同法》調(diào)整的法律關(guān)系是( )。【答案】D 【解析】合同有廣義和狹義之分,我國(guó)《合同法》調(diào)整狹義的合同,即債權(quán)合同。有關(guān)身份關(guān)系的合同、有關(guān)政府行使行政管理權(quán)的行政合同、勞動(dòng)合同和政府間協(xié)議等不屬于我國(guó)合同法調(diào)整范圍。本題中,A項(xiàng)屬于有關(guān)身份關(guān)系的合同,C項(xiàng)屬于有關(guān)政府行使行政管理杈的行政合同,都不屬于《合同法》調(diào)整范圍?！逗贤ā分懈袷胶贤谋硎?錯(cuò)誤的是( )。,可以重復(fù)使用、加重自己責(zé)任的,該條款無(wú)效,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋,應(yīng)當(dāng)作出不利于格式條款提供方的解釋【答案】B【解析】格式合同是當(dāng)事人一方為與不特定的多數(shù)人進(jìn)行交易而預(yù)先擬定的,且不允許相對(duì)人對(duì)其內(nèi)容作任何變更的合同。格式條款具有《合同法》規(guī)定的導(dǎo)致合同無(wú)效的情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無(wú)效。,包括( )?！敬鸢浮緽【解析】要約是希望和他人訂立合同的意思表示。要約邀請(qǐng)是指行為人作出的邀請(qǐng)他方向自己發(fā)出要約的意思表示。招標(biāo)公告、拍賣公告、一般商業(yè)廣告、寄送價(jià)目表、招股說(shuō)明書(shū)等都屬于要約邀請(qǐng)。2月5日乙企業(yè)收到了該信函,第二天又收到了通知該信函作廢的傳真,甲企業(yè)發(fā)出傳真。通知信函作廢的行為屬于要約( )的行為。【答案】C【解析】要約的撤回,是指在要約發(fā)生法律效力之前,要約人便其不發(fā)生法律效力而取消要約的行為。要約的撤銷,是指在要約發(fā)生法律效力之后,要約人使其喪失法律效力而取消要約的行為。本題中,甲企業(yè)的信函到達(dá)了乙企業(yè),邀約已經(jīng)生效,此時(shí)通知信函作廢的行為屬于要約的撤銷。,開(kāi)工在即,建設(shè)單位得知真相,遂主張合同無(wú)效,要求建筑公司承擔(dān)( )?！敬鸢浮緾【解析】締約過(guò)失責(zé)任一般發(fā)生在訂立合同階段,只有合同尚未生效,或者雖已生效但被確認(rèn)無(wú)效或被撤銷時(shí),才可能發(fā)生締約過(guò)失責(zé)任。違約責(zé)任一般發(fā)生在合同已經(jīng)生效且沒(méi)有被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷的階段。本題中,建設(shè)單位知道真相后主張合同無(wú)效,此時(shí)建筑公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。,則其民事法律后果不可能是( )?！敬鸢浮緾【解析】合同無(wú)效的法律后果包括返還財(cái)產(chǎn)、折價(jià)補(bǔ)償、賠償損失和收歸國(guó)庫(kù)所有等。罰金屬于刑罰的種類?！逗贤ā芬?guī)定,對(duì)效力待定合同的理解正確的是( )。,當(dāng)事人之法定代理人未作表示,合同即可生效,撤銷期限自行為作出之日起一年,卻產(chǎn)生有效代理的后果,若未經(jīng)被代理人追認(rèn),則必定屬于效力待定合同【答案】C【解析】對(duì)于效力待定合同,相對(duì)人可以催告被代理人在一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn),合同沒(méi)有效力。合同被追認(rèn)之前,善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利,撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。據(jù)此可知,對(duì)于超越代理權(quán)簽訂的合同,如果被代理人在催告期限內(nèi)不予追認(rèn),視為拒絕追認(rèn),合同變?yōu)闊o(wú)效合同,而非效力待定合同。,其中約定租賃期限至施工合同約定的工程竣工之日,則該合同是( )。,條件成就合同解除,條件成就合同生效,期限屆滿合同解除,期限屆滿合同生效【答案】C【解析】根據(jù)期限對(duì)合同效力的影響,可將所附期限分為生效期限和終止期限。附生效期限的合同,自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時(shí)失效。本題中,雙方“約定租賃期限至施工合同約定的工程竣工之日”,即工程竣工之日為合同終止之日,該合同為附終止期限的合同。,雙方合同中約定由丙公司向乙公司付款。當(dāng)丙公司不支付乙公司貨款時(shí),應(yīng)當(dāng)由( )承擔(dān)違約責(zé)任?！敬鸢浮緼【解析】根據(jù)《合同法》第六十五條規(guī)定,第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。該規(guī)定體現(xiàn)了合同的相對(duì)性原則。本題中,甲乙為買(mǎi)賣合同當(dāng)事人,丙為代甲履行合同的第三人,丙不支付貨款時(shí),應(yīng)當(dāng)由甲承擔(dān)違約責(zé)任。,合同簽訂時(shí)價(jià)格為4000元/噸,約定6月1日運(yùn)至某工地。后供貨商遲遲不予交貨,8月下旬,國(guó)家調(diào)整價(jià)格為3400元/噸,供貨商急忙交貨。雙方為結(jié)算價(jià)格產(chǎn)生爭(zhēng)議。下列說(shuō)法正確的是( )。,協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)解除合同【答案】B【解析】根據(jù)《合同法》規(guī)定,執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,在合同約定的交付期限內(nèi)政府價(jià)格調(diào)整時(shí),按照交付時(shí)的價(jià)格計(jì)價(jià)。逾期交付標(biāo)的物的,遇價(jià)格上漲時(shí),按照原價(jià)格執(zhí)行。價(jià)格下降時(shí),按照新價(jià)格執(zhí)行。逾期提取標(biāo)的物或者逾期付款的,遇價(jià)格上漲時(shí),按照新價(jià)格執(zhí)行。價(jià)格下降時(shí),按照原價(jià)格執(zhí)行。本題中,供貨商沒(méi)有按照約定交付貨物,違約在先,應(yīng)當(dāng)按照新價(jià)格執(zhí)行結(jié)算。,丙公司欠甲公司150萬(wàn)元,均已屬清償期。甲公司一直拖延不行使對(duì)丙公司的債權(quán),致使其自身無(wú)力向劉某清償。下列關(guān)于代位權(quán)的說(shuō)法正確的是( )。,丙公司對(duì)甲公司所負(fù)債務(wù)消滅【答案】C【解析】《合同法》第七十三條規(guī)定:“因債務(wù)人怠于行使到期債權(quán),對(duì)債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán),但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。代位